Agencja pracy tymczasowej

Jeżeli kogoś interesuje praca we Francji to może skorzystać z dość dużej liczby ofert agencji pracy tymczasowych. Są to w większości profesjonalne punkty pośrednictwa pracy, które działają na zasadzie leasingu pracownika. Polega to na tym, że gdy na przykład robotnik budowlany decyduje się na pracą z określonego ogłoszenia informującego o miejscu i rodzaju pracy, agencja ta zatrudnia go jako swojego pracownika, odprowadzając od niego wszelkie składki na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, a następnie wysyła na delegację w określone w umowie miejsce. Tam człowiek ten wykonuje pracę zgodnie ze swoim zawodem, podlega określonej brygadzie, natomiast wynagrodzenia za wykonaną pracę otrzymuje za pośrednictwem swojej agencji. Zazwyczaj jest to po jakimś czasie, od okresu rozliczeniowego. Chodzi tu o to, że agencja otrzymuje od kontrahenta któremu wynajęła pracownika terminarz prac, ewentualnie ilość wykonanej pracy i na jej podstawie wystawia rachunek, który jest opłacany w określonym terminie, zazwyczaj dwutygodniowym. Te wszystkie biurokratyczne i księgowe zagadnienia sprawiają że wypłata na konto pracownika wpływa zazwyczaj po co najmniej czternastu dniach od zakończenia pracy. Decydując się na tego typu zatrudnienia, warto samemu sprawdzić, czy agencja z którą podpisuje się umowę jest wypłacalna. Warto także zaznaczyć, że czasem zdarza się iż tak zwani rezydenci wykorzystują osoby, którymi teoretycznie mają się zajmować jako kierownicy, bez wiedzy centrali w Polsce, jednak są to przypadki sporadyczne.