Francuski ważna umiejętność

 

france21Im więcej kompetencji posiadamy, tym łatwiej jest znaleźć pracę nie tylko w kraju ale i zagranicą. Znając język francuski można myśleć o pracy w Hiszpanii. Nie musi być to znajomość biegła ani bardzo dobra. Chwaląc się jednak znajomością języka obcego należy uważać i nie oszukiwać w tej kwestii bowiem rekruterzy zapewne będą chcieli sprawdzić czy faktycznie władamy francuskim tak dobrze jak piszemy o tym w swoim CV. Życiorys zwykle podrasowujemy na tyle by był atrakcyjny, jednak należy zwrócić uwagę na to by koloryzować jedynie fakty nie do sprawdzenia lub trudne do sprawdzenia. Znajomość języków do takich nie należy. Z łatwością można podczas rozmowy telefonicznej jak też spotkania osobistego a nawet wymiany maili sprawdzić czy dana osoba mówi po francusku dobrze, czy tylko zna podstawy a może w ogóle nie zna francuskiego. Pracodawcy zazwyczaj określają czy pracownicy poszukiwani maja znać język, czy jest to warunek pożądany, wskazany, czy konieczny. W wielu firmach nie jest wymagana znajomość języka. Są to zwykle prace niewymagające bądź też w grupie Polaków, środowisku międzynarodowym. Co więcej są też francuscy pracodawcy, którym zależy na pracownikach ze znajomością języka angielskiego. Bardzo rzadko, jednak i takie oferty pracy we Francji się spotyka oczekiwany jest język polski. Tym samym należy zdecydować co umiemy i co może być naszym atutem w pracy za granicą. Wówczas łatwiej nam przyjdzie właściwa oferta zatrudnienia.

Francuska przygoda

Szukając wrażeń, czy to na wakacje czy też poza sezonem urlopowym warto jest rozważyć francja5propozycje wyjazdu do pracy we Francji. Praca we Francji urzeka pięknem przyrody otaczającej nawet największe miasta. Niesamowity klimat, ciepłe morze, wspaniałe góry, niezwykła kultura, przyciągają nie tylko turystów ale i osoby gotowe podjąć pracę w takiej okolicy. Francuskie firmy wykorzystują te chęć pracy i zatrudniają polskich pracowników tak w punktach handlowych, jak i w fabrykach. Prócz szeregowej załogi Francuzi doskonale wiedzą ile jest wart polski pracownik, pełen kreatywności, solidności i odpowiedzialności. Dlatego też na polskim rynku pracy pojawiają się ogłoszenia francuskich pracodawców proponujących prace na stanowiskach kierowniczych i specjalistycznych. Jedną z branż która cieszy się dużym powodzeniem jest informatyka, inną finanse i bankowość. Dość typową branżą w której spotkać można propozycje współpracy od pomocnika po kierownika budowy jest budownictwo właśnie. W budownictwie Francuzi mają największe braki kadrowe, stąd też można podjąć zatrudnienia w zasadzie od zaraz. Fachowcy od projektowania wnętrz i ogrodów są w cenie, podobnie jak osoby od wykończenia wnętrz. Ofert wciąż przybywa to jako brukarz to znów jako dźwigowy. Prócz takich propozycji znajdziemy też zajęcia dla kobiet.

Po znajomości

 

francja3Wyjazd po znajomości jest bezpieczny, jednak sporo osób nie korzysta z koneksji obawiając się zobowiązań i dozgonnej wdzięczności za „załatwienie” pracy. Mimo wszystko warto jest rozważyć propozycje padającą od kolegi, znajomego. Praca za granicą po znajomości to zupełnie coś innego z czym się nam kojarzy w Polsce. Praca z polecenia jest ceniona jednak nie am nic wspólnego z przyjmowaniem pracownika niekompetentnego na dane stanowisko tylko dlatego ze jest kolegą kogoś tam. W wielu firmach francuskich występuje zasada premiowania poleceń pracowniczych. Polega to na tym iż pracownik który już pracuje we Francji może uzyskać premię za to iż poleci kogoś z Polski do pracy na stanowisku, na które w danej chwili firma poszukuje kandydata. Nie jest to aż takie proste bowiem zwykle oferty pracy we Francji są konkretne i maja określone wymagania, jakie kandydat spełnić musi. Co więcej premia wypłacana jest za zatrudnioną poleconą osobę a nie tylko za samo jej wskazania. To ważny szczegół o którym mnóstwo polskich pracowników na emigracji zapomina licząc na sute dodatki do pensji. Tymczasem francuscy pracodawcy wiedza za co płacą dodatkowe pieniądze. To niesamowita oszczędność dla pracodawcy jeśli ktoś znajdzie fachowca do pracy. Znajomości zatem są pożądane jednak rozumiane całkiem inaczej, chciałoby się powiedzieć normalniej, zwyczajniej i tak jak powinno się to rozumieć. Być może kiedyś i w Polsce tak będzie, kto to wie?

Znajomość francuskiego popłaca

swinska grypaZnając język wykorzystaj swój potencjał i zrób użytek z tej umiejętności. Każdy dodatkowy język daje umiejętność komunikacji poszerzając możliwości. Żadnej znajomości nie powinno się negować bo może się przydać. Nawet jeśli ruszamy do Francji może okazać się iż przyjdzie nam pracować z Hiszpanami i wówczas zarówno francuski jak i hiszpański się nam przyda. Polacy uchodzą w Europie za osoby mówiące wieloma językami. Nawet jeśli nie jest to perfekcyjna znajomość to praca we Francji nie wymaga od nas poziomu perfekt a komunikatywnego. Jeśli mamy odrobinę motywacji, chęci to nie znając francuskiego jesteśmy w stanie osiągnąć poziom komunikatywny już w trzy miesiące pracy i pobytu na terenie Francji. W Polsce jest to nieco trudniejsze i trwa dłużej niż kwartał ale też możliwe do osiągnięcia. Znajomość języka francuskiego w przypadku wyjazdu za praca do Francji popłaca na wielu płaszczyznach. Przede wszystkim nie damy sobą poniewierać mając możliwość sprzeciwu i zabrania głosu oraz rozumiejąc co się wokół nas mówi i na jaki temat. Po drugie prace wykonany lepiej mając możliwość dopytania się, czy doczytania instrukcji. Po trzecie zdobędziemy znajomych i przyjaciół mogąc się z nimi dogadać. Po czwarte zadbamy o własny interes już na etapie podpisywania dokumentów pracowniczych. W tym miejscu sam francuski nie wystarczy bowiem warto znać przepisy prawa i ich zastosowanie, jednak znając francuski nie am przeszkód aby się zapoznać i z prawem francuskim.

Różne opcje

francja1Poszukiwanie swego miejsca w życiu utrudnia w Polsce rynek pracy, na którym wciąż niewiele jest wolnych stanowisk pracy, często w ograniczonym zawodzie, w handlu itp. Bardzo często najpierw trzeba posiadać wykształcenie w określonym kierunku aby móc podjąć prace zawodową. Tymczasem bez sprawdzenia czy to jest zawód w jakim będziemy czuć fachowcami to licha decyzja. Każdy wyruszając przed siebie, za granice ma różne opcje do wyboru. Przede wszystkim dotyczy to dziedzin życia i branż pracy w jakich mogą szukać zatrudnienia i mogą je podjąć. Zatrudnienie we Francji jest atrakcyjna alternatywą dla polskiej pracy. Obojętne czy chodzi o bycie kierownikiem zespołu, sprzedawcą, czy magazynierem, bądź pomocnikiem budowlanych. W większości przypadków do Francji wyjeżdżają osoby młode, niezależne od wykształcenia ale gotowe podjąć się każdego zawodu. Często zdają się na los a w konsekwencji praca kształtuje ich profesję. Dzięki doświadczeniu są w stanie ocenić czy taka praca jest dla nich odpowiednia, czy chcą ja wykonywać. Z uwagi na bezproblemowa możliwość zmiany pracy można próbować różnych zawodowo aż znajdzie się ten w którym czujemy się swobodnie. Wybór specjalizacji jest ważny dla zarobków i osiągnięć zawodowych. Próbując wciąż czegoś nowego brakuje nam stabilizacji i porządnych dochodów. Warto jest zatem postarać się zdecydować na coś konkretnego. Wtedy wszystko przychodzi łatwiej.

Ruszaj po doświadczenie

swietokrzyskie10Kiedy zastanawiasz się czy posiadane umiejętności przydadzą się w życiu zawodowym, zastanów wie jak zdobyć doświadczenie które potwierdzi iż faktycznie posiadasz te umiejętności. Nie jest to łatwe bowiem występuje zamknięte koło gdy pracodawcy poszukują pracowników z doświadczeniem, a doświadczenie można nabyć wyłącznie pracując. To problem wielu młodych osób ale również tych które postanowiły się przekwalifikować i zdobywając nowe zawody nie maja możliwości nabyć praktyki w nich. Pewnym rozwiązaniem jest wyjazd z kraju gdzie liczą się realne umiejętności niekoniecznie staż pracy w zawodzie i zdobyte doświadczenia zawodowe. Doświadczenie zawodowe odpowiada w dużej mierze za kompetencje i bycie fachowcem w danej dziedzinie. To zaś rzutuje na popyt na naszą pracę, jak i na zarobki jakie jesteśmy w stanie osiągnąć. Taki model to przykład funkcjonowania na rynku pracy nietarganym trudnościami. W Polsce jest coraz lepiej jednak wciąż nie jest idealnie pod kątem swobody wyboru i decyzji zawodowych. Praca we Francji pod tym katem wydaje się być rozsądniejszym rozwiązaniem niżeli godzenie się na byle jaka pracę w Polsce byleby utrzymać się za głodowe pensje. Praca we Francji nie zawsze pozwala zarabiać kokosy, jednak daje poczucie dowartościowania się, doceniania kompetencji. Dzięki wypłatom z których coś nam zostaje na dowolny cel czujemy się bardziej komfortowo i tym samym bardziej zmotywowani do pracy, mając energie do nauki nowych rzeczy i pokonywania trudności.

Różnorodność ofert pracy

italia319Duży wybór ofert zatrudnienia to pełen komfort dla pracownika, niestety rzadko się to zdarza, a przynajmniej nie trwa wiecznie. Rynek się zmienia, zmieniają się potrzeby i co za tym idzie pracy jest raz mniej, raz więcej. M więcej posiadamy kwalifikacji i umiejętności tym z większej ilości ofert możemy skorzystać, bo jeśli nie przyjmą nas jako tynkarzy to być może jako zbrojarzy itd. W każdym kraju są pracę w których wolne miejsca są zawsze. Do takich należy sprzedawca, mechanik, budowlaniec. Im bardziej wykwalifikowana kadra tym zapotrzebowanie mniejsze ale i podaż pracowników o danych kwalifikacjach niższa. W niektórych branżach pracodawcy zmuszeni są do poszukiwania pracowników poza Francją. Pracownicy z Polski często są zatrudniani na kontrakty w różnych krajach właśnie z uwagi an rzadkość wykonywanego zawodu. Jeżeli jednak nie należymy do tego typu elity, również mamy szansę na zatrudnienie we Francji tyle że za znacznie niższe wynagrodzenie, a posady musimy sami poszukać. Praca we Francji ma wiele zalet nawet gdy jest to najniższe stanowisko pracy. To przede wszystkim okazja do nauki języka, osłuchania się z żywym językiem, poznania potocznych zwrotów. Ponadto to także szansa na poznanie Francji, nie tylko Paryża czy Lazurowego Wybrzeża, ale Francji prowincjonalnej, jej kultury, tradycji, zabytków, przyrody. Szereg osób wyjeżdża do Francji właśnie z powodu chęci poznania kraju, aczkolwiek nie brakuje też imigrantów typowo zarobkowych.

Spora konkurencja

gercja4Nie tylko w Polsce czeka nas konkurencja w ubieganiu się o zatrudnienie. Oczywiście mnóstwo zależy od własnych oczekiwań jak i fachu w którym się specjalizujemy. Gdy chodzi o rzadkie profesje na które jest popyt martwić się nie musimy dyktując ceny swoich usług, jednak w takich przypadkach rzadko chcemy i decydujemy się na wyjazd z Polski. O wiele częściej osób oferujących prace w tym samym charakterze co my jest wiele, a pracodawców znacznie mniej. Wówczas musimy powalczyć o posadę, obojętne czy w Polsce czy za granicą, z jedną różnicą że polskie wypłaty są zdecydowanie niższe od tych oferowanych w euro. Wybierając się do pracy we Francji warto pod uwagę wziąć kilka szczegółów jak chociażby konkurencje. Kiedy mówimy po francusku mamy jeden z punktów z głowy, pokonując tym samym dużą ilość osób które nie znają języka a mimo to chcą wyjechać nie gdzie indziej jak do Francji. Prócz jeżyka uwzględnić należy konkurencje pośród nowych przybyszów, imigrantów. Tutaj jest nam o tyle łatwiej iż imigrancki zwykle nie są zainteresowani ciężka praca, jeżeli już to wybierają lekkie profesje, nie maja kwalifikacji i zdecydowanie wola zasiłki państwowe niżeli trud pracy. Gdy nam zależy na tym by zarobić jak najwięcej zdajemy sobie sprawę iż nie jest to wykonalne niewiele pracując. Liczy się zarówno ilość pracy jak i jej jakość. Posiadając szczególne umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje możemy wybierać wśród ofert, nie zaś przeciwnie.

Kolejny kraj

konsultant3Niektórzy wyjeżdżając dokładnie wiedza dokąd chcą jechać i zmieniać tej lokalizacji nie chcą, inni wolą popróbować pracy to tu to tam. Czasem zupełnie przypadkiem trafia się doskonale i nie ma potrzeby zmieniać lokalizacji a tym bardziej kraju. Jeżeli jednak znudziła ci się praca w Niemczech czy Anglii dobrze jest coś odmienić. Wówczas pomysłem może być praca we Francji. Warto jednak uzależnić wybór kraju nie tylko od preferencji ale i realnych umiejętności, zwłaszcza językowych jak i dostępnych ofert zatrudnienia. Na silę nie należy upierać się przy Francji, jednak jako kolejny z krajów w których pracowaliśmy, by wpisać do CV warto spróbować znaleźć chociażby krótki kontrakt i zdobyć minimum doświadczenia. Gdy odwiedziłeś zarobkowo już kilka krajów wokół Polski, to warto spróbować także pracy we Francji. To kraj przyjazny polskim pracownikom z szeroko rozbudowaną bazą ofert zatrudnienia. Praca we Francji to gwarancja minimum wynagrodzenia w przeciwieństwie do braku z góry ustalonych stawek w Niemczech. To również skrócony tydzień pracy i dość dobre warunki socjalne. Można zatem porównać warunki z poprzednimi stanowiskami i wypłatami. Oczywiście pierwszy miesiąc zwykle nie jest wymierny, jednak już po trzech miesiącach można sporo powiedzieć o pracy we Francji. Mając doświadczenie w pracy za granicą nie powinniśmy mieć żadnych problemów organizacyjnych i adaptacyjnych we Francji. Co prawda nie znając francuskiego może być nam trudno się komunikować, to jednak nie jest o bariera nie do pokonania.

Kobiety we Francji

francja4Wiele mówi się o pracy mężczyzn za granicą, o tym że zarabiają na rodziny, na dom, zostawiając żonę z dziećmi w Polsce. Faktycznie wielu panów tak robi, jednak nie tylko mężczyźni wyjeżdżają. Praca we Francji oferowana jest zarówno kobietom jak tez mężczyznom. Podobnie jak nie wszyscy panowie pracują w budowlance, tak też nie zawsze to maż wyjeżdża. Kobiety najczęściej decydują się na wyjazd za graniczny do pracy lekkiej, zazwyczaj jako kelnerka, barmanka, czy opiekunka dla dzieci, opiekunka osób starszych czy pomoc domowa. Wbrew pozorom nie są to prace komfortowe, łatwe, lekkie i wygodne. Podobnie praca na produkcji oferowana przez francuskich przedsiębiorców nawet gdy operuje się maszynami nie jest łatwa. Mimo wszystko część kobiet czuje potrzebę ruszenia się z domu i zarabiania. Jedne panie muszą pracować by się utrzymać, inne zaś chcą doznać przygody, poznać coś nowego. Najczęściej Polki wyjeżdżają do Niemiec i Holandii, jednak nie brakuje Polek we Francji. Spotkać można w szczególności młode kobiety pracujące w branży turystycznej i gastronomicznej, w pracach sezonowych latem przy zbiorach owoców, czy też w usługach. Zarobki na jakie kobieta może liczyć we Francji dorównują zarobkom mężczyzn, chociaż sporo zależy do charakteru pracy. Z pewnością kobieta może tu zarobić o wiele więcej niż w Polsce. W dodatku oferowane prace we Francji to prace w pełni legalne. Zachęcające warunki zatrudnienia kuszą skutecznie.

1 2 3 4 19