Monthly Archives: Listopad 2016

Każdy ma prawo się mylić

francja5Pełen optymizmy wyjeżdżałem na swój pierwszy kontrakt za granicą. Destynacją, do której mi przyszło się udać była Francja. Większość znajomych ostrzegała mnie przed Francją i sam wybierała Anglię, Irlandię, a nawet Niemcy. Postanowiłem zbadać nowy teren. Praca we Francji zapowiadała się bardzo atrakcyjnie. Po pierwsze było to legalne zatrudnienie na umowę o pracę z francuską stawką godzinową i wszystkimi przywilejami przysługującymi francuskim pracownikom. Firmę sprawdzałem osobiście w miarę możliwości, wyglądała na poważną, solidną i profesjonalną. Gdy termin wyjazdu się zbliżył nabrałem wątpliwości, wszystko wyglądało zbyt pięknie i prosto. Nie słuchając osób doświadczonych w organizowaniu zatrudnienia za granicą działałem na własną rękę kierując się intuicją. Niestety zawiodła mnie i uśpiła moje lęki jak i rozsądek. Zawierzyłem z bardzo agencji rekrutacyjnej i straciłem sporo pieniędzy, bowiem po przyjeździe na miejsce okazało się, że firm jak najbardziej istnieje i szuka pracowników ale nie w tej specjalizacji, w dodatku nie za tą kwotę, która była mi przedstawiona. Prace podjąłem, jednak już po kilku tygodniach byłem w kraju. Być może za szybko się poddałem, być może przeraził mnie ta sytuacja, ale sparzyłem się n Francji i niestety ale obecnie omijać oferty pracy we Francji z daleka. Zwyczajnie obawiam się, że będę ponownie oszukany. Mimo iż obecnie coraz rzadziej zdarzają się przypadki nielegalnego zatrudnienia lub też wyzysku pracowników wbrew prawu, to wciąż można się naciąć na propozycje zatrudnienia, które tylko na odległość wydaj się trakcyjne. Pamiętajcie, że jeśli tylko macie wątpliwości i wszystko prezentuje się za dobrze warto poszukać, gdzie tkwi haczyk.

Francuski i Francja

francja4Odkąd zaczęłam myśleć o wyjeździe z Polski zaczęłam inwestować w naukę języków obcych. Czasy, kiedy francuscy pracodawcy nie zwracali uwagi na to czy pracownik z Polski mówi, bądź nie mówi po francusku już minęły. Zbyt wiele osób znających francuski jest gotowych do pracy we Francji, tym samym firmy wybrzydzają i wybierają tych kandydatów, z którymi bez trudu mogą się porozumieć w ojczystym języku. Oczywiście w przypadku rzadkich specjalistów jest nieco inaczej, wówczas sam angielski jako język komunikacji wystarcza. W pracach w których samych Francuzów i imigrantów jest chętnych wielu na jedno miejsce Polacy bez znajomości francuskiego mają mizerne szanse na zatrudnienie. Postanowiłam nauczyć się chociażby podstaw francuskiego, na tyle na ile jestem w stanie sama i bez ponoszenia kosztów. W sieci znalazłam szereg serwisów pomagających w nauce francuskiego. Do tematu podeszłam dość poważnie i ambitnie. Po kilku miesiącach zaczęłam aplikować na oferty pracy we Francji. Prace znalazłam po kilku tygodniach, mimo iż wydawało mi się, ze bezie to od razu, w końcu taka ilość ofert jest dostępna od ręki. Jak siew praktyce okazało inwestycja w naukę języka była bardzo przydatna. Co prawda mój francuski nie jest idealny, nawet daleko mu do komunikatywnego, to jednak radzę sobie całkiem dobrze w sytuacjach dnia codziennego, było mi znacznie prościej się zaaklimatyzować w nowym miejscu, mając już pewne podstawy językowe. Dodatkowym plusem jest znajomość angielskiego, który jest swego rodzaju kołem ratunkowym dodającym mi odwagi i pewności siebie na obczyźnie.

Nie tylko Paryż

francja3Przeglądając witryny oferujące pracę we Francji wiele ofert to propozycje zatrudnieni w Paryżu. Korzystają z nich zwłaszcza osoby młode, absolwenci, którzy wyjazd w wakacje, czy na miesiąc, dwa do pracy w kafejce paryskiej, bądź przy sprzątaniu biur traktują jako formę wyzwania, ciekawego doświadczenia i okazję do poznania kawałka świata, zabawy, nawiązania międzynarodowych kontaktów i przyjaźni. Te osoby nie chcą wyjeżdżać do innych miast Francji niżeli Paryż, czy modne lokalizacje jak Nicea, czy Lion. Poza tą grupą pracowników mamy też na polskim rynku dość obszerną grupę pracowników szukających z granicą nie rozrywki, kariery ale pieniędzy. Dla tych osób lokalizacja pracy we Francji jest rzeczą drugorzędną, przede wszystkim liczy się wysokość wynagrodzenia. Większość osób, która myśli o wyjeździe z Polski do Francji za pracą rozważa wyjazd do Paryża, tymczasem dobra praca zwykle jest do znalezieni na prowincji, poza stolicą Francji. W Paryżu, jak w każdym dużym mieście możemy liczyć na prace dla pracowników niewykwalifikowanych. Tym samym wynagrodzenie za pracę oscyluje wokół najniższej pensji we Francji. Jeżeli chcemy zarobić więcej musimy wykazać się umiejętnościami, wygrywając z konkurencją bądź udać się do mniejszych miasteczek i miejscowości, gdzie ta sama prac ceniona jest nieco wyżej z racji mniejszej konkurencji i bezrobocia. Młode osoby głównie cenią sobie wyjazdy do Paryża, starsi, nastawieni na zyski wybierają kierunki poza Paryżem. Praca w stolicy Francji uchodzi za prestiżową.

Różnorodność ofert

francja2Gdy porównamy oferty pracy w Polsce i we Francji szybko dojdziemy do wniosku, iż praca we Francji zapewnia o wiele wyższe wynagrodzenia niżeli ta sama praca w kraju. Nie tylko o wynagrodzenie i jego wysokość się rozchodzi. Po pierwsze możemy sami wybierać pracodawców i przebierać w ofertach a nie przeciwnie, jak bywa to na polskim rynku pracy, kiedy przychodzi nam godzić się na to co nam oferują pracodawcy bez słowa sprzeciwu. Brak alternatywy w Polsce jest przytłaczający, stąd też wielu pracownikom ciężko jest się przestawić, kiedy przychodzi im zdecydować o wyborze pracy za granicą. Wystarczy wyjechać na krótki kontrakt, by zaznać o wiele lepszych warunków zatrudnienia. Doskonale o tym wiedzą budowlańcy, którzy pracują we francuskich firmach. Oczywiście poza uczciwymi firmami znaleźć, raczej trafić można na firmy nieuczciwe i wyzyskujące polskiego pracownika, który najczęściej nie jest świadomy swoich praw. W odróżnieniu od polskich ofert dla budowlańców, które wymagają od kandydatów wszechstronnych kwalifikacji i uzdolnień, francuskie oferty pracy stawiają na wyspecjalizowanie się w danej dziedzinie. To właśnie dzięki temu mamy dostęp do tak różnorodnych ofert zatrudnienia ujmujących osobno specjalistów tynkarzy, zbrojarzy, stolarzy czy kultowego polskiego hydraulika. Taki system pracy i rekrutacji daje wiele możliwości, jeśli mamy doświadczenie jako wszechstronni budowlańcy z Polski, znający się na wszystkim po trochu, z grubsza, bez wąskiej specjalizacji.

Francuskie klimaty

francja1Gdy byłam nastolatką marzył mi się wyjazd do Francji, jednak nigdy nie brałam pod uwagę pracy i zamieszkania we Francji. Niedawno zaczęłam rozglądać się za praca za granicą. Znajomi namawiają mnie na wyjazd do Francji. Atrakcyjne zarobki we Francji i godziwe warunki zatrudnienia skutecznie mnie zachęciły. Kiedy przemyślałam sprawę, wybrałam tę sam pracę za wiele wyższą stawkę ale nie w Polsce, a w Lille. Jak się okazuje hoteli i ośrodków wypoczynkowych potrzebujących personelu obsługi klienta jest co niemiara. Moją mocną stroną jest znajomość języka francuskiego. Większość z osób w moim wieku mówi biegle po angielsku, ale niewiele posługuje się francuskim. Gdy wybierałam język w liceum nie sądziłam, że przyda mi się w pracy, raczej wybierałam francuski pod kątem dźwięczności i intuicji, a wybór miałam trudny, bowiem miałam opcje uczyć się hiszpańskiego, który był swego czasu modny lub francuskiego. Ostatecznie dobrze wybrałam. Obecnie mogę pracować nie tylko przy sprzątaniu, ale również w recepcji itp. pracach, w których niezbędną umiejętności jest znajomość francuskiego. Wraz z przyjaciółmi z liceum ruszyliśmy w drogę przed siebie. Pracujemy w jednym ośrodku konferencyjnym. Każdy z nas zajmuje się czymś innym, jednak by obniżyć koszty zakwaterowani mieszkamy razem. Mimo iż mogliśmy skorzystać z zakwaterowania u pracodawcy, to woleliśmy być niezależni i nie mieszkać w pracy. Po trzech miesiącach jesteśmy wciąż zadowoleni. Poza zarobkiem wiele nauczyliśmy się i póki co zbieramy doświadczenie.