Francja elegancja

francja3Jeśli emigrować to do Francji. Frankofile z pewnością by tak powiedzieli, jednak co zresztą osób rozmyślających nad wyjazdem z kraju za pracą. Najczęstszym powodem wyjazdu jest jednak praca o potrzeba pieniędzy. Oczywiście wybierając sobie oferty pracy warto rozważać destynację, niemniej często to kwestia drugorzędna zależna od znajomości języka bądź całkowicie z przypadku. Jeśli mamy takie możliwości by przebierać w ofertach pracy, móc poczekać na wymarzona pracę warto zawęzić poszukiwania do konkretnej lokalizacji przynajmniej kraju do którego chcielibyśmy się przenieść, w którym skłonni jesteśmy pracować. Dotyczy to przede wszystkim osób, które posiadają w rękach zawód na jaki jest popyt nie tylko we Francji ale całej Europie. Zwykle osoby te również w Polsce nie cierpią na brak pracy a większość z nich o ile jest to realne pracuje zdalnie. Bodźcem do wyjazdu jest kwestia wynagrodzenia, które poza granicami Polski jest wyższe i bardziej obiecujące w kwestii rozwoju i kariery zawodowej. Nie rzadko ku emigracji pcha te osoby moda na wyjazd, podróż, zwiedzanie nowych miejsc, poznawanie ludzi i odmiennej kultury. To swego rodzaju sprawdzenie się w odmiennych warunkach. Mimo wszystko osoby tego pokroju stanowią niewielki odsetek tych, którzy wyruszają za chlebem. To właśnie o tych osobach często się mówi w mediach a rzeczywiście sprawy wyglądają nieco inaczej i większość Polaków wyjeżdża bo musi, niekoniecznie tam gdzie chce.

Praca to nie wszystko

francja1Odkąd mieszkam we Francji, a w zasadzie odkąd pracuję w tym kraju odczuwam potrzebę dzielenia się swoimi przeżyciami i doświadczeniem z innymi, traktuję to powołanie jak dług wdzięczności wobec tych, którzy niegdyś mnie pomogli swoimi radami i informacją o rynku pracy we Francji. Doskonałym miejscem na moje refleksje są blogi i fora internetowe, gdzie czytelników moich wpisów nie brakuje. Ludzie chętnie czytają jak to jest pracować zagranicą, a konkretnie podjąć zatrudnienie we Francji. Jeśli wiem coś więcej niż rozmówcy to zawsze chętnie dzielę się wiedzą. Sama kiedy chciałam wyjechać do Francji szukałam informacji w internecie. Oferty pracy we Francji to nie wszystko, warto zawsze wiedzieć od praktyków jak to wszystko wygląda. Oczywiście pojedyncza opinia czy rada może odstawać o twoich osobistych potrzeb jednak zawsze jest to szerszy ogląd sytuacji niżeli zasłyszane plotki i francuskim hydrauliku. To, iż Francja potrzebuje specjalistów to żadna nowość, w każdym kraju brakuje ludzi o wąskich specjalizacjach jak również rzemieślników. Co zatem zrobić by nie martwić się o pracę będąc ekonomistą, handlowcem czy socjologiem? Po pierwsze nie bać się pracy. Jeśli wykażesz się i pokażesz pracodawcy że coś umiesz, doceni to. Warto zerwać z polskim myśleniem, iż starając się pracodawca wyzyska nas jeszcze bardziej nic nie dając w zamian a podkręcając poprzeczkę. Pisze o tym bo to bardzo ważne, o czym mnóstwo Polaków nie wie i podejmując pracę, obserwując zachowania francuskich szefów doznaje szoku.

Agencja pracy tymczasowej

france33Jeżeli kogoś interesuje praca we Francji to może skorzystać z dość dużej liczby ofert agencji pracy tymczasowych. Są to w większości profesjonalne punkty pośrednictwa pracy, które działają na zasadzie leasingu pracownika. Polega to na tym, że gdy na przykład robotnik budowlany decyduje się na pracą z określonego ogłoszenia informującego o miejscu i rodzaju pracy, agencja ta zatrudnia go jako swojego pracownika, odprowadzając od niego wszelkie składki na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, a następnie wysyła na delegację w określone w umowie miejsce. Tam człowiek ten wykonuje pracę zgodnie ze swoim zawodem, podlega określonej brygadzie, natomiast wynagrodzenia za wykonaną pracę otrzymuje za pośrednictwem swojej agencji. Zazwyczaj jest to po jakimś czasie, od okresu rozliczeniowego. Chodzi tu o to, że agencja otrzymuje od kontrahenta któremu wynajęła pracownika terminarz prac, ewentualnie ilość wykonanej pracy i na jej podstawie wystawia rachunek, który jest opłacany w określonym terminie, zazwyczaj dwutygodniowym. Te wszystkie biurokratyczne i księgowe zagadnienia sprawiają że wypłata na konto pracownika wpływa zazwyczaj po co najmniej czternastu dniach od zakończenia pracy. Decydując się na tego typu zatrudnienia, warto samemu sprawdzić, czy agencja z którą podpisuje się umowę jest wypłacalna. Warto także zaznaczyć, że czasem zdarza się iż tak zwani rezydenci wykorzystują osoby, którymi teoretycznie mają się zajmować jako kierownicy, bez wiedzy centrali w Polsce, jednak są to przypadki sporadyczne.

Będąc gosposią

france32Kończąc studia w Polsce miałam ambicje, byłam pewna sukcesu, zmotywowana, jednak życie potoczyło się inaczej. O ile początkowo zarzekałam się, że emigracja to nie dla mnie i ostateczność, uważałam emigrantów za tchórzy, dziś mam zupełnie inne zdanie. Przed wyjazdem do Francji miałam o tym kraju bardzo złe zdanie, wszyscy mnie przestrzegali że będę służącą kiedy podejmę się pracy gosposi, polecano mi Irlandię, Anglię a nawet Niemcy byle tylko nie Francję. Tymczasem okazało się, że odnalazłam się wyśmienicie. Nauczyłam się francuskiego, a także poznałam wielu wspaniałych ludzi, którzy prócz tego że są moimi pracodawcami są tez moimi przyjaciółmi, traktują mnie jak członka rodziny, nigdy jak gosposię czy służącą. Zarabiam całkiem nieźle, mieszkam wraz z moimi patronami w posiadłości, mam d dyspozycji własny domek dla gości, do którego co pewien czas zapraszam siostrę z Polski. Nie mam problemu z urlopem, który zawsze spędzam w kraju. Co więcej wyjeżdżając do Polski zawsze jestem hojnie obdarowywana prezentami dla rodziny. Nie rzadko moja praca jest premiowana. Nie wiem czy wrócę do Polski, bo ten tryb życia jak najbardziej mi odpowiada. Mam tutaj swoich przyjaciół, tu jest moje miejsce, chociaż są chwile kiedy wspominam Polskę, dzwonię do znajomych w Polsce. Często jeżdżę na wakacje do kraju, spotykam się wtedy ze znajomymi, opowiadamy sobie o życiu, również tym zawodowym, wspominamy dawne czasy.

1 2 3