Monthly Archives: Grudzień 2015

Loty do Paryża

francuski5Francja jest dużym krajem, który niestety jest dość słabo skomunikowany z Polską jeżeli chodzi o tanie linie lotnicze. Oczywiście wszędzie można dolecieć liniami narodowych przewoźników, jednak jak wiadomo, czasem ich cena jest dość duża. Z południowej Polski a konkretnie z Katowic i Krakowa można dolecieć głównie do Beauvais który znajduje się w Pikardii, czyli krainie położonej na północ od Paryża. Jest ona bardzo dobrze skomunikowana ze stolica Francji, skąd następnie można udać się w każdym kierunku. Cena lotu na to lotnisko nie przekracza w większości wypadków stu złotych za osobę, we wcześniejszej rezerwacji plus opłaty lotniskowe. Innym portem lotniczym jest znajdujący się na pograniczu francuskim szwajcarskim i niemieckim lotnisko Europa Bazyleja. Pomimo nazwy szwajcarskiego miasta cały port znajduje się na terytorium francuskim. Niestety w tym wypadku komunikacja po Francji nie jest już tak dobra, natomiast miejsce to może być dobrym centrum przesiadkowym do innych miejsc, gdyż latają stąd tanie linie lotnicze w zasadzie do całej Francji. Jak widać z powyższego tekstu praca we Francji nie jest tak ułatwiona jak w przypadku Anglii czy też Niemiec. Rynek jednak nie znosi próżni, dlatego też w zasadzie do wszystkich większych miast w tym kraju można dostać się autokarami, które kursują z naszego kraju. Niestety czas takiego wyjazdu jest dość długi i wymaga odpowiedniego przygotowania. Planując drogę do tego kraju, lub powrót do domu, warto także przeglądać oferty wspomnianych wcześniej narodowych przewoźników, gdyż czasem można natrafić na bardzo dobre promocje.

Plusy i minusy pracy przez agencję.

francuski4Działające na terenie naszego kraju agencje pracy tymczasowej maja w swojej ofercie wiele prac między innymi na terytorium Francji. Praca we Francji poprzez taka agencję ma swoje plusy i minusy. Najważniejszym chyba jest to, że pracownik nie posiada zatrudnienia francuskiego tylko jest na tak zwanym leasingu pracowniczym, co samo w sobie powoduje brak dużej ilości zabezpieczeń socjalnych jaka posiadają pracownicy we Francji. Tak naprawdę taka forma zatrudnienia est dobra, gdy nie planuje się zbyt długiej pracy w jakimś miejscu. Zresztą sama nazwa agencji pracy tymczasowej o tym mówi. Niestety jednak rzeczywistość ma się nijak do realnego życia, czego dowodem mogą być osoby zatrudniane przez te firmy już przez wiele lat. Zasadniczym plusem pracy takiej jest to, że pracownik nie musi ani poszukiwać miejsca do zamieszkania, ani tym bardziej ewentualnej pracy. Wracając jednak do minusów, to nie należy zapomnieć o wynagrodzeniu. Po pierwsze jest ono mniejsze niż zarobki osoby na tym samym stanowisku z francuskimi papierami o prace, a po drugie wielu wypadkach pieniądze wypłacane są miesiąc po wykonanej pracy. Agencje pracy tymczasowej mogą być opłacalne dla tych, którzy poszukują dopiero kontaktów w danym kraju. Poświecenie trzech miesięcy, czy nawet pół roku i zdobycie możliwości bezpośredniego zatrudnienia nie jest przecież aż tak złe. Często jakość pracy przez agencję zależna jest od konkretnej firmy. Ciężko jednak stworzyć jakiś ranking tych instytucji, które tak naprawdę nie powinny w ogóle istnieć na europejskim rynku pracy.

Przezorność

francuski3Wschodnie departamenty Francji mają dość dużą ofertę zatrudnienia oferowaną między innymi dla Polaków i innych przedstawicieli krajów Europy Wschodniej. Ważnym elementem jest jednak znajomość języka francuskiego, który jest często niemal obowiązkowy. Nie ma się co dziwić temu, gdyż brak przynajmniej podstawowego języka danego kraju powoduje, że dość słabo wychodzi komunikowanie się na przykład z szefostwem. Część z osób może dać przykład, że nie zawsze jest to obowiązek. Oczywiście brak języka znajomości języka francuskiego może być niwelowany przez tłumacza lub w przypadku bardzo dobrego specjalisty znajomością innego języka. Jednak gdy jest się pracownikiem nisko wykwalifikowanym, wówczas konkurencja na rynku pracy jest większa, a ewentualny pracodawca zawsze wybierze ta osobę, z która będzie się w stanie dogadać. Praca we Francji jest dobra, jednak zanim się tu przyjedzie należy się odpowiednio przygotować. Osobiście znam wiele przykładów osób, które pojechały do tego kraju, szczególnie na wyspy do niego należące i następnie po tym gdy dowiedziały się po okresie próbnym że nie nadają się do pracy nie wiedziały jak powrócić do domu, gdyż nie miały już pieniędzy. W przypadku wspomnianych wcześniej wschodnich terenów, nie ma już takiego niebezpieczeństwa, że dojazd do Polski będzie niemożliwy. Jednak gdy zamierza się wyjechać nie należy nigdy wszystkiego kłaść na przysłowiową jedną kartę. Brak alternatywnych rozwiązań zawsze może się źle skończyć, a człowiek przezorny musi brać wiele możliwości do wyboru.

Praca na winnicach

francuski2Przeżywająca obecnie dość duży kryzys Francja jest krajem, który ciągle jest znacząca gospodarka w świecie. Chyba najbardziej znanym towarem eksportowym tego kraju jest bez wątpienia wino. W kraju tym przemysł winiarski jest niemal synonimem gospodarki. Jest jednak jedna dość ciekawa analiza jaka ostatnio ukazała się w pismach branżowych, o tym, iż w zalewanej coraz bardziej przez muzułmańskich imigrantów kraju nie tylko maleje spożycie wina, ale przede wszystkim brakuje przysłowiowych rak do pracy, zwłaszcza w sezonie zbiorów. Dla wyznawców islamu, wino jest jednym z zakazanych produktów, których nie mogą nawet dotykać. Natomiast praca przy winie, zwłaszcza w niewielkich gospodarstwach opiera się głównie na ręcznej pracy fizycznej. Taka sytuacja powoduje, że praca we Francji dla naszych rodaków jest coraz bardziej dostępna. W przypadku zatrudnienia przy zbiorze winogron wymagana jest przede wszystkim sprawność fizyczna i chęć do pracy. Wbrew obiegowej opinii nie jest to ciężka praca. Winogrona są bardzo łatwe w zbiorach. Nie potrzeba się przy nich schylać jak na przykład przy truskawkach, a ich duża ilość sprawia, że w zasadzie nie potrzeba wiele czasu by zapełnić koszyk który się ma przy sobie. Jedynym mankamentem może być jedynie praca na słońcu, jednak gdy wykonuje się ja odpowiednio wówczas nikomu nic nie grozi. Częste nawadnianie organizmu oraz noszenie co najmniej czapki pozwala na komfort w pracy. Zupełnie inaczej pracuje się podczas segregacji winogron, które przed przetworzeniem muszą być odpowiednio przygotowane.

Najciekawszy kraj pod względem pracy

francuski1We Francji zatrudnienie jest chyba najbardziej opłacalne w całej Unii Europejskiej. Przede wszystkim tutejszy tydzień pracy, który wynosi trzydzieści pięć godzin jest powodem do tego, aby chcieć tu pracować. Wszelkie nadgodziny do określonego poziomu są we Francji płatne pięćdziesiąt procent więcej niż godzinowa stawka. Natomiast praca w niedziele lub święta obarczona jest stawka co najmniej stu procentowo większą. W przeciwieństwie do naszego kraju, większość firm nie pracuje w dni świąteczne, a wspomniane wcześniej nadgodziny dotyczą przede wszystkim sytuacji nadzwyczajnych, lub specyficznych zawodów. Dla Polaków praca we Francji może być także pewnym zaskoczeniem jeżeli chodzi o przestrzeganie wszelkich norma i standardów wynikających z umowy oraz z ustaw. Jest to bardzo dobre nie tylko dla pracobiorcy ale tez i dla pracodawcy, gdyż przestrzeganie umów wiąże obie strony. Szefowie w tym kraju traktują pracownika bardziej jak kontrahenta niż podwładnego, co już samo w sobie jest dla nas dziwne. Planując pracę w tym kraju, należy przynajmniej w stopniu podstawowym znać język francuski. Ułatwi to nie tylko komunikowanie, ale pokaże Francuzom, którzy są na punkcie swojego języka dobrze motywowani, że jest się człowiekiem na poziomie. Wielokrotnie można spotkać się tutaj, z sytuacja gdy szefostwo firmy namawia do wzięcia udziału w kursach językowych, które są przez nich po części opłacane. Dla przedsiębiorstw jest to dobre rozwiązanie, gdyż pozwala na likwidowanie barier komunikacyjnych.