Plusy i minusy pracy przez agencję.

Działające na terenie naszego kraju agencje pracy tymczasowej maja w swojej ofercie wiele prac między innymi na terytorium Francji. Praca we Francji poprzez taka agencję ma swoje plusy i minusy. Najważniejszym chyba jest to, że pracownik nie posiada zatrudnienia francuskiego tylko jest na tak zwanym leasingu pracowniczym, co samo w sobie powoduje brak dużej ilości zabezpieczeń socjalnych jaka posiadają pracownicy we Francji. Tak naprawdę taka forma zatrudnienia est dobra, gdy nie planuje się zbyt długiej pracy w jakimś miejscu. Zresztą sama nazwa agencji pracy tymczasowej o tym mówi. Niestety jednak rzeczywistość ma się nijak do realnego życia, czego dowodem mogą być osoby zatrudniane przez te firmy już przez wiele lat. Zasadniczym plusem pracy takiej jest to, że pracownik nie musi ani poszukiwać miejsca do zamieszkania, ani tym bardziej ewentualnej pracy. Wracając jednak do minusów, to nie należy zapomnieć o wynagrodzeniu. Po pierwsze jest ono mniejsze niż zarobki osoby na tym samym stanowisku z francuskimi papierami o prace, a po drugie wielu wypadkach pieniądze wypłacane są miesiąc po wykonanej pracy. Agencje pracy tymczasowej mogą być opłacalne dla tych, którzy poszukują dopiero kontaktów w danym kraju. Poświecenie trzech miesięcy, czy nawet pół roku i zdobycie możliwości bezpośredniego zatrudnienia nie jest przecież aż tak złe. Często jakość pracy przez agencję zależna jest od konkretnej firmy. Ciężko jednak stworzyć jakiś ranking tych instytucji, które tak naprawdę nie powinny w ogóle istnieć na europejskim rynku pracy.