Różne opcje

francaj1

francja1Poszukiwanie swego miejsca w życiu utrudnia w Polsce rynek pracy, na którym wciąż niewiele jest wolnych stanowisk pracy, często w ograniczonym zawodzie, w handlu itp. Bardzo często najpierw trzeba posiadać wykształcenie w określonym kierunku aby móc podjąć prace zawodową. Tymczasem bez sprawdzenia czy to jest zawód w jakim będziemy czuć fachowcami to licha decyzja. Każdy wyruszając przed siebie, za granice ma różne opcje do wyboru. Przede wszystkim dotyczy to dziedzin życia i branż pracy w jakich mogą szukać zatrudnienia i mogą je podjąć. Zatrudnienie we Francji jest atrakcyjna alternatywą dla polskiej pracy. Obojętne czy chodzi o bycie kierownikiem zespołu, sprzedawcą, czy magazynierem, bądź pomocnikiem budowlanych. W większości przypadków do Francji wyjeżdżają osoby młode, niezależne od wykształcenia ale gotowe podjąć się każdego zawodu. Często zdają się na los a w konsekwencji praca kształtuje ich profesję. Dzięki doświadczeniu są w stanie ocenić czy taka praca jest dla nich odpowiednia, czy chcą ja wykonywać. Z uwagi na bezproblemowa możliwość zmiany pracy można próbować różnych zawodowo aż znajdzie się ten w którym czujemy się swobodnie. Wybór specjalizacji jest ważny dla zarobków i osiągnięć zawodowych. Próbując wciąż czegoś nowego brakuje nam stabilizacji i porządnych dochodów. Warto jest zatem postarać się zdecydować na coś konkretnego. Wtedy wszystko przychodzi łatwiej.

Ruszaj po doświadczenie

swietokrzyskie10

swietokrzyskie10Kiedy zastanawiasz się czy posiadane umiejętności przydadzą się w życiu zawodowym, zastanów wie jak zdobyć doświadczenie które potwierdzi iż faktycznie posiadasz te umiejętności. Nie jest to łatwe bowiem występuje zamknięte koło gdy pracodawcy poszukują pracowników z doświadczeniem, a doświadczenie można nabyć wyłącznie pracując. To problem wielu młodych osób ale również tych które postanowiły się przekwalifikować i zdobywając nowe zawody nie maja możliwości nabyć praktyki w nich. Pewnym rozwiązaniem jest wyjazd z kraju gdzie liczą się realne umiejętności niekoniecznie staż pracy w zawodzie i zdobyte doświadczenia zawodowe. Doświadczenie zawodowe odpowiada w dużej mierze za kompetencje i bycie fachowcem w danej dziedzinie. To zaś rzutuje na popyt na naszą pracę, jak i na zarobki jakie jesteśmy w stanie osiągnąć. Taki model to przykład funkcjonowania na rynku pracy nietarganym trudnościami. W Polsce jest coraz lepiej jednak wciąż nie jest idealnie pod kątem swobody wyboru i decyzji zawodowych. Praca we Francji pod tym katem wydaje się być rozsądniejszym rozwiązaniem niżeli godzenie się na byle jaka pracę w Polsce byleby utrzymać się za głodowe pensje. Praca we Francji nie zawsze pozwala zarabiać kokosy, jednak daje poczucie dowartościowania się, doceniania kompetencji. Dzięki wypłatom z których coś nam zostaje na dowolny cel czujemy się bardziej komfortowo i tym samym bardziej zmotywowani do pracy, mając energie do nauki nowych rzeczy i pokonywania trudności.

Praca na budowie

belgia2

belgia2Praca za granicą przyciąga propozycja wysokich zarobków. W Polsce praca budowlańca nie jest tak doceniana jak za granica, dlatego też sporo osób mających doświadczenie w branży budowlanej rezygnuje i szuka pracy poza granicami kraju. Oczywiście do wyboru mamy sąsiadów Polski, ale również kraje bardziej odległe. Wybór należy do nas samych. Warto go uzależnić od osobistych preferencji, a zwłaszcza znajomości języka. Jeśli mówimy cokolwiek po niemiecku nie am sensu szukać pracy we Francji, jednak jeśli znamy podstawy francuskiego odpuśćmy Niemcy i wybierzmy Francję. Szukając pracy na budowie za granicą mamy do wyboru w zasadzie każdy kraj. Pomocników budowlanych szuka się w każdym kraju. Fachowców o stosownych kwalifikacjach również, chociaż ofert jest już zdecydowanie mniej. Gdy chodzi o zatrudnienie we Francji należy mieć na względzie fakt iż pomocnik nie musi znać francuskiego, zaś osoby od wykończeń, fachowcy owszem. Wymaga się od nich komunikacji w języku francuskim, umiejętności czytania planów i projektów, które opisywane są w języku francuskim. Wielu mężczyzn staje na wysokości zadania i wyjeżdża właśnie do Francji za pracą. Należy pamiętać, ze Francja to nie tylko Paryż, to nie tylko kontynent, ale również Korsyka. Wyjazd na Korsykę to wyzwanie, przede wszystkim logistyczne. Bez wątpienia to ciekawe doświadczenie, jednak pod kątem pracy, kontraktu swego rodzaju zesłanie.

Różnorodność ofert pracy

italia3

italia319Duży wybór ofert zatrudnienia to pełen komfort dla pracownika, niestety rzadko się to zdarza, a przynajmniej nie trwa wiecznie. Rynek się zmienia, zmieniają się potrzeby i co za tym idzie pracy jest raz mniej, raz więcej. M więcej posiadamy kwalifikacji i umiejętności tym z większej ilości ofert możemy skorzystać, bo jeśli nie przyjmą nas jako tynkarzy to być może jako zbrojarzy itd. W każdym kraju są pracę w których wolne miejsca są zawsze. Do takich należy sprzedawca, mechanik, budowlaniec. Im bardziej wykwalifikowana kadra tym zapotrzebowanie mniejsze ale i podaż pracowników o danych kwalifikacjach niższa. W niektórych branżach pracodawcy zmuszeni są do poszukiwania pracowników poza Francją. Pracownicy z Polski często są zatrudniani na kontrakty w różnych krajach właśnie z uwagi an rzadkość wykonywanego zawodu. Jeżeli jednak nie należymy do tego typu elity, również mamy szansę na zatrudnienie we Francji tyle że za znacznie niższe wynagrodzenie, a posady musimy sami poszukać. Praca we Francji ma wiele zalet nawet gdy jest to najniższe stanowisko pracy. To przede wszystkim okazja do nauki języka, osłuchania się z żywym językiem, poznania potocznych zwrotów. Ponadto to także szansa na poznanie Francji, nie tylko Paryża czy Lazurowego Wybrzeża, ale Francji prowincjonalnej, jej kultury, tradycji, zabytków, przyrody. Szereg osób wyjeżdża do Francji właśnie z powodu chęci poznania kraju, aczkolwiek nie brakuje też imigrantów typowo zarobkowych.

Ciekawy pomysł

asystentdzilusprez3

asystentdzilusprez3Podobnie jak i w Polsce ciekawy pomysł na biznes zyskuje powodzenie. Nie chcąc pracować dla francuskich pracodawców można stworzyć samodzielnie firmę i własne miejsce pracy, a z czasem nawet zacząć zatrudniać dodatkowe osoby do pomocy w realizacji swych zawodowych planów. Jednym z pomysłów na zatrudnienie we Francji jest organizacja wycieczek fakultatywnych dla turystów. Mieszkając w miejscowości turystycznej we Francji zapotrzebowanie na polskojęzycznego przewodnika jest całkiem spore. Mając konkurencyjne ceny i ciekawe programy wycieczek możemy pozyskać mnóstwo klientów w sezonie i nie tylko. Nie musisz mieć kwalifikacji w tym kierunku, masz przewagę jaką jest zamieszkanie we Francji, znajomość francuskiego i Francuzów. To już o wiele więcej niżeli turyści, którzy nie wiedza nic o miejscu do którego zmierzają poza tym co napisano w przewodniku turystycznym. Ciekawe propozycje wycieczek to świetny towar jaki można wypromować w rozmaity sposób. Kierując ofertę do Polaków warto jest stworzyć blog czy stronę internetową skupiającą sporą grupę osób o zainteresowaniach spójnych z przedmiotem wycieczek czyli Francją. Gdy zyskamy popularność w sieci nasza oferta również będzie rozchwytywana. To rewelacyjny sposób na nudę dla żon, czy mężów którzy przyjechali na stałe mieszkać do Francji, a mimo to czują powinność wobec Polski, swej ojczyzny.

Spora konkurencja

gercja4

gercja4Nie tylko w Polsce czeka nas konkurencja w ubieganiu się o zatrudnienie. Oczywiście mnóstwo zależy od własnych oczekiwań jak i fachu w którym się specjalizujemy. Gdy chodzi o rzadkie profesje na które jest popyt martwić się nie musimy dyktując ceny swoich usług, jednak w takich przypadkach rzadko chcemy i decydujemy się na wyjazd z Polski. O wiele częściej osób oferujących prace w tym samym charakterze co my jest wiele, a pracodawców znacznie mniej. Wówczas musimy powalczyć o posadę, obojętne czy w Polsce czy za granicą, z jedną różnicą że polskie wypłaty są zdecydowanie niższe od tych oferowanych w euro. Wybierając się do pracy we Francji warto pod uwagę wziąć kilka szczegółów jak chociażby konkurencje. Kiedy mówimy po francusku mamy jeden z punktów z głowy, pokonując tym samym dużą ilość osób które nie znają języka a mimo to chcą wyjechać nie gdzie indziej jak do Francji. Prócz jeżyka uwzględnić należy konkurencje pośród nowych przybyszów, imigrantów. Tutaj jest nam o tyle łatwiej iż imigrancki zwykle nie są zainteresowani ciężka praca, jeżeli już to wybierają lekkie profesje, nie maja kwalifikacji i zdecydowanie wola zasiłki państwowe niżeli trud pracy. Gdy nam zależy na tym by zarobić jak najwięcej zdajemy sobie sprawę iż nie jest to wykonalne niewiele pracując. Liczy się zarówno ilość pracy jak i jej jakość. Posiadając szczególne umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje możemy wybierać wśród ofert, nie zaś przeciwnie.

Kolejny kraj

konsultant3

konsultant3Niektórzy wyjeżdżając dokładnie wiedza dokąd chcą jechać i zmieniać tej lokalizacji nie chcą, inni wolą popróbować pracy to tu to tam. Czasem zupełnie przypadkiem trafia się doskonale i nie ma potrzeby zmieniać lokalizacji a tym bardziej kraju. Jeżeli jednak znudziła ci się praca w Niemczech czy Anglii dobrze jest coś odmienić. Wówczas pomysłem może być praca we Francji. Warto jednak uzależnić wybór kraju nie tylko od preferencji ale i realnych umiejętności, zwłaszcza językowych jak i dostępnych ofert zatrudnienia. Na silę nie należy upierać się przy Francji, jednak jako kolejny z krajów w których pracowaliśmy, by wpisać do CV warto spróbować znaleźć chociażby krótki kontrakt i zdobyć minimum doświadczenia. Gdy odwiedziłeś zarobkowo już kilka krajów wokół Polski, to warto spróbować także pracy we Francji. To kraj przyjazny polskim pracownikom z szeroko rozbudowaną bazą ofert zatrudnienia. Praca we Francji to gwarancja minimum wynagrodzenia w przeciwieństwie do braku z góry ustalonych stawek w Niemczech. To również skrócony tydzień pracy i dość dobre warunki socjalne. Można zatem porównać warunki z poprzednimi stanowiskami i wypłatami. Oczywiście pierwszy miesiąc zwykle nie jest wymierny, jednak już po trzech miesiącach można sporo powiedzieć o pracy we Francji. Mając doświadczenie w pracy za granicą nie powinniśmy mieć żadnych problemów organizacyjnych i adaptacyjnych we Francji. Co prawda nie znając francuskiego może być nam trudno się komunikować, to jednak nie jest o bariera nie do pokonania.

Kobiety we Francji

francja4

francja4Wiele mówi się o pracy mężczyzn za granicą, o tym że zarabiają na rodziny, na dom, zostawiając żonę z dziećmi w Polsce. Faktycznie wielu panów tak robi, jednak nie tylko mężczyźni wyjeżdżają. Praca we Francji oferowana jest zarówno kobietom jak tez mężczyznom. Podobnie jak nie wszyscy panowie pracują w budowlance, tak też nie zawsze to maż wyjeżdża. Kobiety najczęściej decydują się na wyjazd za graniczny do pracy lekkiej, zazwyczaj jako kelnerka, barmanka, czy opiekunka dla dzieci, opiekunka osób starszych czy pomoc domowa. Wbrew pozorom nie są to prace komfortowe, łatwe, lekkie i wygodne. Podobnie praca na produkcji oferowana przez francuskich przedsiębiorców nawet gdy operuje się maszynami nie jest łatwa. Mimo wszystko część kobiet czuje potrzebę ruszenia się z domu i zarabiania. Jedne panie muszą pracować by się utrzymać, inne zaś chcą doznać przygody, poznać coś nowego. Najczęściej Polki wyjeżdżają do Niemiec i Holandii, jednak nie brakuje Polek we Francji. Spotkać można w szczególności młode kobiety pracujące w branży turystycznej i gastronomicznej, w pracach sezonowych latem przy zbiorach owoców, czy też w usługach. Zarobki na jakie kobieta może liczyć we Francji dorównują zarobkom mężczyzn, chociaż sporo zależy do charakteru pracy. Z pewnością kobieta może tu zarobić o wiele więcej niż w Polsce. W dodatku oferowane prace we Francji to prace w pełni legalne. Zachęcające warunki zatrudnienia kuszą skutecznie.

Estetyka budowlana

holandia3

holandia3Francuzi słono płaca za usługi budowlane, co z tym idzie wymagają ideału. Estetyka w wykończeniach liczy się ponad wszystko inne. Oczywiście warto aby sza w parze ze sztuką budowlaną. Polscy fachowcy, budowlańcy oferujący prace wykończeniowe mają możliwość sprawdzenia się u pedantycznych klientów i dokładnie kontrolujących prace pracodawców. Praca we Francji to praca dla osób pomysłowych, kreatywnych i estetów. Im więcej w tym obszarze zdolności wykazujemy tym na wyższe wynagrodzenie możemy liczyć. Prace nie rzadko oparte są o najdroższe i najnowsze materiały na rynku. Co za tym idzie będąc czy to elektrykiem, czy hydraulikiem, czy glazurnikiem musimy się dokształcać, by klientowi nie zniszczyć materiału, wiedzieć jak fachowo się z nim obchodzić. To także praca z projektem. Rzadko kto w Polsce wykonuje remont łazienki, kuchni według projektu architekta, we Francji przeciwnie, nie ma tutaj miejsca na własną inwencję twórczą. Dlatego też jeśli panujesz wyjazd do pracy we Francji na budowę zastanów się czy posiadasz właściwe umiejętności, chociażby czytania rysunków technicznych. Nieco inaczej wyglądają budowy obiektów masowych, na przykład hoteli czy biurowców. Tutaj także jest projekt sztywny ale powtarzalność wyposażenia sprawia iż jest mniej pracy z realizacją. Domy prywatne to oferta pracy dla najlepszych, wybranych fachmanów.

Dla fachowca

francja5

francja5Praca dla specjalistów, fachowców, zwłaszcza rzemieślników w branży budowlanej jest wszędzie. Rak do pracy, uzdolnionych fachowców brakuje. W Polsce także fachowcy mogą liczyć na zatrudnienie, jednak płaca za ich prace jest znacząco niższa od tej za granicą. Praca we Francji może zatem być świetną alternatywą na zgromadzenie majątku na przykład jako wkład mieszkaniowy czy inwestycja we własną firmę w Polsce. Wystarczy popracować kilka miesięcy by móc już pokaźne kwoty zaoszczędzić. Koszty utrzymania i życia we Francji nie odbiegają znacznie od polskich realiów większego miasta, zatem porównując zarobki kilkukrotnie wyższe z tymi samymi kosztami łatwo dostrzec korzyści pracy za granicą. Francja to kraj leżący stosunkowo niedaleko, dodatkowo bliski Polsce kulturą i obyczajami, stad też sporo osób chwali sobie aklimatyzację w tym kraju. Mankamentem może być znajomość francuskiego, jednak coraz częściej bez kłopotów można komunikować się po angielsku. Najlepszym rozwiązaniem jest praca w małej firmie budowlanej, praca w domach prywatnych gdzie poza płatnym etatem czy też godzinówką za dane zlecenie można liczyć na napiwek, zlecenie dodatkowe itp. prace w usługach remontowych i budowlanych są we Francji bardzo kosztowne, tym samym zarabiając na kafelkowaniu czy montażu kaloryferów można naprawdę sporo zarobić. Wystarczy być kompetentnym i dokładnym, rzetelnym pracownikiem.

1 2 3 4 5 24