Praca we Francją szansą dla młodych.

włochy4Od dziecka fascynowała mnie Francja i zawsze wyobrażałam sobie, że będę kiedyś w tym kraju mieszkać i pracować. Cała sztuka udanego życia polega według mnie na tym, by łączyć przyjemne z pożytecznym, a praca we Francji to możliwość łączenia zarobkowania ze zwiedzaniem i poznawaniem francuskiej kultury. Dlatego tez zdecydowałem się podjąć pracę w tym kraju. Chciałam zarabiać tyle, by móc utrzymywać się na miejscu i korzystać z życia. Dla mnie praca we Francji miała być tylko pretekstem do tego, by każdą wolną chwilę poświęcać na zwiedzanie i poznawanie tamtejszej kultury oraz społeczeństwa. Widziałam jednak że we Francji bez znajomości języka nic się nie zda. W ciągu trzech miesięcy w dobrej szkole językowej udało mi się poznać podstawy francuskiego. Nie było to łatwe, ale na szczęście byłam wtedy na zasiłku dla bezrobotnych, i ten czas wykorzystywałam konstruktywnie, ucząc się od rana do wieczora. Do pracy aplikowałam już w Polsce poprzez sieć. Wysłałam kilka ofert zatrudnienia i jeden z pracodawców zgodził się mnie zatrudnić jako pomoc w domu starców. Była to praca wraz z zakwaterowaniem, co było dla mnie istotne. Był to ogromny stres, ale wiedziałam też, że to niezwykły prestiż i szansa na karierę, więc przełamałam wszelkie swoje obawy, i starałam się jak najwięcej konwersować z gośćmi restauracji i innymi pracownikami, by po niedługim czasie już nikt nie mógł poznać, że nie jestem Francuzką. Ludzie w tym kraju zawsze byli do mnie mili, nawet gdy kaleczyłam ich język. Zawsze cierpliwie mnie poprawiali co było bardzo praktyczne.

W przemyśle tez jest potrzebny język francuski.

windykator5Francja jest jedną ze światowych potęg motoryzacyjnych, wie o tym w zasadzie każdy, nie tylko znawca tej branż. Postronnym ludziom francuskie samochody kojarzą się głównie z pojazdami osobowymi, jednak produkuje się tam także auta specjalistyczne i ciężarowe. Nie można także nie zapomnieć o przemyśle zbrojeniowym, który jest pośrednio związany z samochodami. Dla wielu naszych specjalistów oferowana jest właśnie praca we Francji w przemyśle związanym z motoryzacją. Nie można jednak także nie zauważyć, że i osoby niewykwalifikowane, ale gotowe do ciężkiej pracy także są mile widziani. Pomimo że we Francji jest sporo imigrantów to jednak ich chęć do pracy jest niewielka, zwłaszcza w drugim pokoleniu. Mówiąc krótko chcą oni tylko otrzymywać zasiłki a nie podejmować pracy. Przemysł we Francji jest usytuowany w większości na północy, i wschodzie, choć oczywiście są wyjątki od tego jak chociażby Lyon czy Saint Etienne, które leżą w części centralnej. Saint Etienne to miasto partnerskie Katowic. Ich długoletnia współpraca przyczyniła się nie tylko do rozwoju kulturowego ale także i gospodarczego. Duża ilość przedsiębiorców z tego miasta ma inwestycje na Śląsku. Ostatnio jednak ta współpraca troszkę zanika, zwłaszcza gospodarcza, gdyż Katowice nie mają żadnej gospodarki poza administracją. Wracając jednak do tematu Francji to dość ważnym elementem jest także znajomość języka. W zasadzie wystarczy znać podstawy, na tyle by móc się dogadać z pracodawcą lub kolega z pracy. Nie jest to ciężki język, gdyż w naszym jest sporo francuskich naleciałości.

Francja przyciągająca pracowników z Polski

francja3Francja przyciągała od zawsze pracowników z naszego kraju Obecnie także sytuacja gospodarcza w Polsce sprawia, że wyjechało od nas wiele milionów ludzi z czego znaczna część przybyła właśnie do Francji. W tym kraju można znaleźć zatrudnienie w zasadzie w każdej branży od rolnika zaczynając, a na naukowcu kończąc. Jeżeli chodzi o zarobki to praca we Francji jest bardzo dobrze płatna. Zazwyczaj pensja jest tu pięciokrotnie wyższa niż w Polsce, a do tego należy zauważyć, że zabezpieczenia socjalne pozwalają na psychiczny spokój. Dla nasz Polaków bardzo ważne jest to, że francuscy pracodawcy wywiązują się z umów jakie podpisują z nami. Powoduje to, że wszelkie nadgodziny są normalnie płatne, czyli o określony procent większa jest stawka godzinowa niż w standardowym dniu. I tak praca ponad zwykłą dniówkę wiąże się z wypłatą sto pięćdziesięciu procentową wyższą, podobnie jest w przypadku soboty. Natomiast praca w niedzielę i święta daje aż dwieście procent klasycznej sumy. Są to sumy bardzo wysokie, zwłaszcza gdy przymnie się, że tydzień pracy we Francji wynosi trzydzieści sześć godzin. Jadąc do tego kraju, warto brać pod uwagę zatrudnienie na lokalnych, francuskich zasadach, gdyż duża część naszych rodaków jest tam zatrudniona jako tymczasowi pracownicy polskich agencji pracy. Nie jest to zbyt opłacalne, chyba że ktoś chce pracować niezbyt długo w danym miejscu i traktuje to raczej jako formę dorobienia lub znalezienia kontaktów w tym dużym kraju. We Francji jest możliwość zatrudnienia poprzez system tak zwanej pracy tymczasowej.

Pracownik tymczasowy we Francji

francja1Francja to jeden z największych krajów Unii Europejskiej. Tamtejszy rynek pracy jest oparty na zasadach socjalnych choć oczywiście w systemie gospodarki rynkowej. Dlatego tez praca we Francji jest w zasadzie najlepsza w Europie. Wynagrodzenie jest tam wysokie, a do tego tydzień pracy jest krótszy. Wszystkie nadgodziny są odpowiednio lepiej płatne. W niedziele i święta płaci się pracownikowi aż dwieście procent stawki. Są to dobry wynagrodzenia, jednak francuscy pracodawcy unikają zatrudnienia w tych dniach, co wydaje się logiczne. Zatrudnienie we Francji może być oferowane także i przez tak zwane agencje pracy tymczasowej z naszego kraju. Działają one na zasadzie leasingu pracowników do poszczególnych przedsiębiorstw. Pracownik poszukujący pracy zgłasza się do takiej agencji, która albo ma już jakąś konkretna ofertę, albo zatrzymuje dane pracownika i oferuje mu stanowisko w momencie jakiegoś zapotrzebowania. Następnie zatrudnia się taką osobę na warunkach polskich. Zazwyczaj na próbnej umowie dwutygodniowej lub miesięcznej i zleca się wyjazd do danego kraju, do danej firmy. Część z agencji organizuje przejazdy, ale w większości są takie które po prostu dają adres i każą pracownikowi tam dojechać. Na miejscu koordynator informuje francuskiego pracodawcę o nowym pracowniku zapewniając mu wszelkie, wynikające z umowy, ułatwienia. Po przepracowaniu okresu próbnego taki leasingowy pracownik podpisuje pełną umowę, zazwyczaj także na czas określony i pracuje dalej. Pracownik taki jest na delegacji więc otrzymuje także i za to premię.

Praca w restauracji

CIMG0828Branża turystyczna i gastronomiczna to miejsca, w których stosunkowo łatwo jest znaleźć pracę za granica. Dlatego jeśli kochasz gotowanie i zdobyłeś w Polsce pewne doświadczenie na stanowisku kucharza, możesz pomyśleć o pracy kucharza bądź pomocy kuchennej we Francji. Oprócz możliwości zarobienia całkiem sporych w porównaniu z polskimi pieniędzy, Francja pozwala nam obcować ze wspaniałą francuską kulturą, modą i sztuka na co dzień. Jeśli marzy ci się doskonała praca Francja daje też możliwość kształcenia się w kraju słynącym z najlepszych potraw na świecie i najlepszych kucharzy! Nie bez powodu francuskie kobiety są tak zadbane, smukłe i elegancko ubrane – to po prostu kraj finezji i dobrego smaku, począwszy od architektury, na jedzeniu i winach skończywszy. Trzeba się jednak mocno postarać by otrzymać posadę w jakiejkolwiek restauracji we Francji – weźmy pod uwagę, że każdy przyszły i obecny kucharz marzy o tym, by się tam kształcić, a więc konkurencja na tym polu jest spora. Jeśli jednak naprawdę to kochasz i jesteś ambitny, powinieneś dążyć do spełniania nawet tak dalekosiężnych marzeń, choćby wydawały się bardzo nieosiągalne. Można to uznać za banał, ale to najprawdziwsza prawda – osoby, które nie robią nic, i boją się podejmować w życiu strategicznych decyzji, w końcu jakoś przeżywają życie, i na koniec drogi żałują, że nie odważyły się zrobić kroku naprzód gdy były jeszcze pełne sił na ten krok. Jeśli marzysz o pracy jako światowej klasy kucharz w paryskim hotelu, postaw poprzeczkę wysoko i rób co tylko się da, by ten pułap zdobyć!

Francuska praca sposobem na życiowe kłopoty

francja8Najlepszym sposobem na codzienne wywołanie uśmiechu na swojej twarzy, jest budzenie się w miejscu, które kochamy, i które samo nam ten uśmiech na twarz przywołuje. Nie jest to łatwe, szczególnie gdy mieszka się w Polsce, która zarówno swoją pogodą, krajobrazami i mentalnością ludzi nie zachęca do radości. Gdy do tego mamy świadomość, że musimy wstawać do pracy, w której szef działa nam na nerwy, której nie lubimy, i za którą bardzo marnie nam płacą, to powodów do uśmiechu jeszcze bardziej ubywa. Niestety, w Polsce nie brakuje ponuraków, którzy z cierpiętnicza miną wstają co dzień rano do pracy, której nie znoszą, przebywają z ludźmi, których nie cierpią, ale za nic w świecie nie chcą stracić tej pracy, która gwarantuje im jako taką stabilizację. Za to w kwestii jaką jest praca Francja jest już takim krajem, w którym nawet pracując jako pokojówka w hotelu możesz zarabiać minimalną krajową, która pozwoli ci godnie żyć, utrzymywać się, i jeszcze wspomagać finansowo swoją rodzinę z Polski. Właśnie dlatego warto wyjeżdżać. Po to, by poznawać nowe kraje, nowe języki, zdobywać doświadczenie, i pieniądze – choć akurat dla emigrantów zarobkowych pieniądze po pewnym czasie przestają być jedynym powodem, który trzyma ich za granicą, najważniejszym jest miłość do tego pięknego kraju. Musisz zdecydować, czy chcesz sięgać po swoje marzenia i w końcu robić coś, co może nie do końca kochasz, ale przynajmniej w miejscu, które uwielbiasz, czy chcesz iść na skróty, nic nie zmieniać, ale też nie osiągać życiowej satysfakcji.

Praca we Francji

francja7Jest wiele osób, które po prostu zakochały się we Francji, na przykład podczas szkolnej wycieczki kilka lat temu, i marzą o tym, by móc codziennie rano budzić się i witać dzień francuskim croissantem i pyszną kawą, a wieczorem popijać wino z francuskich winnic. Jeśli interesuje cię dobra praca Francja to wspaniały, romantyczny kraj pełen uroku. Jest też dobrze sytuowany pod względem gospodarczym i ekonomicznym, a zatem dla osób ambitnych i pracowitych pracy nie powinno tu zabraknąć, osoby te nie powinny też być rozczarowane tutejszymi zarobkami. Wyjazd do Francji na zarobek jest idealnym rozwiązaniem dla osób, które chcą “wczuć się w klimat” zanim przyjadą tutaj na stałe i zechcą się osiedlić i założyć rodzinę. Wbrew pozorom nie brakuje w Polsce osób, które choć lubią Polskę, to jednak wciąż czują pociąg do obcych krajów, i to w nich najchętniej spędziłyby najpiękniejsze lata swojego życia. Czasem warto podjąć tę odważną decyzję, wyjechać z Polski i zamieszkać w kraju, który zawsze nas pociągał – to sposób na codzienne budzenie się z uśmiechem na ustach. Optymizm to nie tylko styl bycia niektórych osób. To również cecha, która nas odróżnia od wiecznych ponuraków, którzy nie potrafią spełniać swoich marzeń, i żyją od lat w jednym miejscu robiąc wciąż to samo. W dodatku osoby te żyją w przekonaniu, że są pokrzywdzone przez los, bo inni mają lepiej. Owszem – mają lepiej ci, którzy nie boją się sięgać po swoje marzenia, i jeśli marzą o piciu francuskiego wina pod wieżą Eiffla, to szukają tam pracy, szlifują język, i mogą pić wino pod wieżą codziennie, po skończonej pracy!

Stawki godzinowe

francja1Zatrudnienie we Francji dla naszych rodaków było od wielu wieków sposobem na przetrwanie kryzysu w jakim znajdywały się ziemie Polski. Obecnie także sytuacja gospodarcza w Polsce sprawia, że z naszego kraju wyjechało wiele milionów ludzi z czego znaczna część przybyła właśnie do Francji. W tym kraju można znaleźć zatrudnienie w zasadzie w każdej branży od rolnika zaczynając, a na naukowcu kończąc. Jeżeli chodzi o zarobki to praca we Francji jest bardzo dobrze płatna. Zazwyczaj pensja jest tu pięciokrotnie wyższa niż w Polsce, a do tego należy zauważyć, że zabezpieczenia socjalne pozwalają na psychiczny spokój. Dla nasz Polaków bardzo ważne jest to, że francuscy pracodawcy wywiązują się z umów jakie podpisują z nami. Powoduje to, że wszelkie nadgodziny są normalnie płatne. Normalnie czyli o określony procent większa jest stawka godzinowa niż w standardowym dniu. I tak praca ponad zwykłą dniówkę wiąże się z wypłatą sto pięćdziesięciu procentową wyższą, podobnie jest w przypadku soboty. Natomiast praca w niedzielę i święta daje dwu krotność normalnej stawki. Są to sumy dość ciekawe, zwłaszcza gdy przymnie się, że tydzień pracy we Francji wynosi trzydzieści sześć godzin. Jadąc do tego kraju, warto brać pod uwagę zatrudnienie na lokalnych, francuskich zasadach, gdyż duża część naszych rodaków jest tam zatrudniona jako tymczasowi pracownicy polskich agencji pracy. Nie jest to zbyt opłacalne, chyba że ktoś chce pracować niezbyt długo w danym miejscu i traktuje to raczej jako formę dorobienia lub znalezienia kontaktów w tym dużym kraju.

Ustawodawstwo we Francji

france44Republika Francuska, podobnie jak inne kraje Unii Europejskiej, posiada prawo pracy oparte na ustawodawstwie krajowy, ale również i aktach prawa międzynarodowego, takich jak konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy, konwencje Rady Europy, a w szczególności prawo Unii Europejskiej. Podstawowym aktem w systemie prawa francuskiego w dziedzinie prawa pracy jest Kodeks pracy, który zawiera przepisy ogólne. Ważne jest także to, że niektóre regulacje z zakresu prawa pracy można także odnaleźć w Kodeksie ubezpieczeń społecznych, akcie prawnym, którego w Polsce nie ma. Obok ustaw kluczową rolę odgrywają układy zbiorowe prawa pracy, w szczególności te, które są zawierane dla poszczególnych branż lub przedsiębiorstw w drodze negocjacji prowadzonych pomiędzy pracodawcami a pracownikami z danego sektora reprezentowanymi przez związki zawodowe. Jako że układy zbiorowe przewidują częstokroć dodatkowe lub bardziej korzystne dla pracowników uprawnienia niż przepisy kodeksowe, konieczne jest odwoływanie się do ich treści przy zatrudnianiu pracownika. We Francji umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową formą zatrudnienia. Stanowi ona również źródło prawa pracy, ale jej postanowienia muszą być zgodne z bezwzględnie obowiązującymi normami prawnymi oraz normami nadrzędnymi, takimi jak układ zbiorowy obowiązujący w danym sektorze. Dla ludzi młodych, ale także i dla obcokrajowców praca we Francji, a konkretnie pierwsza umowa o pracę nie jest jednak od razu umową bezterminową, choć następna już jest dla pracownika ta podstawowa.

Firmy rodzinne

france42Dobrze płatana praca we Francji nie jest czymś specjalnie nieosiągalnym, zwłaszcza gdy jest się specjalistą w swojej branży. W zasadzie nie ma tu ograniczeń, o jakie specjalizacje chodzi. Mogą to być nawet bardzo niszowe prace, jak na przykład praca kartografa specjalizującego się w mapach sportowych. Być może postronnej osobie takie zajęcie wyda się dość dziwne, jednak jest spora grupa ludzi, zwłaszcza we Francji, która lubię wszelkie zabawy związane z orientacją, czyli przy pomocy mapy. Na tym polega właśnie pomysł na biznes, by znaleźć określoną, w miarę stabilną grupę ludzi, którzy gotowi są kupić, to znaczy zapłacić, za jakiś produkt lub usługę. Być może komuś, taka niewielka grupa wyda się mało interesująca, ale zapewni ona byt firmie. Najważniejsze jest jednak, by państwo nigdy nie było represyjne wobec pracodawców, zwłaszcza wobec tych najmniejszych, którzy często poza tym że są właścicielami przedsiębiorstwa są tak na prawdę także i zwykłymi pracownikami tej instytucji. We Francji system fiskalny sprawia, że firmy w początkowej fazie rozwoju, lub niewielkie firmy rodzinne płacą jedynie podatek od zysku. Jest on jednak do tego niewielki, tak że nie sprawia większych kłopotów budżetowych. Niemal jednak zupełnie odwrotnie jest w Polsce, gdzie system fiskalny utrzymuje się prawie wyłącznie na firmach małych, dając tym dużym wielkie pole do niepłacenia podatków. Tak naprawdę, to wyłącznie naprawa tego chorego systemu może spowodować, że nasz kraj na nowo wróci na drogę rozwoju.

1 2 3 4