Tag Archives: agencja pracy Francja

Wartościowi pracownicy

francja4

francja4Emigracja zarobkowa to dla większości osób ostateczność. Niewiele osób wyjeżdża bo chce wyjechać, znacznie więcej pracowników rezygnuje z pracy w Polsce z powodów finansowych, z powodu braku zatrudnienia i możliwości rozwoju. Szukając alternatywy ocenie poddawani są pracodawcy zagraniczni. Trudno jest znaleźć równie niekomfortowe warunki pracy jak u polskich pracodawców którzy kombinują z legalnością zatrudnienia, terminowością wypłat i obarczeniem obowiązkami pracownika. Stad też większość zdecydowanych na wyjazd wyjeżdża i jest zadowolona z oferowanej im pracy za granica, nawet jeśli Francuzom się to w głowie nie mieści i uważają że jest to praca beznadziejna. W Polsce bardzo często wartościowi pracownicy pracują na mało wartościowych stanowiskach i zarabiają poniżej swoich możliwości. Praca we Francji jest doskonałym sposobem na docenienie siebie, swojej wiedzy i kompetencji. Pracodawcy we Francji doceniają to na ile rzetelnie realizowane są powierzone pracownikowi zadania. Ponadto kadra motywowana jest do rozwoju i efektywności, nie tylko finansowo. Firmy inwestują w załogę poprzez szkolenia, spotkania, e-learning, dodatki pracownicze. Co ważne dotyczy to całościowego rynku pracy, nie tylko pracowników na wyższych stanowiskach ale również pracowników typowo fizycznych zajmujących szeregowe stanowiska czy to w sklepach, magazynach czy na budowach. Taka jest kultura pracy. Pracownik czy to Francuz czy Polak jest na równi szanowany i traktowany.

Wyjazd inny niż wszystkie

holania1

holania1Wielu młodych ludzi, którzy są bez kwalifikacji lub po studiach nie mogą znaleźć pracy, myśli o wyjeździe za granicę. Zazwyczaj celem wyjazdu są kraje, które dają największe możliwości zarobkowe – Norwegia, Dania, Szwecja, Anglia czy Niemcy. Dzięki temu nawet pracując poniżej swoich kwalifikacji za najniższą krajową można zarobić wystarczająco dużo w złotówkach, by praca taka była dla nas opłacalna. Stąd też wielu młodych ludzi obecnie pracuje w zachodnich krajach, zarabiając przyzwoite pieniądze i ciesząc się życiem. Niemniej jednak praca we Francji również może być bardzo dobrym rozwiązaniem, choć Francja oferuje zarobki niewiele wyższe od polskich, ze względu na panujący tam wciąż kryzys gospodarczy. Można by pomyśleć, że to kompletnie bez sensu wyjeżdżać gdzieś, gdzie również mało się zarabia, jednak biorąc pod uwagę długofalowy rozwój, jest to korzystne rozwiązanie. Mianowicie, pracując w swoim zawodzie we Francji możemy się rozwijać, poszerzać swoje kwalifikacje i w przyszłości mieć szanse na stałe zatrudnienie lub założenie własnej działalności w Francji. Ponadto jeśli jednak chcemy zamieszkać we Francji na dłużej, przyda się lepsza, komunikatywna znajomość języka, która da szanse na znalezienie lepszej pracy.

Znajomość języka

mark3

mark3Wszyscy doskonale wiemy, jak ważna jest znajomość języków obcych, ale tak naprawdę niewielu z nas potrafi się nimi biegle posługiwać. Większość z nas na szczęście umie przynajmniej w niewielkim stopniu porozumieć się w języku angielskim – to duży plus, i właśnie dlatego Polacy są tak cenionymi i chętnie zatrudnianymi pracownikami na Zachodzie. Niektóre oferty pracy we Francji nie zawierają wzmianki o konieczności znajomości języka francuskiego, by możliwa była praca przy taśmie w fabryce, jednak nie da się ukryć, że znajomość języka bardziej pomaga niż przeszkadza w każdej sferze, nie tylko w pracy. Warto znać język francuski ale także angielski przynajmniej w podstawowym komunikatywnym poziomie, zanim zdecydujemy się na wyjazd do Francji, ponieważ dzięki temu uda nam się swobodnie porozumieć z pracodawcą i ewentualnie załatwiać jakieś swoje sprawy na mieście. Gdziekolwiek byśmy się dzisiaj nie wybrali, perfekcyjny polski niestety nie wystarczy, musimy się posługiwać jeszcze przynajmniej angielskim – choć są kraje, w których znajomość angielskiego nie jest wystarczająca, by się z kimkolwiek móc dogadać. Lepsze życie to dla wielu z nas po prostu większe zarobki. Tu nie chodzi nawet o pieniądze, lecz o poczucie decydowania samemu o swoim losie.

Poznawaj piękno

belgia5

belgia5Pracując za granicą nastawiamy się raczej na to, by jak najwięcej pracować, jak najdłuższy czas spędzać w pracy i dawać z siebie wszystko, łącznie z braniem nadgodzin, świąt i niedziel, byleby tylko zarobić jak najwięcej w jak najkrótszym czasie. Niektóre oferty pracy we Francji rzeczywiście zakładają bardzo intensywną pracę na pełnych obrotach, ale za to za spore pieniądze, inne z kolei są odpowiednikami polskiej pracy na etacie, gdzie po 8 godzinach przez 5 dni w tygodniu po prostu udajemy się do domu na odpoczynek. Dzięki pracy w takich usystematyzowanych godzinach mamy szansę na więcej dni wolnych, które możemy wykorzystać tak, jak nam się to podoba. Oczywiście ten czas należy wykorzystać na odpoczynek, ale najlepiej odpoczywać aktywnie, by nie zmarnować ani jednego dnia na nic nie wnoszące oglądanie telewizji przez cały weekend. Francja jest zbyt piękna, i tutejsze krajobrazy zbyt pociągające, by sobie pozwolić na tak rażące zaniedbanie jak brak czasu na zwiedzanie okolic. Zwiedzajmy więc jak najczęściej, organizujmy pikniki na trawie i delektujmy się pięknem przyrody gdy to tylko możliwe. Wiele osób, aby rozpocząć nowy etap w swoim życiu przegląda po prostu oferty pracy i jest to bardzo dobre rozwiązanie. Totalna zmiana klimatu, języka, miejsca oraz towarzystwa, no a przede wszystkim sposobu zarobkowania powoduje, że poczujemy się natychmiast lepiej – bo świeżo i niezależnie.

Praca dostępna we Francji

francja2

francja2Niewiele osób sobie zdaje sprawę, że we Francji jest dość mocno rozbudowany przemysł samochodowy. Poza znaną na całym świecie marką samochodów osobowych produkowane są tam też pojazdy innych marek, zarówno osobowe jak i ciężarowe. Dla specjalistów z branży samochodowej praca we Francji jest w zasadzie dostępna w każdej chwili. Poszukuje się tu w zasadzie każdego pracownika, posiadającego doświadczenie. Pomimo, że do Francji przybywa wielu imigrantów z Północnej Afryki, to jednak nie ma wśród nich ludzi znających się na pracy w przemyśle motoryzacyjnym. Polacy uważani są we Francji za ludzi o sporej wiedzy, którzy nie boją się pracować. Nasze atuty są dla francuskich pracodawców na tyle ważne i istotne, że poza wynagrodzeniem oferuje się nam na przykład tanie lub wręcz darmowe zakwaterowanie. Tutaj warto od razu zaznaczyć, że koszty życia we Francji nie są zbyt drogie. Przede wszystkim ceny w sklepach są niskie, a poza tym łagodniejszy klimat powoduje, że człowiek nie musi jeść tyle ile podczas pracy na północy. Jedynym w zasadzie minusem jest odległość pomiędzy naszymi krajami, która jednak dzięki licznym połączeniom lotniczym z roku na rok przysłowiowo maleje. Loty obsługiwane przez tak zwane linie budżetowe oferują bilety w cenach kilkudziesięciu euro, co pozwala na przykład na weekend do kraju. Takie krótkie przyloty, istotne są w szczególności do tych, którzy pracują samotnie, bez rodzin pozostawionych w kraju. Przejazd samochodem pomiędzy naszymi krajami zawsze jest dłuższy niż jedna doba, a przecież nasze kraje także są sporej wielkości.

Warunki pracy i rozstanie z rodziną

france21

france21Usługi to szeroko rozumiana branża. Mogą one w równej mierze dotyczyć zdrowia jak i wykonywania napraw urządzeń elektrycznych. Jednakże w każdej z dziedzin tak zwanych usług Polacy uznawani są we Francji za najlepszych specjalistów. Praca we Francji nie jest ostatnimi laty popularna, głownie ze względu na kryzys jaki w tym kraju panuje. Jednakże zapotrzebowanie na specjalistów w dalszym ciągu obowiązuje na tamtejszym rynku pracy. Pomimo, że średnie wynagrodzenie we Francji nie jest tak samo wysokie jak w Niemczech, czy w krajach Benelux-u to jest dla jest wyższe niż w Polsce. Do tego należy zapamiętać, że specjalistów ceni się inaczej, zasadniczo lepiej. Francja oferuje także niższe koszty życia. Do tego nie można zapomnieć o naprawdę dobrej pogodzie, która powoduje wyjątkowy optymizm. Jest to ważne, zwłaszcza w przypadku wyjazdu do pracy kontraktowej bez rodziny. Każda osoba, która pracowała za granicą zostawiając w kraju rodzinę wie, że takie oderwanie nie jest dobre dla psychiki człowieka. W przypadku natomiast, gdy przez większość roku świeci słońce i jest ciepło, rozłąka nie jest wcale tak uciążliwa jak w przypadku pracy w krajach północnej Europy. W przypadku pracy we Francji należy także sobie zdać sprawę z innych godzin pracy niż w Polsce. Przede wszystkim w środku dnia, występuje przerwa na lunch, się po prostu nie pracuje zwłaszcza w przypadku prac fizycznych. Nie jest to jeszcze typowa dla południowych krajów sjesta, ale jej namiastka, zwłaszcza gdy słońce sprawia, że jest naprawdę gorąco w porze letniej.

Względna bliskość Francji.

francja5

francja5Jest wiele branż w których zarobki na pierwszy rzut oka mogą osobą postronnym wydawać się małe, a tak naprawdę są atrakcyjne, by nie rzec wysokie. Dobrym przykładem na powyższą tezę może być praca na budowie. Oczywiście wszystko zależy od umiejętności oraz od miejsca pracy, jednak ogólnie pracownicy budowlani mają dobre zarobki odpowiadające ich pracy. Praca na budowie we Francji może być zaliczana do jednej z lepiej płatnych w całej Unii Europejskiej. W kraju tym poszukuje się jednak specjalistów takich jak murarze, elektrycy, pracownicy wodni i kanalizacyjny a także i wszelkie pokrewne zawody. Praca we Francji przyciąga naszych rodaków nie tylko zarobkami na wysokim poziomie, ale także i komfortem życia. Poza tym Francja jest stosunkowo blisko naszego kraju przez co można w miarę często wracać z kontraktu chociażby na kilka dni. Należy jednak pamiętać, że Francja to kraj rozległy, wielu regionów bardzo różnych względem siebie, również odległością od Polski. Mowa tu o północy, w której mówi się po francusku, ale region znacznie różni się od południa nie tylko klimatem, ale i gościnnością mieszkańców, zarobkami. Pracownik z Polski powinien zdawać sobie o tym fakcie sprawę. Niestety często się zdarza, że mieszkańcy prowincji nie traktują dobrze Polaków. Utrudnia to w zdecydowany sposób pracę. Widać to wyraźnie na przykładzie ekip budowlanych, które chętniej wybierają prace na południu i w centralnej części kraju niżeli w konserwatywnej części północnej.

Chcesz pracować we Francji, sprawdź co musisz wiedzieć

francja3

francja3Jeśli ktoś mieszkał i pracował, choć przez krótki czas we Francji wie, dlaczego praca we Francji cieszy się tak dużą popularnością i zainteresowaniem Polaków. Stabilny i bezpieczny rynek pracy oraz wysokie zarobki są tym, co przyciąga osoby, które szukają możliwości lepszego życia. Co warto wiedzieć, nim podejmie się decyzje o wyjeździe? Przede wszystkim to, że Francja podzielona jest na departamenty, a w każdym obowiązuje inny system praw, po drugie w kraju tym nie ma możliwości zatrudnienia w szarej strefie. Wiele osób narzeka na wysokie podatki, które rzeczywiście we Francji są jedynymi z najwyższych w Europie. Jednak to one gwarantują Francji stabilną sytuację, a tym samym bezpieczne życie jej mieszkańcom. Tutaj należy pamiętać, że osoby zatrudnione w strukturach Unii Europejskiej płacą niższe podatki. Każda osoba, która przybywa do Francji, aby tam pracować, jest zobowiązana zameldować się – wtedy otrzymuje się również francuski numer identyfikacyjny, dotyczy to jednak osób które zatrudniają się bezpośrednio we francuskiej firmie, nie zaś pracowników polskich agencji pracy. Numer ten pozwala na uzyskanie pomocy socjalnej, choć trzeba zaznaczyć, że osobom bezrobotnym trudno będzie uzyskać pomoc, gdy nie przepracowały co najmniej sześciu miesięcy na francuskiej umowie o pracę. Osobom, które chcą pracować i dobrze wykonują swoje obowiązki, bezrobocie nie grozi, gdyż zapotrzebowanie we Francji na pracowników w różnych obszarach jest naprawdę duże. Atrakcyjny jest również system pracy, gdyż we Francji pracownicy pracują 8 godzin od poniedziałku do czwartku, a w piątek przez 5 godzin.

Słoneczna Francja

francja2

 

francja2Słoneczne wybrzeże Francji to nie tylko hotele i baza turystyczna, ale również budowy, stocznie, porty, fabryki i magazyny chętnie zatrudniające obcokrajowców,w tym polskich pracowników. Wyjazd do Francji może przyprawić nam opalenizny, ale nie musi. Wiele stanowisk to praca w zamkniętych pomieszczeniach, niekoniecznie klimatyzowanych. Wyjazd do Francji do pracy to niczym wakacje. Niestety poza słonecznym klimatem to Lazurowe Wybrzeże nie oferuje więcej atutów pracy znanych z wakacji. Praca we Francji bywa ciężka, zwłaszcza na budowie, gdzie wymaga się myślenia, odpowiedzialności, znajomości języka i odporności na upały. Praca w rolnictwie, ogrodnictwie czy magazynie również może być uciążliwa i mecząca. Nawet z pozoru łatwe zajęcia jak bycie kelnerem czy pokojówką w ośrodkach turystycznych, w cenionych przez turystów kurortach mogą się dać we znaki jako ciężka harówka. Jakby nie patrzeć praca to praca, nie zabawa ani nie urlop i wakacyjne lenistwo. Zdarzają się wyjątkowe stanowiska, gdzie faktycznie praca jest czystym wypoczynkiem, jednak nie można z góry zakładać iż takie zatrudnienie trafimy, bo są to wyjątki. Z reguły praca jest trudna, ciężka i adekwatna do zarobków oraz wymagań stawianych pracownikom w rekrutacji przed wyjazdem z kraju. Warto mieć to na uwadze i rozważyć plusy i minusy wyjazdu tak daleko jak Francja.

Francuski ważna umiejętność

france21

 

france21Im więcej kompetencji posiadamy, tym łatwiej jest znaleźć pracę nie tylko w kraju ale i zagranicą. Znając język francuski można myśleć o pracy w Hiszpanii. Nie musi być to znajomość biegła ani bardzo dobra. Chwaląc się jednak znajomością języka obcego należy uważać i nie oszukiwać w tej kwestii bowiem rekruterzy zapewne będą chcieli sprawdzić czy faktycznie władamy francuskim tak dobrze jak piszemy o tym w swoim CV. Życiorys zwykle podrasowujemy na tyle by był atrakcyjny, jednak należy zwrócić uwagę na to by koloryzować jedynie fakty nie do sprawdzenia lub trudne do sprawdzenia. Znajomość języków do takich nie należy. Z łatwością można podczas rozmowy telefonicznej jak też spotkania osobistego a nawet wymiany maili sprawdzić czy dana osoba mówi po francusku dobrze, czy tylko zna podstawy a może w ogóle nie zna francuskiego. Pracodawcy zazwyczaj określają czy pracownicy poszukiwani maja znać język, czy jest to warunek pożądany, wskazany, czy konieczny. W wielu firmach nie jest wymagana znajomość języka. Są to zwykle prace niewymagające bądź też w grupie Polaków, środowisku międzynarodowym. Co więcej są też francuscy pracodawcy, którym zależy na pracownikach ze znajomością języka angielskiego. Bardzo rzadko, jednak i takie oferty pracy we Francji się spotyka oczekiwany jest język polski. Tym samym należy zdecydować co umiemy i co może być naszym atutem w pracy za granicą. Wówczas łatwiej nam przyjdzie właściwa oferta zatrudnienia.

1 2 3 13