Schemat pracy we Francji

Planując rozpoczęcie pracy we Francji należy z góry wiedzieć, że w kraju tym panuje zupełnie inny system godzinowy niż na przykład w Polsce. Po pierwsze w środku dnia jest przerwa obiadowa tutaj nazywana midi, czyli południe. Trwa ona godzinę, która nie jest wliczana w czas pracy, jednak jest ona związana z dniem pracownika, to znaczy jest on wtedy również objęty ubezpieczeniem i ma prawa przebywać na miejscu pracy. Może dla kogoś jest to mało ważne, ale w przypadku gdyby komuś coś się stało w tym czasie, to dostanie odszkodowanie z zakresu dojazdu lub powrotu na miejsce pracy lub pobytu na miejscu pracy. Warto także zaznaczyć, że ilość godzin pracy w tygodniu wynosi w tym kraju trzydzieści sześć godzin, co daje cztery dni pracy po osiem godzin i jeden dzień pracy 4 godziny. Zazwyczaj wygląda to tak, że pracuje się w piątek do południa, a od tego momentu dla Francuzów zaczyna się wolny weekend. W związku z tym praca we Francji jest lepiej płatna, gdyż nasz czterdziestogodzinny tydzień zamienia się na mniejszy, a w przypadku gdyby trzeba było by pracować więcej, wówczas już od godziny dwunastej w piątek miało by się liczone nadgodziny, które zazwyczaj wynoszą sto pięćdziesiąt procent podstawowej pensji. W niedzielę w tym kraju nie pracuje się wcale, choć oczywiście są od tego wyjątki. Ciekawostka jest także fakt iż miesiąc sierpień jest dla większości firm czasem wolnym od pracy, i wówczas większość pracowników jedzie na urlopy.