Wsparcie państwa we Francji.

france1Pomysły dla młodych Francuzów, które związane są z ich rozwojem zawodowym wynikają z tego, że we Francji dba się po prostu o to, by każdy był zadowolony z tego, jaki jest poziom jego życia na co dzień. W skutek tego, zatrudnienie we Francji prezentuje się w ten sposób, że ludzie mają do niego de facto elastyczne podejście. Nikt nie martwi się, że czemuś nie podoła bądź nie będzie się wywiązywać z zadań jakie wynikają na niego w pracy. Wszystko jest prostsze, gdyż prowadzi się drogą zawodową bardziej na przysłowiowym luzie. Wtedy ludzie mogą rzeczywiście więcej osiągnąć, gdyż stres niemal zupełni ich nie dotyka. Tak czy owak, każda osoba, która podejmuje się pracy we Francji, a jest osobą w miarę młodą może liczyć na wsparcie ze strony samorządu i państwa. Nigdzie indziej nie jest to aż tak widoczne jak właśnie we Francji. I wcale nie trzeba być rodowitym mieszkańcem kraju, by liczyć na wsparcie, które może w dość dobry sposób nakierować daną osobę na właściwa ścieżkę kariery zawodowej. Należy tylko wykazać się dobrą wolą. Wówczas ma się też doskonałe wyniki w pracy, a co za tym idzie bardzo dobre wygrodzenie, które jest zawsze adekwatne do osiągnięć, co dla sporej grupy ludzi wiele znaczy. Zwłaszcza dla osób młodych, które nie zawsze jeszcze do końca są pewne co mają robić w życiu. Tego typu postępowanie powinno być przykładem dla innych krajów, w tym oczywiście do naszego. Francuski rynek pracy w związku z powyższym faktem jest ciągle dynamiczny i oparty na dużej liczbie młodych osób

We francuskich Alpach

francja2Alpejski region we Francji jest bardzo popularny wśród turystów zwłaszcza ze Stanów Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Duża ilość ośrodków narciarskich oraz innych ośrodków turystycznych sprawia, że region ten oferuje w tej branży szerokie zatrudnienie. Szczególnie dla Polaków praca we Francji w turystyce jest tu dostępna. Oczywiście aby pracować w branży turystycznej należy znać bardzo dobrze język francuski. Wymagane jest także biegłe posługiwanie się językiem angielskim, co jednak w dzisiejszym świecie nie jest zbyt ciężkim zadaniem. W zasadzie wolne etaty znajdują się tu we wszystkich możliwych zawodach. Można być zatrudnionym jako instruktor narciarski, kelner, pokojówka ale także można być kierownikiem działu ośrodka. Wszystko jest związane przede wszystkim z doświadczeniem i umiejętnościami pracownika. W wyższych partiach gór, sezon narciarski trawa w zasadzie przez cały rok, dlatego też praca jest dostępna w tym czasie. Natomiast niżej, na przykład w Grenoble lub innych miastach w lecie trwa wielki czas remontów. W tym czasie przyjeżdża tu wielka ilość ekip z zewnątrz, które muszą w krótki okresie przerwy, zazwyczaj jesiennej, dokonać remontów pomieszczeń i urządzeń. Wszystko musi być zrobione szybko, ale też solidnie, dlatego też pracownicy to zatrudnieni są pod pewną presją. Plusem tego są jednak wysokie zarobki, nawet jak na poziom francuski. Śmiało można polecić naszym pracownikom wyjazd tu do pracy. Warto jednak wiedzieć, że są to dość wysokie góry, które wymagają odpowiedniego podejścia.

Znajomość francuskiego pomnaża szansę na lepszą pracę

francja2Podobnie jak w Polsce, również we Francji w cenie są osoby władające językiem francuskim. W Polsce to język obcy, we Francji urzędowy, który znacząco ułatwia pracodawcy i współpracownikom komunikację z nowym pracownikiem. To również komfort dla tych co wyjeżdżają do pracy. Zupełnie raźniej i inaczej pracuje się jak i jest się traktowanym jeśli zna się francuski przynajmniej na poziomie komunikatywnym. Łatwość porozumienia istotna jest w pracach nieco więcej wymagających, gdzie należy współpracować, informować innych o postępach, problemach. Sam się przekonałem, iż praca wśród osób mówiących w innym języku, którego nie rozumiem to nic przyjemnego. Czułem się bardzo wyobcowany tym faktem. Nawet w pracach, które są proste i nieskomplikowane znajomość języka pomaga. Należy wziąć też pod uwagę, iż życie to nie tylko praca. Po pracy zwykle nie brakuje czasu na tak zwaną rozrywkę i wówczas warto znać język, nawet idąc na zakupy spożywcze. W dzisiejszych czasach większość osób zna angielski, który jadąc do Francji na niewiele się zda. Stąd niewiele osób decyduje się na wyjazd do Francji omijając pracę wymagającą posługiwania się francuskim. To daje szersze możliwości dla tych co znają i ten język lub przede wszystkim francuski. Znając biegle francuski można myśleć o pracy w urzędach, biurach, we własnym zawodzie, a nawet o swoim biznesie. Niewielka emigracyjna konkurencja z Polski to duża zaleta, również na tle innych nacji emigrantów, którzy mówią po francuski z racji pochodzenia z dawnych kolonii francuskich Polacy wypadają lepiej.

Instytucje europejskie w Strasbourgu

france37Praca w instytucjach europejskich nie musi wcale odbywać się w belgijskiej stolicy Brukseli. Stalica Alzacji miasto Strasbourg także mieści instytucje unijne w tym Parlament Europejski oraz Europejski Trybunał Sprawiedliwości. Poza tym w mieście funkcjonuje zgromadzenie parlamentarne Rady Europy, czyli organizacji szerszej niż Unia Europejska. Taka sytuacja sprawia że praca w Strasbourgu dla osób zajmujących się integracją jest dość licznie oferowana. Do tego należy doliczyć, wszelkie firmy i przedsiębiorstwa obsługujące tych urzędników, które także muszą zatrudniać pracowników. Podejmując się pracy w instytucjach unijnych należy perfekcyjnie znać przynajmniej dwa języki unijne poza swoim rodzimym. W przypadku pracy w tym mieście w rachubę wchodzą w zasadzie francuski i niemiecki. Osoba która zna te dwa jakże rożne od siebie języki, na pewno także chociażby w stopniu komunikatywnym zna angielski, za pomocą którego mogłaby się porozumieć nie tylko z mieszkańcami wysp brytyjskich, którzy z założenia nie znają innych języków, ale także i z osobami z tak zwanych małych krajów. Warto także zaznaczyć, że pracowników unijnych obowiązuje miejscowe prawo pracy, w związku z czym we Francji osoba taka ma do przepracowania tylko trzydzieści sześć godzin w przeciwieństwie do czterdziestu godzin w Brukseli. Także i system podatkowy jest inny w tych krajach Wynika z tego ze przykładowo asystent z Brukseli Posła do Parlamentu Europejskiego zarabia więcej niż jego odpowiednik w Strasbourgu, choć tak naprawdę są to niewielkie różnice.

Pracując we Francji nie sposób nie skosztować francuskich specjałów

france27Kuchnia francuska znana jest jako wykwintna, niecodzienna i oryginalna, jednak w gruncie rzeczy to nie ślimaki czy żabie udka przesądzają o jej smaku. Głównymi składnikami kuchni jest wino, ser, zwłaszcza ten pleśniowy, jak również kurczak i czołowa potrawa jaką jest kotlet de volaille. Znane w kuchni francuskiej są gęsie pasztety, jak też rogaliki z ciasta francuskiego. Będąc we Francji przywykłam nie tylko do bagietki ale również lekkiego śniadania i obfitej kolacji. Podejmując pracę we Francji nie sądziłam ze zdecyduję się na kosztowanie francuskiej kuchni. Wydawała mi się zbyt kosztowna, a nawet niesmaczna, tymczasem będąc na co dzień z artykułami popularnymi wśród Francuzów nabrałam chęci na eksperymenty wedle przepisów lokalnej tradycyjnej kuchni. Zasmakowałam w ziołach, winie, a także owocach morza, których na południu Francji spożywa się całkiem sporo. Początkowo miałam okazję pracować na kuchni w restauracji hotelowej, co pomagało mi w przypatrywaniu się jak gotują Francuzi dla Francuzów. To doskonała szkoła życia nie umywająca się do polskich ksiąg kucharskich prezentujących dania francuskie. Z czasem podjęłam prace jako kelnerka a amatorsko zaczęłam eksperymentować w swojej kuchni. Kiedy wróciłam do Polski rodzina mnie nie poznała. Moje gusta kulinarne z kebabów i pizzy zmieniły się radykalnie. Szybko przekonałam znajomych, że francuskie dania są nieskomplikowane i stosunkowo tanie.

Francuski tydzień pracy, czas na pracę i wypoczynek

france25Francuski tydzień pracy jest nieco krótszy od polskiego, w dodatku Francuzi rzadko decydują się na nadgodziny. Warto zauważyć, iż pracując legalnie praca w weekendy, również soboty jak i w nocy, czy ponad ustawowy tydzień pracy premiowana jest co najmniej pięćdziesięcio procentową zwyżką stawki za godzinę pracy. Polacy chętnie podejmują pracę przez siedem dni w tygodniu, jednak Francuzi rzadko takową oferują, hołdując zasadom pracy w tygodniu a odpoczynkowi w weekendy. Oznaką tej polityki jest chociażby zakaz handlu w niedzielę. Nadmiar wolnego czasu sprzyja zabawie, spożywaniu wspólnie z przyjaciółmi i rodziną posiłków i spędzaniu wolnego czasu w gronie znajomych. Jadąc za pracą do Francji należy przywyknąć do tych zwyczajów, na szczęście do lepszych warunków nie trudno jest się przyzwyczaić. Charakterystyczną cechą czasu pracy Francuzów jest przerwa w pracy w samo południe. Oczywiście zależy to od organizacji pracy, jednak w wielu firmach niezależnie od branży to właśnie w południe pracownicy odpoczywają. Inną cechą osobliwą dla czasu pracy jest krótszy dzień pracy w piątki, kiedy to w wielu firmach, zwłaszcza urzędach i administracji pracuje się do dwunastej. Wszystkie godziny wypracowanej w godzinach popołudniowych są traktowane jak nadgodziny. Polacy z własnej niewiedzy nie rzadko są wykorzystywani do pracy ośmiogodzinnej kiedy piątek to zaledwie cztery godziny. Przeliczając stawkę godzinową podpisując umowę o wynagrodzeniu miesięcznym warto pamiętać by dzielić ją przez tygodniowo trzydzieści sześć godzin a nie czterdzieści jak jest to w Polsce.

Francuska dyplomacja

france24Francuzi uchodzą za dyplomatów, opinię w Polsce nie maja najlepszą, trudno powiedzieć z czego to wynika, bowiem niewielu jest niezadowolonych po powrocie z pracy w tym kraju. Większość osób która miała przyjemność wyjechać do Francji do pracy wraca z pozytywną oceną tak pracy, pracodawców jak i komfortu życia. Francja to kraj dyplomacji, francuski jest obowiązującym językiem w dyplomacji od wieków. W korpusie dyplomatycznym praca to zaszczyt dla wielu osób, jednak Francja to nie tylko ta z powiedzenia Francja elegancja ale szereg potrzeb jakie spełnić może wielu przeciętnych Polaków. Stąd też do kraju tego zmierza niemała grupa pracowników chętnych do pracy w każdym zawodzie, tak wykazujących się znajomością francuskiego jak i mówiących wyłącznie po polsku, czy po angielsku. Dla każdego znajdzie się tu miejsce, nikt nikogo nie szkaluje i nie wyrzuca, aczkolwiek niechęć do emigrantów można odczuć, zwłaszcza w większych miastach, gdzie stanowią liczną grupę. Specyficzny styl bycia i życia, osobowości Francuzów przypada do gustu szczególnie tym, którzy są frankofilami. Znając kulturę francuską wiele rzeczy łatwiej jest nam zrozumieć, tradycje, zwyczaje, a nawet twory językowe. Pracując we Francji warto nawiązywać relacje z Francuzami, zaprzyjaźnić się. Stopniowe wrastanie w kulturę francuską może pomóc w awansie czy znalezieniu lepszej pracy. Może również doprowadzić do pozostania na stałe we Francji.

Na południu czy na północy

france19Przeglądając portale prezentujące oferty pracy zagranicą można wybrać nie tylko interesujący nas kraj, ale również region. O ile w przypadku takich destynacji jak Belgia, Holandia wybór jest ograniczony do kilku regionów, to w przypadku Francji wybór jest bardzo duży. Nie ma w zasadzie takiego regionu, w którym nie ma Polaków i nie ma ofert pracy dla polskich emigrantów. Francja to rozległy kraj, a prócz kontynentu oferuje również pracę na Korsyce. Pracy nie brakuje tak na północy kraju jak i na południu. Zaobserwować można jednak określoną strukturę zatrudnienia w branżach przemysłowych na północy i usługach na południu. Polacy wyjeżdżający do Francji podejmują się rozmaitych zajęć, dominują prace w budownictwie i handlu, jak i usługach głównie w branży turystycznej. Do Francji wyjeżdżają zarówno młodsi jak i starsi, młodzież częściej wybiera wielkie miasta z Paryżem na czele, z miastami akademickimi jak Grenoble, Lille, Lyon czy Marsylia. Na południu popyt na pracowników zaznacza branża turystyczna. Większość pracowników tymczasowych jest praca sezonową przy obsłudze barów, kawiarni, stoisk sprzedażowych i hoteli, ośrodków wypoczynku na Lazurowym Wybrzeżu. W zależności od własnych preferencji można zdecydować się również na wyspę. Korsyka urzeka swoim pięknem przyrody i egzotyką, a również posiada nienasycony rynek pracy zwłaszcza w porze letniej kiedy obsługa turystów jest priorytetem dla gospodarki regionu i brakuje rak do pracy.

Praca dla specjalistów

france16Masz fach w rękach ale czujesz że mógłbyś zarobić więcej, że polski rynek pracy cię wyzyskuje? Jeśli tak to spróbuj pracy za granicą. Ofert dla osób o rozmaitych umiejętnościach nie brakuje. O ile niegdyś praca we Francji zarezerwowana była dla osób bez kwalifikacji i chętnych do wykonywania najgorszych ale prostych i nisko płatnych prac to dziś Francja oczekuje od Polaków fachowców. Nie musisz być uznanym dyrektorem, managerem, logistykiem, wystarczy że znasz się na rzemiośle. Prócz rzemiosła w cenie są opiekunki, pielęgniarki jak i kierowcy. Wbrew powszechnej opinii we Francji zarabia się bardzo dobrze w zawodach, które wymagają talentu, kwalifikacji jednak związanych z praca fizyczną. Francuzów finansistów, bankowców i marketingowców nie brakuje, za to brakuje kreatywnych ogrodników,brukarzy, tapeciarzy itp. specjalistów. W Polsce zawody te są pomiatane i uznawane za nic, tymczasem Francja docenia osoby umiejące coś wyprodukować, wytworzyć własnymi rękoma. Prócz rzemieślników potrzebni są również architekci, kierownicy budowy, planiści, geodeci, inżynierowie. To właśnie te osoby mogą liczyć na najwyższe zarobki, aczkolwiek w tych specjalnościach praktycznie każdy kraj potrzebuje pracowników bez względu na ich narodowość. Przeglądając internetowe anonse w sprawie pracy rozpoznasz z łatwością popyt na rynku pracy we Francji.

Potrzebny nie tylko hydraulik

france15Mit o polskim hydrauliku we Francji to tylko mit, aczkolwiek ziarno w nim prawdy można dostrzec. Francuzi nie kształcąc własnych rzemieślników wynajmują nie tylko tanią siłę roboczą ale również sprowadzają do kraju rzesze fachowców w różnych dziedzinach. Jedną z branż jest budowlanka a także zawody takie jak cieśla, zbrojarz, hydraulik czy glazurnik. Zapotrzebowanie na prace fachowców jest ogromne nie tylko przy budowie ale i przy remontach, serwisie i konserwacji. W związku z tym można liczyć na zatrudnienie za całkiem pokaźną sumę, o ile posiada się kwalifikacje oraz doświadczenie, czy realne umiejętności. Dodatkowym atutem jest francuski. Jeśli dysponujemy wszystkimi trzema cechami nie powinniśmy czuć się dyskryminowani a wręcz przeciwnie doceniani i szanowani za swój fach. Co więcej Francja to kraj specjalizacji. Odwrotnie niżeli na polskim rynku firmy szukają osób o konkretnych umiejętnością, Francuzom obce jest bycie od wszystkiego i kompleksowa obsługa, czyli znajomość wszystkiego prze jednego pracownika. Ma to swe plusy i minusy, głównie zalety. Dzięki temu Polacy wprawieni w pracy o różnorodnych specjalizacjach, zwłaszcza w zakresie remontów i wykończeń we Francji są na wagę złota. Złota rączka może liczyć na karierę na francuskim rynku, aczkolwiek należy zdawać sobie sprawę, iż we Francji liczy się nie tylko chęć do pracy ale i jakość świadczonej pracy. Można liczyć na wiele wyższe wynagrodzenie, jednak praca nie może być spartaczona jak to często bywa w Polsce.

1 2 3