Tag: Francja Praca

Pożądany zawód we Francji

Leave a comment

francja4Według mnie mam zawód bardzo pożądany zarówno w Polsce jak i za granicą, a jestem specjalistą z branży budowy sieci informacyjnych. Jeżeli chodzi o mnie to długo pracowałem w mieście rodzinnym, lecz totalnie byłem niezadowolony z pensji. Zauważyłem któregoś dnia, że pracodawcy francuscy za takie same zajęcie płacą we Francji zdecydowanie więcej. Stwierdziłem, że marnuje swoje życie w kraju i postanowiłem wyjechać. To było według mnie najlepsze wyjście z sytuacji. Oczywiście nie zrobiłem tego z dnia na dzień. Dokładnie przemyślałem sobie swój wyjazd i załatwiłem wszystkie potrzebne formalności związane głównie z opuszczeniem obecnego miejsca zamieszkania. Musiałem także zapisać się na przyśpieszony kurs języka francuskiego. Umiałem podstawy, ale to było zdecydowanie za mało, aby ubiegać się o porządną pracę. Gdy czułem się na siłach jechać to nie marnowałem czasu. We Francji naprawdę takich specjalistów jak ja brakuje i posadę znalazłem praktycznie z dnia na dzień. Nie musiałem specjalnie wykazywać się na rozmowie kwalifikacyjnej specjalnymi umiejętnościami czy kwalifikacjami. Przyjęto mnie do pracy bez zawahania. Byłem szczęśliwy, że tak łatwo mi wszystko poszło. Praca we Francji okazała się nie tylko łatwo dostępna, ale przede wszystkim bardzo dobrze płatna. Pomimo iż przed wyjazdem musiałem się zapożyczyć, to już po kilku miesiącach przestałem spłacać krajowe długi. Teraz wiem, że wyjazd do Francji był znakomitym pomysłem i gdybym miał podjąć decyzję jeszcze raz to zrobiłbym to samo.

Poznać Francję

Leave a comment

francja1Z mediów można dowiedzieć się wiele o Francji, jednak należy pamiętać, że to co tam widzimy jest tylko i wyłącznie obrazem przekazanym przez jakąś konkretną osobę, lub grupę, często o specyficznych poglądach. Już dawno nie obowiązuje mit o bezstronności mediów i o ich obiektywizmie. Część z informacji jakie do nas docierają z Francji pokazuje ten kraja jako miejsce stojące niemal na przepaścią. Z drugiej strony wiele osób pokazuje Republikę Francuska jako kraj mlekiem i miodem płynącym. Jak jet naprawdę? Odpowiedzi jak zwykle leży po środku. Francja ma swoje problemy, ale nie są one na tyle duże by mogły wywołać jakiś większy kataklizm. Nie jest to jednak przysłowiowy raj na ziemi. Niestety Francję najlepiej poczuć na własnej skórze. Jest to w zasadzie najlepsze rozwiązanie. Praca we Francji jest w takim wypadku niemal idealnym rozwiązaniem. Jeżeli ktoś poszukuje tam pracy, a nie ma zbyt wiele znajomości na miejscu, to może skorzystać z pośrednictwa polskich agencji pracy tymczasowej. Taki rodzaj zatrudnienia, choć zasadniczo mniej płatny jest jednak o tyle bezpieczniejszy, że pracodawca zapewnia wszelkie noclegi, lub zakwaterowanie. Pamiętajmy jednak, że taka pracę należy traktować tymczasowo, jak sama nazwa wskazuje. Nie daje ona możliwości rozwoju, ani nie umożliwia uzyskania większych zarobków. Jednak dzięki niej pracownik może poznać pracę we Francji, nabrać kontakty oraz samemu poszukać na miejscu ewentualnego lepszego pracodawcy. Kontrakty w takich pracach tymczasowych zazwyczaj są krótkie, co pozwala na aktywne szukanie nowego zatrudnienia.

Francuskie realia pracy i życia

Leave a comment

france4Francuskie realia w pewien sposób łączą się z oczekiwaniami polskich pracowników, ponieważ w momencie, w którym ktoś wyjeżdża do pracy we Francji to spodziewa się, że znacznie poprawi posiadany dotychczasowo status społeczny, no i oczywiście materialny. Należy mieć oczywiście pełną świadomość tego, że praca we Francji daje pewne bezpieczeństwo. Naturalnie, wiele zależy od tego, czym się ktoś zajmuje oraz jak zarządzać będzie swoją pracą, jednak bądź co bądź nikt nie ma kłopotów z tym, by odnieść dokładnie taki sukces na jakim mu zależy. Polak wyjeżdżający do pracy we Francji powinien odpowiedzieć sobie na pytanie, na czym de facto mu najbardziej zależy. Czy na rozwoju zawodowym, albo przede wszystkim na odpowiednim wynagrodzeniu, oraz czy ta profesja za jaką się zabierze okaże się dla niego najbardziej satysfakcjonująca. Każdy, kto zmienia swoje życie musi mieć przekonanie, że robi to właściwie i dobrze. Jedynie wtedy osiągnie wszystko to, co dla niego liczy się w największym stopniu. A francuskie realia to nie tylko medialne stereotypy, które powtarzane są przez naszych rodaków masowo. Rzeczywiście bowiem można sporo osiągnąć, kiedy mieszka się i pracuje we Francji, jednak wymagana jest tam spora wiedza i przede wszystkim znajomość języka francuskiego. Trzeba tylko mieć także plan na siebie i nie bać się jego skrupulatnej i całkowitej realizacji. Wtedy na pewno uzyska się najlepsze wyniki i nie będzie powodu się przejmować drobnymi niepowodzeniami, które zawsze się przecież mogą wydarzyć.

Nadgodziny we Francji.

Leave a comment

france2Tak zwane szybkie życie wiąże się z tym, że tak naprawdę nie dostrzega się tego, co ma się dokoła. Ludzie są zabiegani i nie zawsze dobrze podejmują swoje własne decyzje zawodowe. Nie wspominając już o osobistych sprawach prywatnych. Taka sytuacja ma miejsce praktycznie wszędzie, bez względu na kraj czy też region, zwłaszcza w Europie. Ktoś może w tym momencie bowiem stwierdzić, że zarobki we Francji są wysokie, jednak należy w tym również widzieć drugą stronę medalu, a mianowicie to, że ludzie pracują tam zdecydowanie wydajniej, a produkty i usługi jakie wytwarzają są na naprawdę wysokim poziomie. Nie można więc komuś zazdrościć zarobków, jeżeli nie do końca jesteśmy obeznani w tym jak naprawdę wygląda dobra praca we Francji. Każdy chce w końcu w życiu coś osiągnąć co może mu dać satysfakcję i zapewnić ewentualny byt jego dzieciom czy wnukom. Jednak musi to być rozsądne i oparte na jakiś konkretnych planach. Nikt w końcu nie chce pieniędzy kosztem zdrowia czy życia osobistego, bo nie będzie to miało później znaczenia. Niestety, bardzo często się to wyklucza. A wspomniane szybkie życie jest dobre tylko na krótszą metę. Osoby, które tego doświadczyły na pewno mogą to potwierdzić. Na szczęście we Francji nie jest z tym aż tak źle. Co prawda czasem praca tam wygląda na szybką, pełna pospiechu, jednak gdy spojrzy się na to, że pracownik ma wiele dni wolnych wówczas obraz całkowicie się zmienia. Dla Polaków wyjazd zarobkowy do Francji to jednak często duża liczba nadgodzin, by zarobić na tyle, by starczyło na rodzinę w kraju.

Problem z praca wśród francuskiej młodzieży.

2 komentarze

france3Mówiąc o problemach, których francuski rynek pracy doświadcza w ostatnich latach, należy zaznaczyć fakt, że młodzież po skończeniu swojej edukacji ma bardzo niestabilne wejście na tamtejszy rynek pracy. Dotyczy to w zasadzie większości branż i zawodów. Jednym z głównych celów procesu kształcenia dzieci i młodzieży w ramach krajowych systemów edukacji jest przygotowywanie ich do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i przede wszystkim gospodarczym. Edukacja formalna z założenia powinna wyposażać młodych ludzi w takie umiejętności i umożliwiać zdobycie takiej wiedzy, dzięki którym będą oni mogli w jak najkrótszym czasie nie tylko wejść na rynek pracy, ale i stać się integralną częścią ludności aktywnej zawodowo, zwłaszcza pracującej. Jednak w obecnym czasie w. sytuacja młodzieży w Europie w tym obszarze jest coraz trudniejsza, zwłaszcza wśród młodych ludzi którzy są potomkami imigrantów. Coraz częstsze problemy dotyczą znalezienia pierwszej pracy, a dokładnie takiej, która odpowiada kompetencjom kandydatów, trwałości i warunków zatrudnienia (forma i czas zatrudnienia, wynagrodzenie) oraz rosnącego bezrobocia zwłaszcza wśród ludzi młodych do dwudziestego piątego roku życia. Wszystkie te elementy powodują, że proces edukacji i szkolenia nabiera w ostatnich latach kluczowego znaczenia dla przyszłości tej grupy społecznej. Tego typu kryzys dość mocno wpływa na fakt, że praca we Francji dla naszych rodaków jest oferowana jedynie dla najlepszych specjalistów.

35-godzinny tydzień pracy we Francji

4 komentarze

france2Każdy naród, każde społeczeństwo ma swój specyficzny sposób postrzegania rzeczywistości i postępowania według ustalonych wzorców. Wzorce te powstają w oparciu o pewne wspólne dla danej społeczności reguły, które często nie są właściwie i do końca zdefiniowane. Często dany kraj, a w naszym przypadku Francja, pomimo bliskości jest dla mieszkańca naszego kraju dość niezrozumiała. Ponieważ omawiane są tu zagadnienie z rynku pracy to wystarczy pokazać różnice z tego wynikające. Największą różnicą pomiędzy naszymi krajami, a zarazem największym symbolem francuskiego rynku pracy jest niewątpliwie wprowadzany trzydziestopięcio godzinny tydzień pracy. Ta ustawa o 35-godzinnym tygodniu pracy to jedyna w Europie tego typu ustawa, która pokazuje jak wygląda praca we Francji. Miała ona uchodzić według rządów socjalistów za jedno z najważniejszych osiągnięć socjalnych. Zasadniczym jej celem miała być walka z bezrobociem, poprzez stworzenie dodatkowych miejsc pracy dzięki zmniejszeniu wymiaru godzin pracy. Takie były jej teoretyczne założenia. W praktyce wywołała tylko chaos, zwłaszcza w sektorze prywatnym. Natomiast wśród urzędników państwowych opuszczających pospiesznie swoje miejsce pracy po wybiciu przez zegar ratuszowy siedmiu godzin pracy spotkała się z nieukrywaną aprobatą. Co ciekawe dla pracowników z Polski jest to bardzo dobry system, gdyż i tak zazwyczaj pracuje się tu czterdzieści godzin, jednak te dodatkowe pięć płaci się w systemie nadgodzin czyli zazwyczaj sto pięćdziesiąt procent od stawki godzinowej.

Przepisy prawa pracy we Francji

Leave a comment

france1Bez wątpienia praca we Francji należy do najlepiej płatnych w całej Unii Europejskiej dlatego też tak wielu naszych rodaków decyduje się na wyjazd tam. Muszą jednak oni znać, choć podstawy tamtejszego prawa, które jednak trochę się różni od tego w Polsce. Podstawowym aktem w systemie prawa francuskiego w dziedzinie prawa pracy jest Kodeks pracy zawierający przepisy o charakterze ogólnym mające zastosowanie, co do zasady, do każdego stosunku pracy. Kodeks ubezpieczeń społecznych zawiera także odnośniki związane z prawem pracy. Obok Kodeksu pracy kluczową rolę odgrywają układy zbiorowe prawa pracy , w szczególności te, które są zawierane dla poszczególnych branż lub przedsiębiorstw w drodze negocjacji prowadzonych pomiędzy pracodawcami a pracownikami z danego sektora reprezentowanymi przez związki zawodowe. Jako że układy zbiorowe przewidują częstokroć dodatkowe lub bardziej korzystne dla pracowników uprawnienia niż przepisy kodeksowe, konieczne jest odwoływanie się do ich treści przy zatrudnianiu pracownika. Należy wiedzieć, że w prawie francuskim umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową formą zatrudnienia. Stanowi ona również źródło prawa pracy, ale jej postanowienia muszą być zgodne z bezwzględnie obowiązującymi normami prawnymi oraz normami nadrzędnymi, takimi jak układ zbiorowy obowiązujący w danym sektorze. Polski pracownik zawsze jest chroniony tymi samymi przepisami prawnymi co pracownik francuski. Trochę odmienna sytuacja jest wobec pracowników delegowanych, choć i o nich mówią wspomniane powyżej akty prawne.

Problem z imigrantami podczas zbioru winogron.

Leave a comment

hiszpania4Francja jest bez wątpienia jedną z wiodących gospodarek Europy a więc i całego świata. Chyba najbardziej znanym towarem eksportowym tego kraju jest bez wątpienia wino. Choć oczywiście poza przemysłem spożywczym we Francji jest także rozbudowany przemysł motoryzacyjny ciężki oraz nowych technologii. Jednak w kraju tym przemysł winiarski jest niemal uznawany za skarb narodowy. Co ciekawe duża ilość winnic jest niemal pozbawiona rak do pracy, gdyż w kraju tym jest duża liczba emigrantów muzułmańskich dla których wino jest produktem zakazanym. Jest to jednak tak naprawdę tłumaczenie własnego lenistwa i liczenia na zasiłek,m co jest znaczącym problem w dzisiejszej imigracji. Taka sytuacja powoduje, że praca we Francji dla naszych rodaków jest coraz bardziej dostępna. W przypadku zatrudnienia przy zbiorze winogron wymagana jest przede wszystkim sprawność fizyczna i chęć do pracy. Wbrew obiegowej opinii nie jest to ciężka praca. Winogrona są bardzo łatwe w zbiorach. Nie potrzeba się przy nich schylać jak na przykład przy truskawkach, a ich duża ilość sprawia, że w zasadzie nie potrzeba wiele czasu by zapełnić koszyk który się ma przy sobie. Jedynym mankamentem może być jedynie praca na słońcu, jednak gdy wykonuje się ja odpowiednio wówczas nikomu nic nie grozi. Częste nawadnianie organizmu oraz noszenie co najmniej czapki pozwala na komfort w pracy. Jednak zupełnie inaczej wygląda zbiór winogron do jedzenie. W tym jednak wypadku najczęściej korzysta się z maszyn, gdyż jagody takich winogron są mocniejsze i często zmodyfikowane.

Francja przyciągająca pracowników z Polski

Leave a comment

francja3Francja przyciągała od zawsze pracowników z naszego kraju Obecnie także sytuacja gospodarcza w Polsce sprawia, że wyjechało od nas wiele milionów ludzi z czego znaczna część przybyła właśnie do Francji. W tym kraju można znaleźć zatrudnienie w zasadzie w każdej branży od rolnika zaczynając, a na naukowcu kończąc. Jeżeli chodzi o zarobki to praca we Francji jest bardzo dobrze płatna. Zazwyczaj pensja jest tu pięciokrotnie wyższa niż w Polsce, a do tego należy zauważyć, że zabezpieczenia socjalne pozwalają na psychiczny spokój. Dla nasz Polaków bardzo ważne jest to, że francuscy pracodawcy wywiązują się z umów jakie podpisują z nami. Powoduje to, że wszelkie nadgodziny są normalnie płatne, czyli o określony procent większa jest stawka godzinowa niż w standardowym dniu. I tak praca ponad zwykłą dniówkę wiąże się z wypłatą sto pięćdziesięciu procentową wyższą, podobnie jest w przypadku soboty. Natomiast praca w niedzielę i święta daje aż dwieście procent klasycznej sumy. Są to sumy bardzo wysokie, zwłaszcza gdy przymnie się, że tydzień pracy we Francji wynosi trzydzieści sześć godzin. Jadąc do tego kraju, warto brać pod uwagę zatrudnienie na lokalnych, francuskich zasadach, gdyż duża część naszych rodaków jest tam zatrudniona jako tymczasowi pracownicy polskich agencji pracy. Nie jest to zbyt opłacalne, chyba że ktoś chce pracować niezbyt długo w danym miejscu i traktuje to raczej jako formę dorobienia lub znalezienia kontaktów w tym dużym kraju. We Francji jest możliwość zatrudnienia poprzez system tak zwanej pracy tymczasowej.

Kursy językowe dla obcokrajowców

One comment

francja2Można śmiało stwierdzić, że praca we Francji jest jedną z najlepszych w całej Unii Europejskiej. Jest ona atrakcyjna zwłaszcza dla ludzi o niskich kwalifikacjach, gdyż najniższe zarobki w tym kraju są najwyższe na naszym kontynencie. Zwłaszcza w porównywaniu z sąsiednimi Niemcami praca we Francji jest opłacalna dla mieszkańców naszego kraju. Będąc już w tym kraju warto poświęcić wolny czas na naukę języka francuskiego. Można by to uznać za swego rodzaju inwestycję, gdyż dzięki znajomości tego języka na pewno lepiej będzie się pracowało w przyszłości. W zasadzie w każdej większej gminie, można znaleźć tanie kursy językowe adresowana głównie dla obcokrajowców. Są ona na różnych poziomach. Ciekawostka może być fakt, że sporo imigrantów z krajów arabskich potrafi mówić po francusku, jednak nie znają oni łacińskiego pisma, podczas gdy Polacy z przyczyn oczywistych znają francuski alfabet, ale nie potrafią porozumiewać się po francusku. Te wszystkie problemy są niwelowane właśnie na takich kursach. Jednak aby się na niego zapisać, należy mieć albo meldunek na terenie Francji albo umowę o pracę z francuskim pracodawca. Niestety często się zdarza, że tak zwani pracownicy tymczasowi, którzy pracują w oparciu o leasing pracowniczy nie mają ani tego ani tego. Wówczas niestety te tanie, lub darmowe kursy są dla nich niedostępne. Zawsze także pozostaje nauka poprzez samouczki. Jest to o tyle łatwiejsze, że podczas pobytu we Francji ma się i tak żywy kontakt z tym językiem co znacznie ułatwia naukę.

1 … 3 4 5 6 7 … 10