Dla fachowca

francja5Praca dla specjalistów, fachowców, zwłaszcza rzemieślników w branży budowlanej jest wszędzie. Rak do pracy, uzdolnionych fachowców brakuje. W Polsce także fachowcy mogą liczyć na zatrudnienie, jednak płaca za ich prace jest znacząco niższa od tej za granicą. Praca we Francji może zatem być świetną alternatywą na zgromadzenie majątku na przykład jako wkład mieszkaniowy czy inwestycja we własną firmę w Polsce. Wystarczy popracować kilka miesięcy by móc już pokaźne kwoty zaoszczędzić. Koszty utrzymania i życia we Francji nie odbiegają znacznie od polskich realiów większego miasta, zatem porównując zarobki kilkukrotnie wyższe z tymi samymi kosztami łatwo dostrzec korzyści pracy za granicą. Francja to kraj leżący stosunkowo niedaleko, dodatkowo bliski Polsce kulturą i obyczajami, stad też sporo osób chwali sobie aklimatyzację w tym kraju. Mankamentem może być znajomość francuskiego, jednak coraz częściej bez kłopotów można komunikować się po angielsku. Najlepszym rozwiązaniem jest praca w małej firmie budowlanej, praca w domach prywatnych gdzie poza płatnym etatem czy też godzinówką za dane zlecenie można liczyć na napiwek, zlecenie dodatkowe itp. prace w usługach remontowych i budowlanych są we Francji bardzo kosztowne, tym samym zarabiając na kafelkowaniu czy montażu kaloryferów można naprawdę sporo zarobić. Wystarczy być kompetentnym i dokładnym, rzetelnym pracownikiem.

Okazja do nauki

opiekun klientaNauka jest niezmiernie istotna w życiu każdego z nas bez znaczenia czy mamy lat dwadzieścia czy pięćdziesiąt. Niektórzy lobią zdobywać wiedzę i chłoną ja całym sobą, inni są bardziej oporni. Emigracja zarobkowa może być rewelacyjnym czasem na naukę na wielu płaszczyznach. Wyjazd zagraniczny to okazja do nauki zawodu, często całkiem nowego lub doskonalenia fachu już posiadanego, ale również świetna okazja do nauki języka obcego. Co odważniejsi wyjeżdżają do Francji nie mówiąc kompletnie po francusku. Większość osób jednak ma podstawy z języka francuskiego wymagane przez rekruterów an etapie składania aplikacji. Oferty pracy we Francji zazwyczaj podkreślają wymóg znajomości komunikatywnej francuskiego. Znając język jest zdecydowanie łatwiej pracować w środowisko osób mówiących głównie po francusku. Niestety francuski to nie czeski, czy słowacki, które są podobne do polskiego i jakoś da się porozumieć, czy szybko nauczyć. Problem językowy może potęgować fakt, iż Francuzi rzadko znają angielski, częściej w obiegu jest hiszpański niżeli angielski, co za tym idzie nawet nasza dobra znajomość angielskiego, niemieckiego na nic się nam może nie przydać w kontaktach z brygadzistą, szefem francuskiego pracodawcy. Praca we Francji pozwala na nabranie swobody językowej, poznanie specyficznych branżowych słówek, jak też poznanie mnóstwa osób francuskojęzycznych. To niesamowity plus zatrudnienia za granicą.

Pracować we Francji to jest coś

france2Podjąć pracę za granicą to nie sztuka, jednak praca we Francji to już coś. Oczywiście jak w każdym fachu i każdym kraju nie zawsze wymagany jest język, niemniej we Francji preferuje się osoby mówiące po francusku. Z językiem angielskim kariery we Francji raczej się zrobić nie da, chyba że jestem niszowym specem poszukiwanym na rynku i pracodawca wyboru wielkiego nie ma, to ty stawiasz warunki współpracy. W innych przypadkach jednym z wymogów jakie są zapisane w ofercie pracy to język francuski. Czasem wystarcza podstawy i chęć do nauki, czasem to za mało. Jeżeli marzy ci się praca w obsłudze klienta nie możesz liczyć na pracę w języku angielskim, ani niemieckim, a tym bardziej polskim. Konieczny jest francuski i to s topniu dobrym. Musisz pamiętać, że we Francji jest bardzo duża konkurencja i stosunkowo duże bezrobocie. Konkurujesz z Arabami dla których francuski jest językiem ojczystym i aby wygrać z konkurencja musisz wykazać się swoimi umiejętnościami komunikacji. Rekrutacja zazwyczaj dotyczy języka, jest on sprawdzany czy to przez pracodawcę bezpośredniego czy też agencje pracy. Również w Polsce agencje pracy poszukujące pracownika dla francuskiej firmy testują kandydatów nadsyłających swe aplikacje z zakresu komunikacji w języku obcym, w tym wypadku francuskim. Kiedy już przejdziesz sito językowe prace masz jak w banku. Francuzi wolą białych pracowników, w dodatku zdeterminowanych do pracy. Wynagradzają ich sowicie, zatem Polacy spisują się wyśmienicie.

Zadania specjalne

francja3Zadania specjalne za granicą nie muszą być przykre, ciężkie , wręcz przeciwnie. Wielu Francuzów chciałoby je wykonać. Praca za granicą kojarzy się głównie z prostymi zadaniami, fizyczną pracą bez kwalifikacji. Tymczasem w rzeczywistości Polacy uchodzą za wybitnych fachowców i są zatrudniani na stanowiskach wyspecjalizowanych. Adekwatnie do umiejętności są też wynagradzani. Wiele francuskich firm chwali sobie współpracę z załogą pochodząca z Polski i wtajemnicza ekipy budowlane w coraz bardziej wymagające projekty. Wbrew pozorom we Francji na budowie można zrobić nie lada karierę. Dla początkujących to wielka szansa aby osiągnąć pewien sukces. Szereg francuskich firm poszukuje pracowników zza granicy do zadań specjalnych. Jedną z branż jest budownictwo, aczkolwiek również w przemyśle poszukuje się rozmaitych technologów i zespołu badawcze o wyjątkowym przeznaczeniu i roli w funkcjonowaniu firmy. Jeśli chodzi o budownictwo praca we Francji może być nie lada doświadczeniem. Poszukiwani są zarówno pracownicy o szczególnych zdolnościach na przykłada układania mozaiki z glazury jak również instalatorzy morscy, pracujący na platformach przynależnych do Francji. Ponadto często pracownicy z Polski zatrudniani są do remontów obiektów specjalnych, w tym baz wojskowych czy obiektów muzealnych. Praca taka może być niebywale interesująca, pełna zaangażowania i pozostawiająca niesamowite doświadczenia, wspomnienia.

Samochodem, autokarem czy samolotem do Francji?

francja5Francja to spory pod względem powierzchni kraj. Oczywiście jest on także duży ludnościowo, jednakże jeżeli mowa o dojeździe do pracy we Francji to liczy się przede wszystkim powierzchnia. Odległość pomiędzy granicami naszych krajów, czyli Polski i Francji nie jest zbyt duża, jednak gdy spojrzy się na temat z perspektywy osoby mieszkającej na wschodzie naszego kraju, która otrzymała możliwość pracy w zachodniej części Francji, wówczas odległości zaczyna się liczyć w tysiącach kilometrów. Jak zatem zaradzić, by praca we Francji była bardziej dostępna niż na przykład praca u naszych zachodnich sąsiadów. Odpowiedz wydaje się dość prosta. Pomocna mogą być zarówno połączenia autokarowe jak i linie lotnicze, które często oferują tanie bilety nawet u tak zwanych drogich przewoźników. Przed decyzja o wyjeździe w konkretne miejsce do pracy we Francji warto za wczas zastanowić się jak najszybciej i najtaniej dostać się do tego miejsca. W sieci można skorzystać z licznych aplikacji, które pokażą nam optymalne połączenia. Pamiętajmy, ze czasem najtańsze wcale nie znaczy najlepsze. Często do biletu dodane są ukryte koszty, które powodują, że ostateczna cena jest droższa niż pocztowo zakładano. Warto także wybierać się do pracy we Francji większą grupa, co pozwoli na przykład na zabranie samochodu. Własny pojazd podczas pracy we Francji jest dodatkowym atutem, choć wielu pracodawców daje pracownikom z naszego kraju samochody służbowe, zawłaszcza gdy pracują oni jako tak zwane lotne brygady.

Francuska praca od kuchni

business-3034985_1280Zanim wyjedziemy z kraju dobrze jest wybrać sobie cl, wyznaczyć branże w której chcemy pracować i zorientować się czego można i trzeba spodziewać się po ofercie pracy. Jeśli naszym celem jest Francja należy rozeznać prawo pracy we Francji. Przejrzeć warunki zatrudnienia, co winno znaleźć się w umowie o pracę, jakie składniki wynagrodzenia są istotne i niezbędne itd. poza kwestią formalności ważne jest ubezpieczenie, opodatkowanie a także bardzo praktyczne sprawy jak chociażby kwestia zakwaterowania. Jeżeli trafimy na ofertę z zakwaterowaniem ten problem nas nie dotyczy jednak znacznie częściej o mieszkanie zadbać trzeba samemu. Wynajem kwatery wcale nie jest tak banalny jakby się mogło wydawać. Przede wszystkim trzeba liczyć się z potrzebnym kapitałem na pokrycie kaucji. Ponadto wiele osób u których wynająć chcemy pokój, czy kwaterę oczekuje umowy o pracę. Tym samym wpaść można w błędne koło. Dlatego dobrym sposobem jest wynajem lokum w hostelu lub u znajomych, bądź w charakterze turysty na pierwsze dni czy tygodnie zanim nie zdobędziemy umowy o pracę. Gdy już papiery mamy za sobą warto też rozejrzeć się za wyżywieniem w dobrych cenach, rozrywką i ewentualnymi zajęciami po pracy. Gdy zależy nam przede wszystkim na pieniądzu można też poszukać dodatkowej pracy popołudniowej lub na weekendy, na spokojnie, bez presji. To tylko wybrane wskazówki dotyczące organizacji życia na emigracji, zwłaszcza we Francji.

Francuskie oferty

opiekun klientaGdy przeglądamy oferty pracy za granicą nie sposób nie dostrzec ofert z Francji. To wyjątkowe propozycje, bowiem Francja to wyjątkowy kraj. Ilość imigrantów różnej maści we Francji sprawia konkurencje dla polskich pracowników mimo to pracodawcy francuscy wolą Polaków. Polacy są zawsze mile widziani i chętnie zatrudniani nawet jeśli kosztują firmę więcej. To fenomen a jednak częsta praktyka. Powodem może być to ze jednak jesteśmy biali, mimo iż tamci mówią po francusku to my mamy większy atut. Co więcej Polacy znają języki i nie tylko angielski, co za tym idzie wielu polskich emigrantów zna francuski i dzięki temu radzi sobie we Francji. Praca we Francji jest dostępna niemalże w każdej branży jednak najwięcej pracowników zgłaszają firmy z branż budowlanych. Nie są potrzebni pomocnicy budowlani ale rzemieślnicy i fachowcy. Brakuje w szczególności specjalistów od konstrukcji nośnych, cieśli, zbrojarzy itd. w dalszej kolejności ogromny popyt odnotowuje wykończeniówka. Między innymi mając fach szklarza, płytkarza, czy kamieniarza można zarobić we Francji fortunę. Zarówno w firmach obsługujących dużych inwestorów jak i w małych rodzinnych firmach na pojedynczych kontraktach można się zatrudnić i godziwie zarobić. Zainteresowanie ofertami we Francji jest wielkie i nie ma się czemu dziwić, bo są to propozycje godne uwagi i rozważenia. Warunki zatrudnienia są bardzo dogodne również poza finansami, co podnosi atrakcyjność pracy we Francji.

Kontrakty francuskie

achindroplazjaPracę we Francji można podjąć zarówno wprost z Polski jak i wyjeżdżając do Francji i szukając we francuskich pośredniakach lub u francuskich pracodawców. Nie ma to jednak znaczenia dla finansowego miejsca pracy. Również propozycje dostępne w Polsce mogą opiewać na umowy kontraktowe pomiędzy francuskim pracodawca a polskim pracownikiem. Francuskie kontrakty oferowane są Polakom nie tylko we Francji kontynentalnej ale również na wsypach przynależących do Francji. Najbliższa taka lokalizacją jest Korsyka. Wbrew pozorom nie jest to małą wyspa. Szereg miast portowych i nie tylko na Korsyce potrzebują pracowników do obsługi budowy, produkcji, logistyki itd. Co więcej Polacy pracują również w hotelach, sklepach i punktach usługowych. Można ich spotkać całkiem spora ilość na Korsyce. Bez wątpienia Korsyka brzmi egzotycznie i atrakcyjnie, jednak ci którzy wyjechali nie wypowiadają się o tym miejscu szczególnie inaczej. To część Francji, również jej rynku pracy. Ma on pewna specyfikę i hermetyczność, jednak bliskość lądu i Francji kontynentalnej nie robi dużej różnicy. Oryginalne propozycje współpracy trafiają się rzadziej niż praca na kontynencie ale i niewielu jest amatorów tak ekstremalnego wyjazdu. Dojazd do pracy na miejsce bywa kosztowny i trudny, często kombinowany. Brak lotniczych połączeń z Korsyką to utrudnienie urlopów w domu itp. Dlatego też niewiele osób rzuca się na pracę na Korsyce mimo iż jest to coś innego niż typowa praca za granicą.

Francuska kafejka

cierpienieCiężko w Polsce będąc znaleźć pracę w niewielkiej kafejce pod Paryżem czy też w samym Paryżu. Mimo wszystko dobrze jest szukać, bowiem wyjazd bez zaplanowania może skończyć się fiaskiem. Jeżeli odrobinę znamy francuski dobrym tropem jest przeszukiwanie ofert pracy we Francji na francuskich portalach rekrutacyjnych. Pomóc też mogą witryny programu EURES jak też pośrednictw pracy we Francji. Warto jest się oswoić z rynkiem pracy i wiedzieć na co można liczyć, gdzie szukać, również ewentualnej pomocy w przypadku oszustwa itp. Praca we Francji wiąże się z rozłąką i koniecznością zamieszkania we Francji. Poszukiwania lokum także należy uwzględnić. Co prawda są pracodawcy francuscy, którzy zapewniają zakwaterowanie polskim pracownikom to nie zawsze jest to korzystne jak też możliwe. W większości przypadków samodzielnie musimy zadbać o mieszkanie jak i poszukiwania pracy i formalności z praca związane. Na szczęście biura pośrednictwa we Francji działają sprawnie i są niezwykle pomocne. Polacy są w nich mile widziani, zwłaszcza jeśli są specjalistami w swej dziedzinie. Wbrew pozorom hydraulik to faktycznie poszukiwana profesja na rynku francuskim. Niemniej prace podjąć można w zasadzie w każdym zawodzie. Jeśli nie ma oferty pracy jaką sobie wymarzyliśmy dobrze jest podjąć pierwszą z brzegu, by zarobić i zacząć pracę od już. Z czasem zawsze można ja zmienić, a być może się nam spodoba i taka? Nic nam nie szkodzi spróbować.

Sezon trwa

industrial-1636403_1280Lato i wczesna jesień to idealny sezon dla pracowników tymczasowych. Praca we Francji jest oferowana na czas wakacji, aż do listopada. Nie tylko w branży turystycznej znajdują się miejsca pracy, ale również w bazie gastronomicznej, jak tez przy winobraniu, w branży budowlanej, remontowej. To istny raj dla wszystkich którzy chcą wyjechać z kraju i dorobić co nieco. Coraz mniej osób wyjeżdża z zamiarem stałego pobytu i pracy ciągłej. Te osoby szukają zwykle zatrudnienia na własną rękę, bezpośrednio u pracodawców francuskich. Jeśli chodzi o pracowników sezonowych komfortowym rozwiązaniem jest praca poprzez agencje pośrednictwa zatrudnienia, czy to polska agencję czy francuski pośredniak pracy. Wówczas nie trzeba martwic się pozwoleniami, tłumaczeniami i wszelkimi formalnościami. Oczywiście nic nie ma za darmo, dlatego też warto zwrócić uwagę jak wysoką prowizję agencja potracą z wynagrodzenia. Czasem to kwestia niewielkiej sumy, jednak czasem bywa to pokaźny procent wynagrodzenia. Z drugiej strony komfort kosztuje. Wyjeżdżając na zorganizowany kontrakt można liczyć na zakwaterowanie, jak i wyżywienie, czasem też na transport do i z Polski. Sezonowe prace są stosunkowo dobrze opłacane, co za tym idzie taka rozrzutność jak prowizja pośrednika nie wadzi większości osób, zwłaszcza tym którzy wyjeżdżają pierwszy raz za granicę, nie znają francuskiego i nigdy nie byli we Francji. Szereg osób chwali sobie współpracę z agencjami pracy, doceniając możliwość rekrutacji i znalezienia właściwych ofert pracy.

1 2 3 4 6