Monthly Archives: Sierpień 2017

Wyjazd z dziećmi czy bez

kierownik budowy4

kierownik budowy4To ciężka decyzja czy zostawić dzieci na wychowanie teściom, czy zabrać je ze sobą. Początkowo może być trudno ogarnąć dzieci i pracę, a przecież nie można pozwolić sobie na wyjazd i siedzenie w domu z dziećmi. Zarazem będąc rodzina praca we Francji i dzieci w Polsce to nie bardzo się komponuje. W zależności od motywacji i wewnętrznej determinacji należy przeanalizować za i przeciw. Nie jest to łatwe, zwłaszcza gdy z teściami nie żyjemy zbyt zgodnie. Dzieci również to zapewne przeżyją. Jednak to nie jest rozłąka na kilka dni. Im młodsze maluchy tym trudniej. Chociaż zdarzają się rodziny kiedy zostawiają babci niemowlę i korzystają z okazji zarabiając na francuskich warunkach, póki maluch nie będzie pamiętał kto się nim zajmował. To wątpliwe rozwiązanie psychologiczne bo jednak więzi rodzinne trudno jest odbudować po czasie, ale zarazem pieniądze dla wielu osób są ważne i to bardzo ważne. Praca za granicą daje możliwość szybkiego wzbogacenia się, zwłaszcza gdy mamy poszukiwany fach w ręki i jesteśmy rozchwytywani we Francji. W Polsce w zawodzie też można pracować ale czy jest to atrakcyjna praca kiedy za to samo dostajemy czterokrotnie mniej niż na obczyźnie? Tym samym francuskie posady kuszą i trudno się dziwić tym co porzucają rodzinę by zarabiać, by czerpać satysfakcje z tego jak wiele można zarobić własną wiedza i umiejętnościami. Dodatkowych plusów również jest sporo ale to jak raz nie pora na ich przytaczanie i omawianie szczegółowe.

Nie zastanawiaj się

konsultant3

konsultant3Najgorzej jest zastanawiać się, obawiać i rozmyślać jakby to było, gdyby było. Jeżeli tylko masz chęć i masz możliwość wyjazdu za praca to zrób to czym prędzej zanim będzie za późno. Oczywiście trzeba być ostrożnym w wyborze ofert pracy ale mimo wszystko nie można zbyt długo się zastanawiać, a trzeba spróbować. Tanie loty oraz wiele możliwości zakwaterowania we Francji pozwala na wyjazd na próbę. Nie trzeba od razu sprzedawać wszystkiego co mamy w Polsce i wyjeżdżać z zamiarem zostania na stałe we Francji. Praca we Francji to również praca sezonowa, kontrakty krótkoterminowe na miesiąc, czy dwa. Poza tym zawsze umowę można zerwać wcześniej jeżeli nam nie odpowiada lub z jakichś innych przyczyn o które się już dziś martwimy. Francja to nie koniec świata. Dopóki jednak nie wyjedziemy nie będziemy wiedzieli jak jest naprawdę na emigracji i czy praca za granicą jest nam pisana, czy to kompletne nieporozumienie. Nie wszyscy nadają się do pracy w obcym kraju i w obcym języku, jednak tak wiele osób wyjeżdża i chwali sobie ten sposób zarabiania na życie, iż warto spróbować. Niestety żadna opinia innych nie zastąpi nam własnych doświadczeń. Potrzeba jest nieco odwagi i szaleństwa. Dobrze zaplanowany wyjazd wcale nie musi być lepszy od spontanicznego, a wręcz przeciwnie plan może posypać się na początku i wówczas zostaniemy w gorszej sytuacji niżeli jadąc do Francji ot tak z dnia na dzień podejmując decyzje.

Wiele możliwości

grafik3

grafik3Obojętne czy masz lat dwadzieścia i świat stoi przed tobą otworem, czy też masz już swoje lata i wydaje ci się, iż praca we Francji to nie dla ciebie, ten kraj oferuje wiele opcji zatrudnienia i rozwoju. Wciąż w Polsce nie ma tak sporej swobody na rynku pracy co we Francji. Przede wszystkim praca we Francji to praca za wiele wyższe wynagrodzenie niżeli u polskiego pracodawcy. Poza płacą są tez inne plusy jak chociażby gotowość pracodawcy do inwestycji i traktowania pracownika jak człowieka o określonych potrzebach i zdolnościach. W Polsce wciąż na rynku jest zbyt mało pieniędzy, by móc je inwestować w rozwój, szkolenia, socjal itp. Póki co polskie bezrobocie spada co jest zjawiskiem korzystnym, jednak trudno jest ocenić w wyniku czego stopa bezrobocia maleje. Być może to kwestia emigracji zarobkowej, a być może utajonego bezrobocia, lub jeszcze innych czynników. Osoby chcące pracować we Francji nie muszą mieć wcale pozwolenia ani nigdzie zgłaszać swego pobytu. Dzięki europejskim przepisom mogą legalnie pracować i zarabiać. Wiele osób korzysta z tej możliwości łącząc możliwość poznania Francji z pracą, jak i nauki z pracą. Niekoniecznie nauka polega na studiowaniu na francuskiej uczelni, czasem chodzi o realne nauczenie się zawodu, szkolenia czy certyfikaty jakie zapewnia francuski pracodawca nieodpłatnie. To zawsze jest ciekawe doświadczenie, chociażby językowe. Nigdzie nie nauczymy się francuskiego tak szybko i dobrze jak będąc we Francji i codziennie obcując z darmowymi native speakerami.

Francuskie podróże

holandia3

holandia3W dzisiejszych czasach pracować można raz tu, raz tam i co chwile gdzieś indziej. To pracownik może wybierać miejsce pracy i pracodawcę. Dzięki temu kwitnie podróżowanie za pracą. Nie tylko chodzi o wyjazd za praca, gdzie ona jest ale do miejsc w których ans jeszcze nie było, a chcielibyśmy je poznać na dłużnej niż na weekend. Tym samym praca we Francji cieszy się zainteresowaniem. Trudno się nie dziwić, bo kraj jest piękny i pełen niespodzianek. Możemy pracować nie tylko na kontynencie. Nie można zapominać iż praca jest także we francuskich terytoriach o iście wakacyjnym klimacie jak Korsyka. Francuscy pracodawcy chętnie przyjmują do pracy osoby z kwalifikacjami jak też osoby chętne do pracy i do zdobywania kwalifikacji w różnych specjalizacjach i profesjach. Głównie zatrudnia się pracowników budowlanych ale nie brakuje również ofert z innych branż i dziedzin jak produkcja, czy handel. W zależności od stanowiska i naszych ambicji do pracy wymagana jest znajomość języka francuskiego. Mimo wszystko Polacy jako przedstawiciele rasy białej i kultury europejskiej mają większe wzięcie niżeli Arabowie i wszelkiej maści imigranci z Afryki, czy Bliskiego Wschodu. Polacy mają jednak nieco wyższe wymagania co do warunków pracy, zwłaszcza płacy, jednak i to da się ominąć, bowiem nasi rodacy wykazują się dużą ekstatycznością i kreatywnością, a w pracy we Francji liczy się przede wszystkim kompetencja i jakość świadczonej pracy. Na tym polu Polacy wygrywają ze wszystkimi imigrantami.