Pracować we Francji to jest coś

france2Podjąć pracę za granicą to nie sztuka, jednak praca we Francji to już coś. Oczywiście jak w każdym fachu i każdym kraju nie zawsze wymagany jest język, niemniej we Francji preferuje się osoby mówiące po francusku. Z językiem angielskim kariery we Francji raczej się zrobić nie da, chyba że jestem niszowym specem poszukiwanym na rynku i pracodawca wyboru wielkiego nie ma, to ty stawiasz warunki współpracy. W innych przypadkach jednym z wymogów jakie są zapisane w ofercie pracy to język francuski. Czasem wystarcza podstawy i chęć do nauki, czasem to za mało. Jeżeli marzy ci się praca w obsłudze klienta nie możesz liczyć na pracę w języku angielskim, ani niemieckim, a tym bardziej polskim. Konieczny jest francuski i to s topniu dobrym. Musisz pamiętać, że we Francji jest bardzo duża konkurencja i stosunkowo duże bezrobocie. Konkurujesz z Arabami dla których francuski jest językiem ojczystym i aby wygrać z konkurencja musisz wykazać się swoimi umiejętnościami komunikacji. Rekrutacja zazwyczaj dotyczy języka, jest on sprawdzany czy to przez pracodawcę bezpośredniego czy też agencje pracy. Również w Polsce agencje pracy poszukujące pracownika dla francuskiej firmy testują kandydatów nadsyłających swe aplikacje z zakresu komunikacji w języku obcym, w tym wypadku francuskim. Kiedy już przejdziesz sito językowe prace masz jak w banku. Francuzi wolą białych pracowników, w dodatku zdeterminowanych do pracy. Wynagradzają ich sowicie, zatem Polacy spisują się wyśmienicie.

W środku Unii

włochy4Unijna wolność wyboru miejsca pracy pozwala na migracje zarobkową. Od lat Polacy szturmują zachodnie rynki licząc na fortunę. Najwięcej osób w ostatnich latach wyjeżdża na wyspy, głównie do Anglii, ale również do Irlandii. Wcześniej Polacy decydowali się przede wszystkim na Niemcy, dziś nie ma jednego kierunku wyjazdów, gdyż praca jest dostępna i legalna we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Równie dużo osób co do Francji wyjeżdża do Belgii, Holandii, czy Portugalii. W zależności od powodów z jakich wyjeżdżają dany kierunek jest mniej lub bardziej uzasadniony. Jeśli chodzi o przygodę to odległa Grecja jest ideałem, jeśli zaś o zarobki to Francja będzie o wiele trafniejszą decyzją wyboru. Jeśli nie umiemy się zdecydować czy wyjechać na zachód, południe czy północ warto wybrać środek, jakim jest Francja. Praca we Francji może być jeszcze bardziej atrakcyjna niżeli w Niemczech, czy Anglii. Francja jest znacznie mniej popularnym kierunkiem niżeli Anglia czy Irlandia, tymczasem zatrudniając się we francuskiej firmie można tak samo dobrze a czasem i lepiej zarobić. Dojazd do Francji jest łatwy a wybór propozycji zatrudniania szeroki. Czego można chcieć więcej? Jest też pewien atut tej sytuacji, bowiem konkurencja w ubieganiu się o prace we Francji jest zdecydowanie mniejsza, zatem mamy większe szanse w rekrutacji. Francja może być doskonałym początkiem dla pracy za granicą. Z Francji można przemieścić się czy to do Włoch, czy dalej do Hiszpanii a być może zmienić zatrudnienie na Anglię aby porównać warunki.

Zadania specjalne

francja3Zadania specjalne za granicą nie muszą być przykre, ciężkie , wręcz przeciwnie. Wielu Francuzów chciałoby je wykonać. Praca za granicą kojarzy się głównie z prostymi zadaniami, fizyczną pracą bez kwalifikacji. Tymczasem w rzeczywistości Polacy uchodzą za wybitnych fachowców i są zatrudniani na stanowiskach wyspecjalizowanych. Adekwatnie do umiejętności są też wynagradzani. Wiele francuskich firm chwali sobie współpracę z załogą pochodząca z Polski i wtajemnicza ekipy budowlane w coraz bardziej wymagające projekty. Wbrew pozorom we Francji na budowie można zrobić nie lada karierę. Dla początkujących to wielka szansa aby osiągnąć pewien sukces. Szereg francuskich firm poszukuje pracowników zza granicy do zadań specjalnych. Jedną z branż jest budownictwo, aczkolwiek również w przemyśle poszukuje się rozmaitych technologów i zespołu badawcze o wyjątkowym przeznaczeniu i roli w funkcjonowaniu firmy. Jeśli chodzi o budownictwo praca we Francji może być nie lada doświadczeniem. Poszukiwani są zarówno pracownicy o szczególnych zdolnościach na przykłada układania mozaiki z glazury jak również instalatorzy morscy, pracujący na platformach przynależnych do Francji. Ponadto często pracownicy z Polski zatrudniani są do remontów obiektów specjalnych, w tym baz wojskowych czy obiektów muzealnych. Praca taka może być niebywale interesująca, pełna zaangażowania i pozostawiająca niesamowite doświadczenia, wspomnienia.

Francuska delikatność

france4Czasami wyjazd z Polski to najlepsze rozwiązanie w kwestii pracy, chociaż nie am co ukrywać że nie jedyne. Pracy w Polsce przybywa, jednak marne wynagrodzenie za nią odstrasza wiele osób od jej podjęcia. Oferty zza granicy zaś kuszą konkurencyjną wypłatą, możliwościami i atrakcyjnymi warunkami. Kiedy stoisz przed podjęciem ważnej decyzji czy wyjechać za pracą do Francji czy do Niemiec musisz sobie odpowiedzieć na ważnych kilka pytań. Co wolisz, czy bliską odległość od miejsca zamieszkania czy też oryginalna lokalizację dającą okazje do zwiedzania i doznania wielu przygód. Czy wolisz ludzi władających językiem który znasz czy wolisz nauczyć się francuskiego który kiedyś gdzieś liznąłeś przez semestr. Pytań może być więcej, to już zależy od oferty pracy we Francji czy Niemczech. Co do zasady oferty zatrudnienia we Francji są atrakcyjniejsze, chociażby powodu tego ze są nieszablonowe. Zawsze to coś innego, nie to co wujek, ciocia, kuzyn i brat pracujący w Niemczech od lat. Francuscy pracodawcy są niezmiernie elastyczna wobec osób otwartych na naukę, nowości. Wystarczy pokazać iż jesteśmy chętni się uczyć, rozwijać, awansować, zmienić profesję, a pracodawcy stworzą nam warunki dogodne do naszych oczekiwań. Rozwój pracownika i inwestycja w stałość zatrudnienia jest w interesie firmy zatrudniającej. Negocjacje warunków płacy są jednak tematem dość delikatnym i w tej kwestii należy wykazać się subtelnością, zwłaszcza kiedy zatrudniamy się bezpośrednio we francuskiej firmie, bez pośredników z Polski czy Francji.