Monthly Archives: Czerwiec 2019

Wartościowi pracownicy

francja4Emigracja zarobkowa to dla większości osób ostateczność. Niewiele osób wyjeżdża bo chce wyjechać, znacznie więcej pracowników rezygnuje z pracy w Polsce z powodów finansowych, z powodu braku zatrudnienia i możliwości rozwoju. Szukając alternatywy ocenie poddawani są pracodawcy zagraniczni. Trudno jest znaleźć równie niekomfortowe warunki pracy jak u polskich pracodawców którzy kombinują z legalnością zatrudnienia, terminowością wypłat i obarczeniem obowiązkami pracownika. Stad też większość zdecydowanych na wyjazd wyjeżdża i jest zadowolona z oferowanej im pracy za granica, nawet jeśli Francuzom się to w głowie nie mieści i uważają że jest to praca beznadziejna. W Polsce bardzo często wartościowi pracownicy pracują na mało wartościowych stanowiskach i zarabiają poniżej swoich możliwości. Praca we Francji jest doskonałym sposobem na docenienie siebie, swojej wiedzy i kompetencji. Pracodawcy we Francji doceniają to na ile rzetelnie realizowane są powierzone pracownikowi zadania. Ponadto kadra motywowana jest do rozwoju i efektywności, nie tylko finansowo. Firmy inwestują w załogę poprzez szkolenia, spotkania, e-learning, dodatki pracownicze. Co ważne dotyczy to całościowego rynku pracy, nie tylko pracowników na wyższych stanowiskach ale również pracowników typowo fizycznych zajmujących szeregowe stanowiska czy to w sklepach, magazynach czy na budowach. Taka jest kultura pracy. Pracownik czy to Francuz czy Polak jest na równi szanowany i traktowany.

Praca we Francji

francja2Francja od lat uchodzi za kulturalne centrum Europy. We Francji najprężniej rozwijała się sztuka, malarstwo, teatr, rzeźba, nic więc dziwnego, że teraz jest tu bardzo wiele muzeów z wybitnymi dziełami, przyciągających rzesze turystów. W ogóle cała Francja nastawiona jest na przyjęcie i goszczenie turystów. Jednak od pewnego czasu Francuzi nie liczą tylko na turystów z Polski a na pracowników. Polski pracownik jest tanim pracownikiem. Dla Polaków zaś praca we Francji jest atrakcyjna pod kątem zarobków. Tym sposobem obydwie strony są zadowolone z tej współpracy. Polacy jako obywatele Unii Europejskiej mogą podróżować do Francji bez wizy, wystarczy dowód osobisty albo paszport. Warunki naturalne są we Francji bardzo zróżnicowane i im też przypisuje się odmienność charakterów mieszkańców poszczególnych regionów. Południowcy nie śpieszą się, celebrują życie, mieszkańcy metropolii są bardziej zapracowani. Francuz jest jednak przede wszystkim dobrze wychowany. Należy zadbać o posiadanie wydawanej w oddziałach NFZ Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego uprawniającej do korzystania z usług medycznych. Zaleca się także wykupienie dodatkowego ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków. Zwykle pracodawcy oferują dokupienie polisy ubezpieczeniowej. Najczęściej polscy pracownicy pracują na umowach polskich z delegacją do Francji. Jeżeli zatrudniamy się na francuskiej umowie nie musimy martwić się o NFZ.