Francja jest dość blisko

france3Pomimo tego, że Francja jest dość blisko nas położona, a dokładnie jej wschodnie części to jednak jest dość sporym krajem, którego niektóre części nie mają tak dobrego połączenia. Na przykład okolice Bordeaux, leząca w południkowo zachodniej części wymagają już dłuższej drogi samochodem lub autokarem. Niestety do Francji nie lata zbyt wiele tanich linii lotniczych z naszego kraju. Jednak kilka połączeń jest, a poza tym istnieje możliwość lotu z przesiadką na przykład przez Wielką Brytanię. Pomimo takiego dojazdu praca we Francji cieszy się ogromnym powodzeniem wśród naszych rodaków. Odpowiada za ten fakt to, że we Francji zarobki są chyba najwyższe w Europie, w stosunku do czasu pracy. Szczególnie urokliwe jest południe ze swoim delikatnym klimatem. Jeżeli ktoś ma możliwość wyjazdu w tamtym kierunku nie powinien się długo zastanawiać. Zarobki i tak są jednakowe, a ciepły klimat powoduje, że wydaje się zdecydowanie mniej na jedzenie niż na przykład na zimnej północy. To powoduje, że zostaje więcej pieniędzy, a to jest ważne w przypadku wyjazdów kontraktowych. Nie zapominajmy także, że we Francji jest zupełnie inne podejście do pracownika. Ochrona prawna jest nie tylko na papierze, ale także i w realnym życiu. Jednak pracodawca zawsze we Francji docenia dobrego pracownika. Formą takiego docenienie może być na przykład premia finansowa, lub jaką inna nagroda. We Francji jest mocny duch republikanizmu, powodujący, że ludzie czują się wobec siebie równi. Dlatego też nikogo nie dziwi szef jedzący podczas przerwy razem ze swoimi pracownikami.

Zacznij nowe życie we Francji z rodziną

francja2Nasza rodzina jest dla nas zawsze najważniejsza i na pierwszym miejscu stawiamy jej dobro. Co szczególnie istotne, podstawowym dobrem dla kochającej się rodziny są nie tyle dobra materialne, co po prostu możliwość spędzania ze sobą każdej wolnej chwili. Bardzo dotkliwie odczuwamy to wówczas, gdy zmuszeni jesteśmy się na chwilę rozłączyć i przez długie dni, tygodnie czy miesiące tęsknimy za tym, by po prostu siedzieć blisko siebie i wspólnie robić codzienne czynności. Dla wielu ludzi praca we Francji początkowo jest tylko chwilowym sposobem na finansowe odkucie się, podniesienie po upadku finansowym lub nazbieranie pieniędzy na spełnianie jakichś marzeń. Z czasem jednak okazuje się, że we Francji jest nam tak dobrze, że zaczynamy dopuszczać do siebie myśl o pozostaniu tam na stałe. Nasza aklimatyzacja nie jest tak straszna jak się wydawało, a korzyści z tego płynące są naprawdę kuszące, zwłaszcza w porównaniu do tego czego możemy oczekiwać w naszym, dość chorym gospodarczo, kraju. Ściąganie do siebie rodziny do Francji to bardzo powszechna praktyka, choć nie pozbawiona wielu rozmów, dramatów, łez i obaw o to, jak będzie w przyszłości, czy uda nam się szczęśliwie żyć w obcym kraju z obcym językiem. Jednakże kultura francuska jest otwarta na przybywających do niej ludzi. Należy jednak dość mocno przyłożyć się do nauki języka francuskiego, gdyż jeżeli nie potrafi się człowiek nim posługiwać, to w tym kraju niestety nic nie osiągnie. W zasadzie jest to warunek konieczny.

Każdy ma prawo się mylić

francja5Pełen optymizmy wyjeżdżałem na swój pierwszy kontrakt za granicą. Destynacją, do której mi przyszło się udać była Francja. Większość znajomych ostrzegała mnie przed Francją i sam wybierała Anglię, Irlandię, a nawet Niemcy. Postanowiłem zbadać nowy teren. Praca we Francji zapowiadała się bardzo atrakcyjnie. Po pierwsze było to legalne zatrudnienie na umowę o pracę z francuską stawką godzinową i wszystkimi przywilejami przysługującymi francuskim pracownikom. Firmę sprawdzałem osobiście w miarę możliwości, wyglądała na poważną, solidną i profesjonalną. Gdy termin wyjazdu się zbliżył nabrałem wątpliwości, wszystko wyglądało zbyt pięknie i prosto. Nie słuchając osób doświadczonych w organizowaniu zatrudnienia za granicą działałem na własną rękę kierując się intuicją. Niestety zawiodła mnie i uśpiła moje lęki jak i rozsądek. Zawierzyłem z bardzo agencji rekrutacyjnej i straciłem sporo pieniędzy, bowiem po przyjeździe na miejsce okazało się, że firm jak najbardziej istnieje i szuka pracowników ale nie w tej specjalizacji, w dodatku nie za tą kwotę, która była mi przedstawiona. Prace podjąłem, jednak już po kilku tygodniach byłem w kraju. Być może za szybko się poddałem, być może przeraził mnie ta sytuacja, ale sparzyłem się n Francji i niestety ale obecnie omijać oferty pracy we Francji z daleka. Zwyczajnie obawiam się, że będę ponownie oszukany. Mimo iż obecnie coraz rzadziej zdarzają się przypadki nielegalnego zatrudnienia lub też wyzysku pracowników wbrew prawu, to wciąż można się naciąć na propozycje zatrudnienia, które tylko na odległość wydaj się trakcyjne. Pamiętajcie, że jeśli tylko macie wątpliwości i wszystko prezentuje się za dobrze warto poszukać, gdzie tkwi haczyk.

Francuskie realia pracy i życia

france4Francuskie realia w pewien sposób łączą się z oczekiwaniami polskich pracowników, ponieważ w momencie, w którym ktoś wyjeżdża do pracy we Francji to spodziewa się, że znacznie poprawi posiadany dotychczasowo status społeczny, no i oczywiście materialny. Należy mieć oczywiście pełną świadomość tego, że praca we Francji daje pewne bezpieczeństwo. Naturalnie, wiele zależy od tego, czym się ktoś zajmuje oraz jak zarządzać będzie swoją pracą, jednak bądź co bądź nikt nie ma kłopotów z tym, by odnieść dokładnie taki sukces na jakim mu zależy. Polak wyjeżdżający do pracy we Francji powinien odpowiedzieć sobie na pytanie, na czym de facto mu najbardziej zależy. Czy na rozwoju zawodowym, albo przede wszystkim na odpowiednim wynagrodzeniu, oraz czy ta profesja za jaką się zabierze okaże się dla niego najbardziej satysfakcjonująca. Każdy, kto zmienia swoje życie musi mieć przekonanie, że robi to właściwie i dobrze. Jedynie wtedy osiągnie wszystko to, co dla niego liczy się w największym stopniu. A francuskie realia to nie tylko medialne stereotypy, które powtarzane są przez naszych rodaków masowo. Rzeczywiście bowiem można sporo osiągnąć, kiedy mieszka się i pracuje we Francji, jednak wymagana jest tam spora wiedza i przede wszystkim znajomość języka francuskiego. Trzeba tylko mieć także plan na siebie i nie bać się jego skrupulatnej i całkowitej realizacji. Wtedy na pewno uzyska się najlepsze wyniki i nie będzie powodu się przejmować drobnymi niepowodzeniami, które zawsze się przecież mogą wydarzyć.

Francuski styl życia

france3Dostosowywanie się do tak zwanego francuskiego stylu życia wiąże się bezpośrednio z tym, że wiele osób , którzy pracują w tym kraju chce po prostu nie odróżniać się zasadniczo od reszty francuskiego społeczeństwa. To dotyczy młodych ludzi, którzy nie mają zwykle większych problemów z przystosowaniem się do otoczenia. Osoby młode muszą jedynie pamiętać o tym, by zawsze na pierwszym miejscu stawiać sobie cele zawodowe i prywatne w sposób wyważony. A jeżeli komuś zależy na tym by praca we Francji była wartościowa i przede wszystkim odpowiednia, to powinien pamiętać o tym, że nie tylko zawodowo musi się dokształcać, ale również i językowo. Wówczas osiągnie to, co chce, ponieważ bez problemu się z każdym porozumie. Warto o tym wszystkim wiedzieć, ponieważ jest to coś, co bezpośrednio wpływa na jakość życia. Nota bene, nie chodzi tu tylko o życie w Francji, ale w wielu innych krajach. Do tego nie należy zapomnieć, że Francuzi wysoko cenią sobie osoby mówiące ich językiem, czasem na tyle, że są w stanie wybaczyć im niektóre mniejsze błędy, zdarzające się podczas pracy. Każdy musi wiedzieć, na czym mu zależy i dokładnie tego pilnować. Dzisiejsze realia życia na wiele pozwalają i niczego nie powinno się bagatelizować, gdyż to pozwala mieć potem we wszystkim doskonałe rozeznanie. Trzeba robić wszystko, na czym nam zależy i to w granicach rozsądku ponieważ tego wymaga zapewnienie przyszłości nie tylko dla siebie ale i swojej rodziny. Można mieć jednak pewność, że we Francji przyszłość rysuje się dla większości lepiej niż to czego można oczekiwać po naszym kraju.

35-godzinny tydzień pracy we Francji

france2Każdy naród, każde społeczeństwo ma swój specyficzny sposób postrzegania rzeczywistości i postępowania według ustalonych wzorców. Wzorce te powstają w oparciu o pewne wspólne dla danej społeczności reguły, które często nie są właściwie i do końca zdefiniowane. Często dany kraj, a w naszym przypadku Francja, pomimo bliskości jest dla mieszkańca naszego kraju dość niezrozumiała. Ponieważ omawiane są tu zagadnienie z rynku pracy to wystarczy pokazać różnice z tego wynikające. Największą różnicą pomiędzy naszymi krajami, a zarazem największym symbolem francuskiego rynku pracy jest niewątpliwie wprowadzany trzydziestopięcio godzinny tydzień pracy. Ta ustawa o 35-godzinnym tygodniu pracy to jedyna w Europie tego typu ustawa, która pokazuje jak wygląda praca we Francji. Miała ona uchodzić według rządów socjalistów za jedno z najważniejszych osiągnięć socjalnych. Zasadniczym jej celem miała być walka z bezrobociem, poprzez stworzenie dodatkowych miejsc pracy dzięki zmniejszeniu wymiaru godzin pracy. Takie były jej teoretyczne założenia. W praktyce wywołała tylko chaos, zwłaszcza w sektorze prywatnym. Natomiast wśród urzędników państwowych opuszczających pospiesznie swoje miejsce pracy po wybiciu przez zegar ratuszowy siedmiu godzin pracy spotkała się z nieukrywaną aprobatą. Co ciekawe dla pracowników z Polski jest to bardzo dobry system, gdyż i tak zazwyczaj pracuje się tu czterdzieści godzin, jednak te dodatkowe pięć płaci się w systemie nadgodzin czyli zazwyczaj sto pięćdziesiąt procent od stawki godzinowej.

Przepisy prawa pracy we Francji

france1Bez wątpienia praca we Francji należy do najlepiej płatnych w całej Unii Europejskiej dlatego też tak wielu naszych rodaków decyduje się na wyjazd tam. Muszą jednak oni znać, choć podstawy tamtejszego prawa, które jednak trochę się różni od tego w Polsce. Podstawowym aktem w systemie prawa francuskiego w dziedzinie prawa pracy jest Kodeks pracy zawierający przepisy o charakterze ogólnym mające zastosowanie, co do zasady, do każdego stosunku pracy. Kodeks ubezpieczeń społecznych zawiera także odnośniki związane z prawem pracy. Obok Kodeksu pracy kluczową rolę odgrywają układy zbiorowe prawa pracy , w szczególności te, które są zawierane dla poszczególnych branż lub przedsiębiorstw w drodze negocjacji prowadzonych pomiędzy pracodawcami a pracownikami z danego sektora reprezentowanymi przez związki zawodowe. Jako że układy zbiorowe przewidują częstokroć dodatkowe lub bardziej korzystne dla pracowników uprawnienia niż przepisy kodeksowe, konieczne jest odwoływanie się do ich treści przy zatrudnianiu pracownika. Należy wiedzieć, że w prawie francuskim umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową formą zatrudnienia. Stanowi ona również źródło prawa pracy, ale jej postanowienia muszą być zgodne z bezwzględnie obowiązującymi normami prawnymi oraz normami nadrzędnymi, takimi jak układ zbiorowy obowiązujący w danym sektorze. Polski pracownik zawsze jest chroniony tymi samymi przepisami prawnymi co pracownik francuski. Trochę odmienna sytuacja jest wobec pracowników delegowanych, choć i o nich mówią wspomniane powyżej akty prawne.

Kursy językowe dla obcokrajowców

francja2Można śmiało stwierdzić, że praca we Francji jest jedną z najlepszych w całej Unii Europejskiej. Jest ona atrakcyjna zwłaszcza dla ludzi o niskich kwalifikacjach, gdyż najniższe zarobki w tym kraju są najwyższe na naszym kontynencie. Zwłaszcza w porównywaniu z sąsiednimi Niemcami praca we Francji jest opłacalna dla mieszkańców naszego kraju. Będąc już w tym kraju warto poświęcić wolny czas na naukę języka francuskiego. Można by to uznać za swego rodzaju inwestycję, gdyż dzięki znajomości tego języka na pewno lepiej będzie się pracowało w przyszłości. W zasadzie w każdej większej gminie, można znaleźć tanie kursy językowe adresowana głównie dla obcokrajowców. Są ona na różnych poziomach. Ciekawostka może być fakt, że sporo imigrantów z krajów arabskich potrafi mówić po francusku, jednak nie znają oni łacińskiego pisma, podczas gdy Polacy z przyczyn oczywistych znają francuski alfabet, ale nie potrafią porozumiewać się po francusku. Te wszystkie problemy są niwelowane właśnie na takich kursach. Jednak aby się na niego zapisać, należy mieć albo meldunek na terenie Francji albo umowę o pracę z francuskim pracodawca. Niestety często się zdarza, że tak zwani pracownicy tymczasowi, którzy pracują w oparciu o leasing pracowniczy nie mają ani tego ani tego. Wówczas niestety te tanie, lub darmowe kursy są dla nich niedostępne. Zawsze także pozostaje nauka poprzez samouczki. Jest to o tyle łatwiejsze, że podczas pobytu we Francji ma się i tak żywy kontakt z tym językiem co znacznie ułatwia naukę.

Zarobki i praca we Francji

francja1Francja jest uznawana przez cały świat, a zwłaszcza w Europie, za państwo bardzo postępowe i cywilizowane. Jest to kraj leżący stosunkowo blisko Polski, więc bardzo często obierany na cel zarobkowych wojaży. Od naszych granic zachodnich do Francji można dojechać w kilka godzin. W dodatku praca we Francji jest bardzo dobrze opłacana, i wykonywana w warunkach godnych dla pracownika. Francja to kraj, w którym bardzo szanuje się drugiego człowieka bez względu na jego różnorodność narodową, etniczną czy religijną. Tutaj bardzo dba się o każdego, bez względu na to, czy jest to obywatel czy imigrant, każdemu daje się równe szanse zrobienia kariery zawodowej. To właśnie z tego powodu warto pojechać do Francji ażeby zasmakować, jak to jest zarabiać najniższą krajową pracując w fabryce, a jednocześnie móc sobie pozwolić na to, by do po pracy pozwolić sobie na dostatnie życie z ciekawymi wczasami i dobrym samochodem. Kiedy przyjechałem do Francji pracować przy rozbiórce domów, zaskoczyło mnie to, że Francuzi mają specyficzny system pracy. Tam nie trzeba nikogo poganiać, krzyczeć na niego ani poprawiać jego błędów, choć te oczywiście zdarzają się, jak każdemu. Francuzi są bardzo obowiązkowi, każdy zna swoje obowiązki i je sumiennie wykonuje. Do tego, są oni przyzwyczajeni do normalnego traktowania ich przez pracodawców. Każdy pracuje najlepiej jak potrafi, a jego praca jest sowicie wynagradzana. Nie można także nie zapomnieć, że we Francji panuje najkrótszy tydzień pracy w Całej Europe, a wszystkie nadgodziny są odpowiednio lepiej płatne.

Życie od nowa.

francja4Wyjeżdżając do Francji możemy zaobserwować, że jest tam bardzo dużo polaków zarówno na stałe jak i na prace sezonowe. Zdecydowanie rynek pracy jest tam obiecujący dla nas i trudno się dziwić, że podejmujemy takie ryzyko. Podjąłem je już parę lat temu i bardzo się cieszę, że właśnie znalazłem się we Francji. Pracuje się tu tylko 35 godzi tygodniowo a minimalna stawka miesięczna to około 6 000 złotych. Tu spokojnie można zacząć życie od nowa. Wystarczy, że znamy język francuski i etatów nie będzie nam brakowało. Na pewno we Francji duże zapotrzebowanie jest na pracowników budowlanych, którzy zarabiają tu po 9 000 złotych miesięcznie. Także brakuje hydraulików, którzy średnio zarabiają tu 6 500 złotych. Dobrze też zarobią dekarze, tynkarze czy elektrycy. Zapotrzebowanie jest na stolarzy i spawaczy. We wszystkich tych zawodach średnio zarobi się około 7 000 złotych. Można także przyjechać tu na roczny kontrakt i opiekować się dzieckiem. Wtedy ma się zapewnione wyżywienie, nocleg i dostaje się dodatkowo tak zwane kieszonkowe w kwocie 1 500 złotych na miesiąc. Zdecydowanie prace znajdzie się także w gastronomii i hotelarstwie. Jeżeli chodzi o specjalistów wykwalifikowanych to francuzi poszukują także lekarzy, informatyków jak również architektów. Bez wątpienia opłaca się pracować we Francji, ponieważ mamy tam szanse na dobrą pracę i satysfakcjonujące zarobki. Każdy poszukuje idealnej drogi dla siebie. Gdy nie ma pracy na ojczyźnie to z pewnością we Francji znajdziemy etat dla siebie i to z potrójnie większymi zarobkami.

1 2 3 4