Chcesz pracować we Francji, sprawdź co musisz wiedzieć

Jeśli ktoś mieszkał i pracował, choć przez krótki czas we Francji wie, dlaczego praca we Francji cieszy się tak dużą popularnością i zainteresowaniem Polaków. Stabilny i bezpieczny rynek pracy oraz wysokie zarobki są tym, co przyciąga osoby, które szukają możliwości lepszego życia. Co warto wiedzieć, nim podejmie się decyzje o wyjeździe? Przede wszystkim to, że Francja podzielona jest na departamenty, a w każdym obowiązuje inny system praw, po drugie w kraju tym nie ma możliwości zatrudnienia w szarej strefie. Wiele osób narzeka na wysokie podatki, które rzeczywiście we Francji są jedynymi z najwyższych w Europie. Jednak to one gwarantują Francji stabilną sytuację, a tym samym bezpieczne życie jej mieszkańcom. Tutaj należy pamiętać, że osoby zatrudnione w strukturach Unii Europejskiej płacą niższe podatki. Każda osoba, która przybywa do Francji, aby tam pracować, jest zobowiązana zameldować się – wtedy otrzymuje się również francuski numer identyfikacyjny, dotyczy to jednak osób które zatrudniają się bezpośrednio we francuskiej firmie, nie zaś pracowników polskich agencji pracy. Numer ten pozwala na uzyskanie pomocy socjalnej, choć trzeba zaznaczyć, że osobom bezrobotnym trudno będzie uzyskać pomoc, gdy nie przepracowały co najmniej sześciu miesięcy na francuskiej umowie o pracę. Osobom, które chcą pracować i dobrze wykonują swoje obowiązki, bezrobocie nie grozi, gdyż zapotrzebowanie we Francji na pracowników w różnych obszarach jest naprawdę duże. Atrakcyjny jest również system pracy, gdyż we Francji pracownicy pracują 8 godzin od poniedziałku do czwartku, a w piątek przez 5 godzin.