Pracujesz we Francji? Czy wiesz kiedy należy ci się wolne?

opiekun klientaKażdemu kto legalnie pracuje we Francji przysługuje urlop wypoczynkowy oraz dodatkowe dni wolne od pracy. Do urlopu wypoczynkowego ma prawo osoba, która w tej samej firmie przepracowała co najmniej 10 dni. Osobom, dla których praca we Francji jest stałym zatrudnieniem i nie są pracownikami sezonowymi podstawą do obliczenia ilości przysługujących wolnych dni jest tzw. rok urlopowy. Zgodnie z prawem pracy obowiązującym we Francji trwa on od kwietnia do 31 marca kolejnego roku. Za przepracowany pełny rok pracownikowi przysługuje aż 30 dni urlopu, podczas gdy w Polsce jest tych dni 26. Pełny wymiar urlopu dzieli się na urlop podstawowy , który obejmuje 24 dni robocze musi być wykorzystany w tzw. sezonie urlopowym czyli od maja do października i tylko za zgodą pracodawcy może być on rozłożony na części Jednak każdy pracownik musi skorzystać nieprzerwanie z najmniej 12 dni urlopu wypoczynkowego, gdyż jest to niezbędne minimum do regeneracji. Pracując we Francji można również liczyć na dodatkowe dni wolne związane ze szczególnymi wydarzeniami w życiu pracownika np., narodzeniem dziecka, ślubem czy śmiercią kogoś bliskiego. Urlop ten jest przyznawany na pisemny wniosek pracownika, który stosownymi dokumentami potwierdza zaistniały fakt. W tym czasie zachowuje on prawo do wynagrodzenia. Dniem, który jest bezwzględnie wolny od pracy we Francji jest 1 maja. Jest to czas, gdy wykonywane są tylko te zajęcia, które są niezbędne np. pracują w tym dniu szpitale czy stacje benzynowe. Każdy kto w tym dniu musi pracować otrzymuje 100% podstawowego swojego wynagrodzenia.

Jak uniknąć oszustwa szukając pracy we Francji?

logistykPo otwarciu rynków pracy co raz większym zainteresowaniem cieszy się praca we Francji. Kraj ten daje wiele możliwości ludziom, którzy szukają lepszego życia – francuscy pracodawcy oferują wysokie wynagrodzenie i zazwyczaj dobre warunki socjalne. Jednak przed podjęciem decyzji warto dobrze do tego wyjazdu się przygotować aby nie paść ofiarą oszustów. Zazwyczaj, znalezienie pracy związane jest z skorzystaniem z usługi pośrednika, który współpracuje z pracodawcami we Francji. Rzeczywiście jest to bezpieczniejszy i bardziej skuteczny sposób znalezienia satysfakcjonującego zatrudnienia, o ile pośrednik będzie uczciwy. To od niego zależy czy potencjalny pracownik będzie odpowiednio poinformowany o warunkach pracy i czy na miejscu dane miejsce pracy będzie odpowiadało przedstawionym warunkom. Ponieważ pośrednik zarabia na sfinalizowaniu zatrudnienia, warto wybierać takich, którzy długo działają na rynku i mają do zaproponowania szeroki wachlarz różnego typu usług. Im więcej zadowolonych klientów ma firma, tym jest bardziej wiarygodnym partnerem. Opinie o danym pośredniku można znaleźć na różnego rodzaju forach internetowych, pamiętając jednak, że negatywne wpisy mogą być także dziełem nieuczciwej konkurencji. Szukając pracy warto choć w podstawowym stopniu posługiwać się językiem francuskim – wtedy istnieje mniejsze prawdopodobieństwo oszustwa, szczególnie w czasie podpisywania stosownych dokumentów. W przypadku gdy już dojdzie do oszustwa należy natychmiast reagować i szukać pomocy np. w konsulacie polskim.

Szukasz pracy we Francji? To musisz wiedzieć

kierownik zespoluFrancuski rynek pracy już od dawna jest otwarty na Polaków, a praca we Francji jest dla wielu osób sposobem na godne życie. Podstawową barierą dla zdecydowanej większości osób, które chcą pracować w tej części Europy jest język. Niestety w zdecydowanej większości ofert pracy jest francuski w stopniu co najmniej dobrym jest wymagany. Trudność tą, z pewnością rekompensuje fakt, że znalezienie pracy we Francji nie jest skomplikowane, a wakatów jest dość sporo, w różnych branżach. Najłatwiej znaleźć prace za pośrednictwem znajomych, którzy mają już pewne rozeznanie wśród pracodawców, jak i przy pomocy portali internetowych. We Francji skorzystanie z internetowych serwisów ogłoszeń jest najpopularniejszym sposobem na szukanie zatrudnienia. Wiele osób decyduje się również na zostawienie na danym portalu swojego cv, który być może zostanie dostrzeżone przez potencjalnego pracodawcę. Istotne jest to, że francuscy pracodawcy chętnie korzystają z takiej możliwości i bazy z cv są przez nich przeglądane regularnie. Można również skorzystać z publicznej służby zatrudnienia, znanej pod skrótową nazwą: ANPE. Rynek pracy we Francji jest dość chłonnym rynkiem, na którym znaleźć swoje miejsce mogą ludzie o różnych profesjach – począwszy od pracowników sezonowych pracujących przy zbiorach owoców po specjalistów z branży IT czy lekarzy. To co ich przyciąga to przede wszystkim wysokie wynagrodzenie i dość dobre warunki socjalne. Warto jednak uważać, aby przy szukaniu pracy nie paść ofiara oszustów, którzy wyłudzają pieniądze.

Nie tylko dla studentów

kasjerka3Wprawdzie bezrobocie w Polsce systematycznie spada, to jednak wiele na rodzimym rynku pracy pozostawia do życzenia. Podstawową kwestią są zarobki, które zazwyczaj nie pozwalają nie tylko na godne życie, ale nawet na zaspokojenie podstawowych potrzeb. Dlatego wiele osób szukając szybkiego sposobu na podreperowanie domowego budżetu wybiera prace sezonową w krajach zachodniej Europy. Dużą popularnością, nie tylko wśród studentów cieszy się praca we Francji. Przede wszystkim dlatego, że jest to kraj, gdzie pracę sezonową można znaleźć przez cały rok, a ponadto Polacy, jako obywatele Unii Europejskiej nie potrzebują specjalnych zezwoleń. Istotne jest również to, że zarobki pracowników sezonowych w tym kraju należą do jednych z najwyższych. Najłatwiej tego typu pracę znaleźć we Francji w rolnictwie – gdy skończy się sezon na winogrona, można przerzucić się na zbieranie jabłek itd. Ważne jest również to, że do wykonywania tego typu prac nie wymagana jest znajomość języka francuskiego. Zdarza się, że pracownicy śpią w namiotach, to zazwyczaj pracodawca zapewnia im zakwaterowanie i przynajmniej jeden posiłek dziennie. Wynagrodzenie wypłacane jest od ilości przeprowadzanych godzin, a jeden dzień w tygodniu przeznaczony jest na odpoczynek. Popularnym językiem we Francji oprócz angielskiego jest również hiszpański. Praca tego typu jest to dobry sposób na to aby pozyskać środki na podróże. Wiele osób, szczególnie młodych, które nie mają zobowiązań, po okresie pracy wyrusza na zwiedzanie Francji.

Wyjazd z dziećmi czy bez

kierownik budowy4To ciężka decyzja czy zostawić dzieci na wychowanie teściom, czy zabrać je ze sobą. Początkowo może być trudno ogarnąć dzieci i pracę, a przecież nie można pozwolić sobie na wyjazd i siedzenie w domu z dziećmi. Zarazem będąc rodzina praca we Francji i dzieci w Polsce to nie bardzo się komponuje. W zależności od motywacji i wewnętrznej determinacji należy przeanalizować za i przeciw. Nie jest to łatwe, zwłaszcza gdy z teściami nie żyjemy zbyt zgodnie. Dzieci również to zapewne przeżyją. Jednak to nie jest rozłąka na kilka dni. Im młodsze maluchy tym trudniej. Chociaż zdarzają się rodziny kiedy zostawiają babci niemowlę i korzystają z okazji zarabiając na francuskich warunkach, póki maluch nie będzie pamiętał kto się nim zajmował. To wątpliwe rozwiązanie psychologiczne bo jednak więzi rodzinne trudno jest odbudować po czasie, ale zarazem pieniądze dla wielu osób są ważne i to bardzo ważne. Praca za granicą daje możliwość szybkiego wzbogacenia się, zwłaszcza gdy mamy poszukiwany fach w ręki i jesteśmy rozchwytywani we Francji. W Polsce w zawodzie też można pracować ale czy jest to atrakcyjna praca kiedy za to samo dostajemy czterokrotnie mniej niż na obczyźnie? Tym samym francuskie posady kuszą i trudno się dziwić tym co porzucają rodzinę by zarabiać, by czerpać satysfakcje z tego jak wiele można zarobić własną wiedza i umiejętnościami. Dodatkowych plusów również jest sporo ale to jak raz nie pora na ich przytaczanie i omawianie szczegółowe.

Nie zastanawiaj się

konsultant3Najgorzej jest zastanawiać się, obawiać i rozmyślać jakby to było, gdyby było. Jeżeli tylko masz chęć i masz możliwość wyjazdu za praca to zrób to czym prędzej zanim będzie za późno. Oczywiście trzeba być ostrożnym w wyborze ofert pracy ale mimo wszystko nie można zbyt długo się zastanawiać, a trzeba spróbować. Tanie loty oraz wiele możliwości zakwaterowania we Francji pozwala na wyjazd na próbę. Nie trzeba od razu sprzedawać wszystkiego co mamy w Polsce i wyjeżdżać z zamiarem zostania na stałe we Francji. Praca we Francji to również praca sezonowa, kontrakty krótkoterminowe na miesiąc, czy dwa. Poza tym zawsze umowę można zerwać wcześniej jeżeli nam nie odpowiada lub z jakichś innych przyczyn o które się już dziś martwimy. Francja to nie koniec świata. Dopóki jednak nie wyjedziemy nie będziemy wiedzieli jak jest naprawdę na emigracji i czy praca za granicą jest nam pisana, czy to kompletne nieporozumienie. Nie wszyscy nadają się do pracy w obcym kraju i w obcym języku, jednak tak wiele osób wyjeżdża i chwali sobie ten sposób zarabiania na życie, iż warto spróbować. Niestety żadna opinia innych nie zastąpi nam własnych doświadczeń. Potrzeba jest nieco odwagi i szaleństwa. Dobrze zaplanowany wyjazd wcale nie musi być lepszy od spontanicznego, a wręcz przeciwnie plan może posypać się na początku i wówczas zostaniemy w gorszej sytuacji niżeli jadąc do Francji ot tak z dnia na dzień podejmując decyzje.

Wiele możliwości

grafik3Obojętne czy masz lat dwadzieścia i świat stoi przed tobą otworem, czy też masz już swoje lata i wydaje ci się, iż praca we Francji to nie dla ciebie, ten kraj oferuje wiele opcji zatrudnienia i rozwoju. Wciąż w Polsce nie ma tak sporej swobody na rynku pracy co we Francji. Przede wszystkim praca we Francji to praca za wiele wyższe wynagrodzenie niżeli u polskiego pracodawcy. Poza płacą są tez inne plusy jak chociażby gotowość pracodawcy do inwestycji i traktowania pracownika jak człowieka o określonych potrzebach i zdolnościach. W Polsce wciąż na rynku jest zbyt mało pieniędzy, by móc je inwestować w rozwój, szkolenia, socjal itp. Póki co polskie bezrobocie spada co jest zjawiskiem korzystnym, jednak trudno jest ocenić w wyniku czego stopa bezrobocia maleje. Być może to kwestia emigracji zarobkowej, a być może utajonego bezrobocia, lub jeszcze innych czynników. Osoby chcące pracować we Francji nie muszą mieć wcale pozwolenia ani nigdzie zgłaszać swego pobytu. Dzięki europejskim przepisom mogą legalnie pracować i zarabiać. Wiele osób korzysta z tej możliwości łącząc możliwość poznania Francji z pracą, jak i nauki z pracą. Niekoniecznie nauka polega na studiowaniu na francuskiej uczelni, czasem chodzi o realne nauczenie się zawodu, szkolenia czy certyfikaty jakie zapewnia francuski pracodawca nieodpłatnie. To zawsze jest ciekawe doświadczenie, chociażby językowe. Nigdzie nie nauczymy się francuskiego tak szybko i dobrze jak będąc we Francji i codziennie obcując z darmowymi native speakerami.

Francuskie podróże

holandia3W dzisiejszych czasach pracować można raz tu, raz tam i co chwile gdzieś indziej. To pracownik może wybierać miejsce pracy i pracodawcę. Dzięki temu kwitnie podróżowanie za pracą. Nie tylko chodzi o wyjazd za praca, gdzie ona jest ale do miejsc w których ans jeszcze nie było, a chcielibyśmy je poznać na dłużnej niż na weekend. Tym samym praca we Francji cieszy się zainteresowaniem. Trudno się nie dziwić, bo kraj jest piękny i pełen niespodzianek. Możemy pracować nie tylko na kontynencie. Nie można zapominać iż praca jest także we francuskich terytoriach o iście wakacyjnym klimacie jak Korsyka. Francuscy pracodawcy chętnie przyjmują do pracy osoby z kwalifikacjami jak też osoby chętne do pracy i do zdobywania kwalifikacji w różnych specjalizacjach i profesjach. Głównie zatrudnia się pracowników budowlanych ale nie brakuje również ofert z innych branż i dziedzin jak produkcja, czy handel. W zależności od stanowiska i naszych ambicji do pracy wymagana jest znajomość języka francuskiego. Mimo wszystko Polacy jako przedstawiciele rasy białej i kultury europejskiej mają większe wzięcie niżeli Arabowie i wszelkiej maści imigranci z Afryki, czy Bliskiego Wschodu. Polacy mają jednak nieco wyższe wymagania co do warunków pracy, zwłaszcza płacy, jednak i to da się ominąć, bowiem nasi rodacy wykazują się dużą ekstatycznością i kreatywnością, a w pracy we Francji liczy się przede wszystkim kompetencja i jakość świadczonej pracy. Na tym polu Polacy wygrywają ze wszystkimi imigrantami.

Praca w Alpach

hiszpania4Narciarski kurort, który od wielu lat przyciąga do siebie wielu turystów. Wielbiciele zimowych sportów mogą się tutaj nieźle wyszaleć i odpocząć w zimowych warunkach. Zresztą, kurort ten jest czynny zarówno w zimie, jak i latem. W lecie można tutaj liczyć na spływy kajakowe i ekstremalne kolarstwo górskie. Teren jest tak atrakcyjny, że o każdej porze roku można oczekiwać czegoś atrakcyjnego. O jakim miejscu mowa? Otóż, chodzi o Chamonix we Francji, które od 1924 roku cieszy się dużą popularnością. Wtedy odbyły się tam pierwsze Zimowe Igrzyska Olimpijskie. To właśnie w tym kurorcie pracuje całe mnóstwo Polaków, głównie w obsłudze hotelowej. Praca we Francji to nie tylko praca w Paryżu, czy na wybrzeży, ale również praca w Alpach. Co więcej taka praca może pozwolić na niezapomniany wypoczynek w drogim kurorcie jeszcze na tym zarabiając, zdobywając doświadczenie. Teraz lubią tam jeździć wielbiciele wspinaczek górskich i narciarstwa ekstremalnego. Za to początkujący narciarze raczej nie powinni się tam wybierać, gdyż rzeczywiście warunki, jakie tam panują są wymagające. Samo miasto uważa się za „kolebkę” sportów zimowych i wyjątkowo dostojny alpejski kurort. Znajduje się tu najwyższy szczyt Alp, Mont Blanc. Kolejką linową można przejechać spokojnie cały ten masyw. Nie jest dziwne, że Mark Twight opisał Chamonic w następujący sposób, jako: „największe zagłębie śmierci sportowej na świecie”. Narciarze powinni sobie z tego zdawać sprawę, kiedy się tam wybierają.

Żyć, nie pracować

miemecy5Wyjazd do pracy często przeradza się w świetne wakacje, jednak mimo sprzyjających okoliczności pracować także trzeba. Nie każda praca we Francji to czysta przyjemność. Warto rozgraniczyć kiedy jest czas na zabawę i zwiedzanie, korzystanie z uroków życia nad Morzem Śródziemnych a kiedy jest czas na pracę. Morze Śródziemne, Lazurowe Wybrzeże dokładniej. Zawsze był to cel mojej podróży. Dlatego Nicea we Francji jawiła mi się jako miejsce idealne do tego, by spędzić tam swój urlop. I kiedy tylko już wraz z przyjaciółmi uzbieraliśmy na to pieniądze, to nie wahałam się nawet chwili, żeby pojechać. Mało tego, muszę przyznać, że był to bardzo dobry wybór, którego nawet w jednym procencie nie żałuję. Jako, że aż tak bardzo nie skupiam się na tym, co mogłabym zwiedzać, a liczy się dla mnie jedynie odpoczynek w jak najbardziej przystępnych do tego warunkach, to muszę przyznać, że miejsce to pod tym kątem sprawdziło się wprost idealnie. Postanowiliśmy wspólnie pomnożyć kapitał spędzając przy tym wakacje. Mogłam tam skorzystać z wielu rzeczy, które rzeczywiście wywarły na mnie ogromne znaczenie. Mogłam po prostu czuć się tam sobą i nie przejmować się dniem codziennym, który zostawiłam daleko w tyle. Nicea to miejsce dla ludzi młodych i wolnych, którzy lubią dobrze się bawić i cieszyć życiem. Cieszę się, że tam pojechałam, i gdybym miała jeszcze raz taką możliwość, to znowu bym się tam udała. Taki odpoczynek, na jaki mogłam tam liczyć w pełni zaspokoił moje wszystkie oczekiwania, a przy tym doświadczenie zawodowe jest bezcenne. A tamtejszych cudownych i zadbanych plaż nie zapomnę chyba do końca życia.

1 7 8 9 10 11 24