Monthly Archives: Luty 2019

Słoneczna Francja

francja2

 

francja2Słoneczne wybrzeże Francji to nie tylko hotele i baza turystyczna, ale również budowy, stocznie, porty, fabryki i magazyny chętnie zatrudniające obcokrajowców,w tym polskich pracowników. Wyjazd do Francji może przyprawić nam opalenizny, ale nie musi. Wiele stanowisk to praca w zamkniętych pomieszczeniach, niekoniecznie klimatyzowanych. Wyjazd do Francji do pracy to niczym wakacje. Niestety poza słonecznym klimatem to Lazurowe Wybrzeże nie oferuje więcej atutów pracy znanych z wakacji. Praca we Francji bywa ciężka, zwłaszcza na budowie, gdzie wymaga się myślenia, odpowiedzialności, znajomości języka i odporności na upały. Praca w rolnictwie, ogrodnictwie czy magazynie również może być uciążliwa i mecząca. Nawet z pozoru łatwe zajęcia jak bycie kelnerem czy pokojówką w ośrodkach turystycznych, w cenionych przez turystów kurortach mogą się dać we znaki jako ciężka harówka. Jakby nie patrzeć praca to praca, nie zabawa ani nie urlop i wakacyjne lenistwo. Zdarzają się wyjątkowe stanowiska, gdzie faktycznie praca jest czystym wypoczynkiem, jednak nie można z góry zakładać iż takie zatrudnienie trafimy, bo są to wyjątki. Z reguły praca jest trudna, ciężka i adekwatna do zarobków oraz wymagań stawianych pracownikom w rekrutacji przed wyjazdem z kraju. Warto mieć to na uwadze i rozważyć plusy i minusy wyjazdu tak daleko jak Francja.

Francuski ważna umiejętność

france21

 

france21Im więcej kompetencji posiadamy, tym łatwiej jest znaleźć pracę nie tylko w kraju ale i zagranicą. Znając język francuski można myśleć o pracy w Hiszpanii. Nie musi być to znajomość biegła ani bardzo dobra. Chwaląc się jednak znajomością języka obcego należy uważać i nie oszukiwać w tej kwestii bowiem rekruterzy zapewne będą chcieli sprawdzić czy faktycznie władamy francuskim tak dobrze jak piszemy o tym w swoim CV. Życiorys zwykle podrasowujemy na tyle by był atrakcyjny, jednak należy zwrócić uwagę na to by koloryzować jedynie fakty nie do sprawdzenia lub trudne do sprawdzenia. Znajomość języków do takich nie należy. Z łatwością można podczas rozmowy telefonicznej jak też spotkania osobistego a nawet wymiany maili sprawdzić czy dana osoba mówi po francusku dobrze, czy tylko zna podstawy a może w ogóle nie zna francuskiego. Pracodawcy zazwyczaj określają czy pracownicy poszukiwani maja znać język, czy jest to warunek pożądany, wskazany, czy konieczny. W wielu firmach nie jest wymagana znajomość języka. Są to zwykle prace niewymagające bądź też w grupie Polaków, środowisku międzynarodowym. Co więcej są też francuscy pracodawcy, którym zależy na pracownikach ze znajomością języka angielskiego. Bardzo rzadko, jednak i takie oferty pracy we Francji się spotyka oczekiwany jest język polski. Tym samym należy zdecydować co umiemy i co może być naszym atutem w pracy za granicą. Wówczas łatwiej nam przyjdzie właściwa oferta zatrudnienia.

Francuska przygoda

francja5

Szukając wrażeń, czy to na wakacje czy też poza sezonem urlopowym warto jest rozważyć francja5propozycje wyjazdu do pracy we Francji. Praca we Francji urzeka pięknem przyrody otaczającej nawet największe miasta. Niesamowity klimat, ciepłe morze, wspaniałe góry, niezwykła kultura, przyciągają nie tylko turystów ale i osoby gotowe podjąć pracę w takiej okolicy. Francuskie firmy wykorzystują te chęć pracy i zatrudniają polskich pracowników tak w punktach handlowych, jak i w fabrykach. Prócz szeregowej załogi Francuzi doskonale wiedzą ile jest wart polski pracownik, pełen kreatywności, solidności i odpowiedzialności. Dlatego też na polskim rynku pracy pojawiają się ogłoszenia francuskich pracodawców proponujących prace na stanowiskach kierowniczych i specjalistycznych. Jedną z branż która cieszy się dużym powodzeniem jest informatyka, inną finanse i bankowość. Dość typową branżą w której spotkać można propozycje współpracy od pomocnika po kierownika budowy jest budownictwo właśnie. W budownictwie Francuzi mają największe braki kadrowe, stąd też można podjąć zatrudnienia w zasadzie od zaraz. Fachowcy od projektowania wnętrz i ogrodów są w cenie, podobnie jak osoby od wykończenia wnętrz. Ofert wciąż przybywa to jako brukarz to znów jako dźwigowy. Prócz takich propozycji znajdziemy też zajęcia dla kobiet.

Po znajomości

francja3

 

francja3Wyjazd po znajomości jest bezpieczny, jednak sporo osób nie korzysta z koneksji obawiając się zobowiązań i dozgonnej wdzięczności za „załatwienie” pracy. Mimo wszystko warto jest rozważyć propozycje padającą od kolegi, znajomego. Praca za granicą po znajomości to zupełnie coś innego z czym się nam kojarzy w Polsce. Praca z polecenia jest ceniona jednak nie am nic wspólnego z przyjmowaniem pracownika niekompetentnego na dane stanowisko tylko dlatego ze jest kolegą kogoś tam. W wielu firmach francuskich występuje zasada premiowania poleceń pracowniczych. Polega to na tym iż pracownik który już pracuje we Francji może uzyskać premię za to iż poleci kogoś z Polski do pracy na stanowisku, na które w danej chwili firma poszukuje kandydata. Nie jest to aż takie proste bowiem zwykle oferty pracy we Francji są konkretne i maja określone wymagania, jakie kandydat spełnić musi. Co więcej premia wypłacana jest za zatrudnioną poleconą osobę a nie tylko za samo jej wskazania. To ważny szczegół o którym mnóstwo polskich pracowników na emigracji zapomina licząc na sute dodatki do pensji. Tymczasem francuscy pracodawcy wiedza za co płacą dodatkowe pieniądze. To niesamowita oszczędność dla pracodawcy jeśli ktoś znajdzie fachowca do pracy. Znajomości zatem są pożądane jednak rozumiane całkiem inaczej, chciałoby się powiedzieć normalniej, zwyczajniej i tak jak powinno się to rozumieć. Być może kiedyś i w Polsce tak będzie, kto to wie?