Monthly Archives: Czerwiec 2019

Wartościowi pracownicy

francja4

francja4Emigracja zarobkowa to dla większości osób ostateczność. Niewiele osób wyjeżdża bo chce wyjechać, znacznie więcej pracowników rezygnuje z pracy w Polsce z powodów finansowych, z powodu braku zatrudnienia i możliwości rozwoju. Szukając alternatywy ocenie poddawani są pracodawcy zagraniczni. Trudno jest znaleźć równie niekomfortowe warunki pracy jak u polskich pracodawców którzy kombinują z legalnością zatrudnienia, terminowością wypłat i obarczeniem obowiązkami pracownika. Stad też większość zdecydowanych na wyjazd wyjeżdża i jest zadowolona z oferowanej im pracy za granica, nawet jeśli Francuzom się to w głowie nie mieści i uważają że jest to praca beznadziejna. W Polsce bardzo często wartościowi pracownicy pracują na mało wartościowych stanowiskach i zarabiają poniżej swoich możliwości. Praca we Francji jest doskonałym sposobem na docenienie siebie, swojej wiedzy i kompetencji. Pracodawcy we Francji doceniają to na ile rzetelnie realizowane są powierzone pracownikowi zadania. Ponadto kadra motywowana jest do rozwoju i efektywności, nie tylko finansowo. Firmy inwestują w załogę poprzez szkolenia, spotkania, e-learning, dodatki pracownicze. Co ważne dotyczy to całościowego rynku pracy, nie tylko pracowników na wyższych stanowiskach ale również pracowników typowo fizycznych zajmujących szeregowe stanowiska czy to w sklepach, magazynach czy na budowach. Taka jest kultura pracy. Pracownik czy to Francuz czy Polak jest na równi szanowany i traktowany.

Praca we Francji

francja2

francja2Francja od lat uchodzi za kulturalne centrum Europy. We Francji najprężniej rozwijała się sztuka, malarstwo, teatr, rzeźba, nic więc dziwnego, że teraz jest tu bardzo wiele muzeów z wybitnymi dziełami, przyciągających rzesze turystów. W ogóle cała Francja nastawiona jest na przyjęcie i goszczenie turystów. Jednak od pewnego czasu Francuzi nie liczą tylko na turystów z Polski a na pracowników. Polski pracownik jest tanim pracownikiem. Dla Polaków zaś praca we Francji jest atrakcyjna pod kątem zarobków. Tym sposobem obydwie strony są zadowolone z tej współpracy. Polacy jako obywatele Unii Europejskiej mogą podróżować do Francji bez wizy, wystarczy dowód osobisty albo paszport. Warunki naturalne są we Francji bardzo zróżnicowane i im też przypisuje się odmienność charakterów mieszkańców poszczególnych regionów. Południowcy nie śpieszą się, celebrują życie, mieszkańcy metropolii są bardziej zapracowani. Francuz jest jednak przede wszystkim dobrze wychowany. Należy zadbać o posiadanie wydawanej w oddziałach NFZ Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego uprawniającej do korzystania z usług medycznych. Zaleca się także wykupienie dodatkowego ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków. Zwykle pracodawcy oferują dokupienie polisy ubezpieczeniowej. Najczęściej polscy pracownicy pracują na umowach polskich z delegacją do Francji. Jeżeli zatrudniamy się na francuskiej umowie nie musimy martwić się o NFZ.