Praca na winnicach

francuski2Przeżywająca obecnie dość duży kryzys Francja jest krajem, który ciągle jest znacząca gospodarka w świecie. Chyba najbardziej znanym towarem eksportowym tego kraju jest bez wątpienia wino. W kraju tym przemysł winiarski jest niemal synonimem gospodarki. Jest jednak jedna dość ciekawa analiza jaka ostatnio ukazała się w pismach branżowych, o tym, iż w zalewanej coraz bardziej przez muzułmańskich imigrantów kraju nie tylko maleje spożycie wina, ale przede wszystkim brakuje przysłowiowych rak do pracy, zwłaszcza w sezonie zbiorów. Dla wyznawców islamu, wino jest jednym z zakazanych produktów, których nie mogą nawet dotykać. Natomiast praca przy winie, zwłaszcza w niewielkich gospodarstwach opiera się głównie na ręcznej pracy fizycznej. Taka sytuacja powoduje, że praca we Francji dla naszych rodaków jest coraz bardziej dostępna. W przypadku zatrudnienia przy zbiorze winogron wymagana jest przede wszystkim sprawność fizyczna i chęć do pracy. Wbrew obiegowej opinii nie jest to ciężka praca. Winogrona są bardzo łatwe w zbiorach. Nie potrzeba się przy nich schylać jak na przykład przy truskawkach, a ich duża ilość sprawia, że w zasadzie nie potrzeba wiele czasu by zapełnić koszyk który się ma przy sobie. Jedynym mankamentem może być jedynie praca na słońcu, jednak gdy wykonuje się ja odpowiednio wówczas nikomu nic nie grozi. Częste nawadnianie organizmu oraz noszenie co najmniej czapki pozwala na komfort w pracy. Zupełnie inaczej pracuje się podczas segregacji winogron, które przed przetworzeniem muszą być odpowiednio przygotowane.

Francuski rynek pracy

france1Francja nie jest zbyt popularnym celem wyjazdów zarobkowych, przynajmniej u Polaków. Mimo wszystko jednak uważam, że każdy europejski kraj, w którym waluta jest euro, daje nam dużo lepsze możliwości zarobkowania, niż Polska. Przede wszystkim dlatego, że euro ma mocną i wysoką pozycję w stosunku do złotówek. Jako dziecko byłam niejako zmuszana do nauki języka francuskiego, dlatego też skoro udało mi się go nauczyć w stopniu zadowalającym na tyle, że bez trudu oglądałam filmy z francuskim lektorem i porozumiewałam się z Francuzami, to oczywiste było dla mnie, że muszę kiedyś tę Francję odwiedzić. Nie lubię jednak wyjazdów typowo wycieczkowych. Denerwuje mnie zwiedzanie okolic z przewodnikiem oraz pewnego rodzaju przymus oglądania pewnych stałych punktów programu, na przykład kościołów, których oglądać nie lubię. Zdecydowanie bardziej odpowiada mi praca we Francji, choćby dlatego, że wówczas mam możliwość zwiedzenia tego kraju, a jeszcze dostaję za to pieniądze. Zarobkowanie za granicą daje mi możliwość swobodnego utrzymywania się, zwiedzania okolic w takim tempie jak lubię, podziwiania krajobrazów, i nawet odkładania niewielkich kwot na konto, w razie gdyby przyszło mi kiedyś do głowy wrócić do Polski. Pracuję tutaj jako recepcjonistka w hotelu w jednej z niewielkich, urokliwych miejscowości. Mam taki system pracy, że zostaje mi sporo czasu na zwiedzanie. Korzystam z tego skwapliwie i przyznaję, że coraz bardziej zakochuję się we Francji i klimacie życia tutaj.

Praca na wakacje

france3Młodzi ludzie częściej wyjeżdżają za granicę w kategoriach przygody. Tak jest ze studentami którzy podejmują naukę na przykład we Francji aby poznać nową kulturę, ludzi, język, skończyć studia za granicą. Często łączą naukę z pracą, jednak nie inwestując w prace zawodową a podejmując wyłącznie prace dla uczniów, studentów w gastronomii, hotelarstwie niewiele zapracowują na sukces, co najwyżej szlifują język, co jest ważne ale nie priorytetowe, zwłaszcza gdy myśli się o powrocie do Polski. Praca w barze, kawiarni, hotelu, zwłaszcza na wybrzeżu Francji to idealne zatrudnienie zagranicą dla osób młodych. Dla zdobycia doświadczenia i oswojenia się z praca jako taką to świetny sposób. Wyjazd sezonowy można potraktować również jako naukę języka, intensywny kurs. Pracując nawet na zapleczu, zawsze ma się kontakt z ludźmi. Żywy kontakt języka, otoczenie mediami francuskimi, kulturą doskonale wpływa na przyswajanie, nabywanie języka francuskiego. To świetna inwestycja w siebie, nawet jeśli podczas wakacyjnego pobytu wykonuje się podłe czynności. Czasem trafić można znacznie lepiej na przykład na zbiór winogron, jednak najczęściej sezonowe prace wiążą się z branża turystyczną i obsługą turystów w kurortach Lazurowego Wybrzeża. Darmowy kurs języka i wakacje przy okazji są atrakcyjną ofertą, zwłaszcza że prócz tych zalet za prace otrzymamy wynagrodzenie i to nie małe jak na polskie warunki.

O umowach

france41Ponieważ zarobki oraz umowy śmieciowe w naszym kraju powodują przede wszystkim stres, a także i większe bezrobocie dlatego też praca we Francji jest wyjątkowo pożądana przez naszych rodaków. Warto jednak odpowiednio się do niej przygotować oraz pomyśleć na jakiej formie zatrudnienia człowiek chciałby być. W zasadzie można podzielić je na dwa podstawowe umowy. Pierwsza to umowa oparta na francuskim prawie. Podpisywana jest ona zazwyczaj bezpośrednio z francuskim pracodawcą, a pracownik jest objęty ochroną socjalna tamtego kraju. Druga umowa to tak zwana umowa kontraktowa. Często podpisuje się ją z polską agencją pracy tymczasowej, która następnie kieruje swojego pracownika do określonej pracy. Ta druga forma, pomimo że wygląda dość nieciekawie ma jednak sporo plusów. Przede wszystkim adresowana ona jest do osób, które nie chcą wiązać się z jakimś zatrudnieniem na dłużej. Minusem tego jest brak ochrony socjalnej jaka daje umowa na podstawie francuskiego prawa. Chodzi tu o to, że w razie upadku firmy w której się pracuje, państwo francuskie z funduszu pracy nie będzie pokrywać wynagrodzenia jakie ma się wypisane w umowie. Na szczęście tego typu sytuacji nie ma zbyt wiele, a zachodzie przedsiębiorstwa są dość stabilne. Dla Polaków ważne jest jednak wynagrodzenie, by było wysokie i aby w terminie przychodziło na konto. W tym przypadku oby dwie formy zatrudnienia są dość dobrze przestrzegane. Gdy pracuje się na polskiej umowie, pracodawca nie naciska by używało się w pracy języka francuskiego, co jest dobre gdy się go nie zna.

Republikańska Francja

france38Francja jest krajem o ustroju republikańskim, który obowiązuje w tym kraju nieprzerwanie od 1870 roku, kiedy to cesarz Napoleon III abdykował, po przegranej wojnie z Prusami. Jednak korzenie republikańskie sięgają Rewolucji Francuskiej, której przedstawiciele zamordowali po prostu panującą dotychczas rodzinę królewską. Jadać na przykład podjąć pracę we Francji nawet nie zdajemy sobie sprawy, że republikanom nie udało się wymordować wszystkich przedstawicieli dynastii burbońskiej, w związku z czym do dziś na emigracji żyją tytularni władcy Francji. Obecnie jest nim Ludwik XX, którego pełny tytuł brzmi Jego Wysokość z Bożej łaski Król Francji, Burgundii i Brabancji, książę Andegawenii i Kadyksu. Niestety współcześni Francuzi nie wiedzą o tym, że ciągle żyje osoba, która jest ich praworządnym królem. W szkołach francuskich od dziecka uczy się dzieci, że Francja jest republiką, a ten ustrój jest najlepszy ze wszystkich. Omawiając tak zwana wielką rewolucje francuską, we Francuskiej szkole nie wypomina się nic o holokauście jaki wtedy spotkał katolików z rąk tak zwanych postępowców. Terror był tak straszny, że ostatecznie pochłonął także i rewolucjonistów, co pozwoliło Napoleonowi na wypłynięcie jako przywódcy. Ciekawy jest pogląd, jak bardzo świat byłby inny, gdyby nie było wydarzeń sprzed ponad dwustu lat, a w Paryżu urzędował by król Ludwik XX. Najprawdopodobniej we współczesnej Francji nie było by aż tak dużych konfliktów społecznych i narodowościowych, jakie współcześnie obserwuje się w między innymi w stosunku do muzułmanów.

Francuski tydzień pracy, czas na pracę i wypoczynek

france25Francuski tydzień pracy jest nieco krótszy od polskiego, w dodatku Francuzi rzadko decydują się na nadgodziny. Warto zauważyć, iż pracując legalnie praca w weekendy, również soboty jak i w nocy, czy ponad ustawowy tydzień pracy premiowana jest co najmniej pięćdziesięcio procentową zwyżką stawki za godzinę pracy. Polacy chętnie podejmują pracę przez siedem dni w tygodniu, jednak Francuzi rzadko takową oferują, hołdując zasadom pracy w tygodniu a odpoczynkowi w weekendy. Oznaką tej polityki jest chociażby zakaz handlu w niedzielę. Nadmiar wolnego czasu sprzyja zabawie, spożywaniu wspólnie z przyjaciółmi i rodziną posiłków i spędzaniu wolnego czasu w gronie znajomych. Jadąc za pracą do Francji należy przywyknąć do tych zwyczajów, na szczęście do lepszych warunków nie trudno jest się przyzwyczaić. Charakterystyczną cechą czasu pracy Francuzów jest przerwa w pracy w samo południe. Oczywiście zależy to od organizacji pracy, jednak w wielu firmach niezależnie od branży to właśnie w południe pracownicy odpoczywają. Inną cechą osobliwą dla czasu pracy jest krótszy dzień pracy w piątki, kiedy to w wielu firmach, zwłaszcza urzędach i administracji pracuje się do dwunastej. Wszystkie godziny wypracowanej w godzinach popołudniowych są traktowane jak nadgodziny. Polacy z własnej niewiedzy nie rzadko są wykorzystywani do pracy ośmiogodzinnej kiedy piątek to zaledwie cztery godziny. Przeliczając stawkę godzinową podpisując umowę o wynagrodzeniu miesięcznym warto pamiętać by dzielić ją przez tygodniowo trzydzieści sześć godzin a nie czterdzieści jak jest to w Polsce.

Warunki zatrudnienia

france21Korzystając z propozycji jakie znaleźć można w agencjach pracy tymczasowej, które podpisane mają duże kontakty na zatrudnienie Polaków we Francji można podjąć prace zgodnie ze swoim przygotowaniem zawodowym a w dodatku za uczciwą pensję. Skłania to wiele osób do wyjazdu, mimo iż to nie 100% dochód jaki za pracownika francuskie firmy płacą. Będąc na miejscu jest jeszcze prościej znaleźć prace na jeszcze lepszym stanowisku, a znając język za wyższą stawkę, na francuskich warunkach kodeksu pracy. Dodatki jakie oferowane są pracownikom francuskim to środki jakie Polakom się nawet nie śniły. Sama za siebie mówi najniższa obowiązująca pensja na terenie Francji opiewająca na nieco ponad 1200 euro netto miesięcznie. Wynagrodzenie to tyczy się prac zwykle niewymagających, im stanowisko jest bardziej specjalistyczne i wymagające tym stawki są wyższe, a są również firmy w których zarobić można wielokrotnie więcej. Tym samym zyskując nie tylko urlop, ale mając opłacone ubezpieczenie, zyskując prawo do ewentualnych instrumentów wsparcia na wypadek utraty zdrowia, pracy i wypadku przy pracy. Co więcej uprawnienia związane z dodatkami do mieszkania, czy na dziecko, jego edukację itp. Oczywiście we Francji funkcjonuje również wiele firm, które tną koszty i próbują wykorzystać emigranta, jednak pracując legalnie, podpisując kontrakt mamy prawo żądać równego traktowania jak chociażby w ekwiwalentach za użycie narzędzi, dojazd do pracy, czy pranie ubrania roboczego o nadgodzinach nie wspominając. Warto jeszcze przed wyjazdem i podjęciem pracy przeanalizować swoje prawa i obowiązku wedle francuskiego prawa pracy.

Praca dla specjalistów

france16Masz fach w rękach ale czujesz że mógłbyś zarobić więcej, że polski rynek pracy cię wyzyskuje? Jeśli tak to spróbuj pracy za granicą. Ofert dla osób o rozmaitych umiejętnościach nie brakuje. O ile niegdyś praca we Francji zarezerwowana była dla osób bez kwalifikacji i chętnych do wykonywania najgorszych ale prostych i nisko płatnych prac to dziś Francja oczekuje od Polaków fachowców. Nie musisz być uznanym dyrektorem, managerem, logistykiem, wystarczy że znasz się na rzemiośle. Prócz rzemiosła w cenie są opiekunki, pielęgniarki jak i kierowcy. Wbrew powszechnej opinii we Francji zarabia się bardzo dobrze w zawodach, które wymagają talentu, kwalifikacji jednak związanych z praca fizyczną. Francuzów finansistów, bankowców i marketingowców nie brakuje, za to brakuje kreatywnych ogrodników,brukarzy, tapeciarzy itp. specjalistów. W Polsce zawody te są pomiatane i uznawane za nic, tymczasem Francja docenia osoby umiejące coś wyprodukować, wytworzyć własnymi rękoma. Prócz rzemieślników potrzebni są również architekci, kierownicy budowy, planiści, geodeci, inżynierowie. To właśnie te osoby mogą liczyć na najwyższe zarobki, aczkolwiek w tych specjalnościach praktycznie każdy kraj potrzebuje pracowników bez względu na ich narodowość. Przeglądając internetowe anonse w sprawie pracy rozpoznasz z łatwością popyt na rynku pracy we Francji.

Morska Bretania

france9Bretania to obszar Francji, który zasadniczo różni się od reszty kraju. Region ten pozbawiony jest niemal większego przemysłu, a i rolnictwo w związku z dość nieurodzajnymi glebami i ostrym morskim klimatem opiera się głównie na hodowli, głównie owiec i krów. Jednak ta hodowla niesie za sobą korzyści tego typu, że tamtejsze wyroby spożywcze są często niezastąpione w swoim smaku. Bretońskie sery są bardzo delikatne, i czuć w nich morską sól, która w tym regionie jest niemal wszędzie. Innymi specjalnościami regionu są małże i ostrygi, dostarczane stąd na stoły w zasadzie całej Europy. Region ten jest jednak dość ubogi, jeżeli chodzi o liczbę mieszkańców, w związku z czym musi się posiłkować pracownikami sezonowymi między innymi z Polski. Praca w Bretanii jest dla Polaków bardzo atrakcyjna, gdyż tamtejsze wynagrodzenie jest dość wysokie, zwłaszcza w przypadku pracy związanej z połowem małż i obsługą logistyczną tej branży. Szczególnie lubiane w Europie, ale także i w Stanach Zjednoczonych są przegrzebki, nazywane u nas małżami Świętego Jakuba. Ten mięczak potrzebuje odpowiedniej morskiej wody, do życia i niemal w stu procenta czystego środowiska. Innymi specjałami regionu są wieprzowe pasztety, które przez francuzów uważane są za wyjątkowy rarytas. W Bretanii znajduje się też wiele sadów jabłkowych, a produkowany tutaj cydr jest niemal szampanem wśród cydrów całego świata. W czasie zbioru jabłek wielu Polaków, zwłaszcza z Mazowsza i Podlasia przyjeżdża tu na dwumiesięczne kontrakty związane z tymi zbiorami.

1 2 3 4