Monthly Archives: Październik 2018

Francja czeka na Polaków

hiszpania4

hiszpania4Emigracja zarobkowa słabnie, wyjeżdża sporo pracowników, jednak zdecydowanie mniej niżeli kilka lat temu. Obecnie czynnikiem decydującym jest płaca. Oferowane wynagrodzenia w Polsce wciąż są daleko w tyle za europejskimi stawkami. Mimo to wielu Polaków rozważa koszty uzyskania przychodu za granicą z gotową wypłata w Polsce. Francja to kraj nam odległy, jednak nie tak bardzo jak Portugalia, Norwegia, czy Grecja a i tam wyjeżdżają rzesze polskich pracowników. Praca we Francji ma dobra opinię. Sporo osób szuka pracy właśnie we Francji. Jedną z przeszkód może być nieznajomość języka francuskiego. Jeśli chodzi o branżę, w których zatrudniani są Polacy to dominuje budowlanka, niemniej równie popularne są oferty pracy na magazynach i w sklepach, obiektach handlowych. Ponadto wszelkie prace produkcyjne dedykowane są obcokrajowcom. Niewielkie stawki wynagrodzenia odstraszają Polaków mających ambicje zarabiać o wiele więcej. W przypadku branży budowlanej wystarczy pokazać zleceniodawcom swoje możliwości a zdecydowanie łatwiej jest awansować i zyskać wyższe zarobki za jakościową pracę, zdolności i kompetencje. Różnorodność ofert oraz możliwość wyjazdu w różne miejsca we Francji zachęca do szukania pracy adekwatnej do potrzeb i preferencji. Ceniąc sobie wielkie miasta można szukać pracy w Paryżu, Nicei, Lyonie itd. Jeżeli wolimy prowincje możemy wybrać zarówno centralna część kraju, jak też znaleźć zatrudnienie w rejonach górskich czy nadmorskich.

Okazja do nauki

opiekun klienta

opiekun klientaNauka jest niezmiernie istotna w życiu każdego z nas bez znaczenia czy mamy lat dwadzieścia czy pięćdziesiąt. Niektórzy lobią zdobywać wiedzę i chłoną ja całym sobą, inni są bardziej oporni. Emigracja zarobkowa może być rewelacyjnym czasem na naukę na wielu płaszczyznach. Wyjazd zagraniczny to okazja do nauki zawodu, często całkiem nowego lub doskonalenia fachu już posiadanego, ale również świetna okazja do nauki języka obcego. Co odważniejsi wyjeżdżają do Francji nie mówiąc kompletnie po francusku. Większość osób jednak ma podstawy z języka francuskiego wymagane przez rekruterów an etapie składania aplikacji. Oferty pracy we Francji zazwyczaj podkreślają wymóg znajomości komunikatywnej francuskiego. Znając język jest zdecydowanie łatwiej pracować w środowisko osób mówiących głównie po francusku. Niestety francuski to nie czeski, czy słowacki, które są podobne do polskiego i jakoś da się porozumieć, czy szybko nauczyć. Problem językowy może potęgować fakt, iż Francuzi rzadko znają angielski, częściej w obiegu jest hiszpański niżeli angielski, co za tym idzie nawet nasza dobra znajomość angielskiego, niemieckiego na nic się nam może nie przydać w kontaktach z brygadzistą, szefem francuskiego pracodawcy. Praca we Francji pozwala na nabranie swobody językowej, poznanie specyficznych branżowych słówek, jak też poznanie mnóstwa osób francuskojęzycznych. To niesamowity plus zatrudnienia za granicą.

Mit polskiego specjalisty

francja4

francja4Praca we Francji na budowie to dość typowa propozycja wyjazdu zarobkowego. Warto pamiętać iż Francja jest rozległym krajem zaś inwestycje budowlane są obecne tak an północy jak i na samym południu. Decydując się na wyjazd dobrze jest wybrać obszar na jakim chcielibyśmy pracować i właśnie w tym terenie poszukiwać pracodawcy. Ofert jest na tyle iż nie musimy godzić się na taką jaka znajdziemy pierwszą. Poza kontynentalną częścią Francji mamy okazję również pracować na Korsyce przynależnej do Francji, co jednak poleca się osobom chcącym bardziej zwiedzać niżeli pracować. Polski hydraulik już kilkadziesiąt lat temu rozsławił polskich pracowników. Mit o zdolnościach polskich fachowców po części jest jedynie prawdziwy. Niestety duża grupa Polaków którzy pracując we Francji to osoby bez umiejętności, zdolności i kwalifikacji zarazem. Z drugiej jednak strony skoro pracodawcy francuscy maja taki popyt to czemu mieliby ci pracownicy nie korzystać z okazji na pracę w euro. Jeśli chodzi o specjalistów budowlanych to faktycznie spora grupa elektryków, monterów, instalatorów pracuje na francuskich budowach i w wykończeniach. Całe ekipy glazurników, czy monterów płyt karton gipsowych pochodzą z Polski. Dzięki takiej organizacji pracy kwestia języka francuskiego jest drugorzędna. Wyjeżdżają osoby młodsze i starsze, głównie z doświadczeniem. Im większy staż pracy tym wyższe zarobki jak i możliwości pracy jako przełożony.

Francja dla fachowca

francja2

francja2W branży budowlanej jest wiele wakatów tak w Polsce jak i za granicą. Kwestia wysokości stawki godzinowej czy wynagrodzenia za daną prace jest gdzie warto jest podjąć pracę. Zatrudnienie we Francji jest jednym z bardziej intratnych. Polscy pracownicy są doceniani, płaci się im stosunkowo dużo ale i wymaga jakości. Chwaleni są przede wszystkim za innowacyjne, kreatywne rozwiązania, pomysłowość i zręczność. Polacy potrafią zrobić z niczego coś, naprawić coś co wydaje się nie do naprawienia. Tę inicjatywę i zdolności się ceni. Popyt na fachowców jest zatem ogromny. Firmy francuskie konkurują o budowlańców, niemniej budowlaniec z Polski budowlańcowi nierówny. Wyjeżdżają za pracą również różne osoby z różnymi kwalifikacjami, często zdobytymi tylko na papierze. Realne umiejętności praktyczne weryfikują ich CV na miejscu. Tacy pracownicy są zwalniani do prac w randze pomocników budowlanych lub tez rezygnuje się ze współpracy z nimi. Kolejnym problemem jest kultura pracy. Bardzo wielu pseudo fachowców uważa się za złote raczki zwłaszcza po wypiciu alkoholu. Francuzi abstynentami nie są a mimo wszystko kultura Polaków im przeszkadza. Dlatego też pozostają w pracy najlepsi, najbardziej rzetelni. To właśnie ci mają szanse na rozwój, wyższe zarobki, awans oraz satysfakcje z dobrej atmosfery w pracy i po pracy. Spora ilość osób wyjeżdża na francuskie kontrakty już wiele lat i wciąż ma pracę. Rynek francuski potrzebuje wielu specjalizacji pracowników.