Tag: zatrudnienie Francja

Francuskie klimaty

Leave a comment

francja1Gdy byłam nastolatką marzył mi się wyjazd do Francji, jednak nigdy nie brałam pod uwagę pracy i zamieszkania we Francji. Niedawno zaczęłam rozglądać się za praca za granicą. Znajomi namawiają mnie na wyjazd do Francji. Atrakcyjne zarobki we Francji i godziwe warunki zatrudnienia skutecznie mnie zachęciły. Kiedy przemyślałam sprawę, wybrałam tę sam pracę za wiele wyższą stawkę ale nie w Polsce, a w Lille. Jak się okazuje hoteli i ośrodków wypoczynkowych potrzebujących personelu obsługi klienta jest co niemiara. Moją mocną stroną jest znajomość języka francuskiego. Większość z osób w moim wieku mówi biegle po angielsku, ale niewiele posługuje się francuskim. Gdy wybierałam język w liceum nie sądziłam, że przyda mi się w pracy, raczej wybierałam francuski pod kątem dźwięczności i intuicji, a wybór miałam trudny, bowiem miałam opcje uczyć się hiszpańskiego, który był swego czasu modny lub francuskiego. Ostatecznie dobrze wybrałam. Obecnie mogę pracować nie tylko przy sprzątaniu, ale również w recepcji itp. pracach, w których niezbędną umiejętności jest znajomość francuskiego. Wraz z przyjaciółmi z liceum ruszyliśmy w drogę przed siebie. Pracujemy w jednym ośrodku konferencyjnym. Każdy z nas zajmuje się czymś innym, jednak by obniżyć koszty zakwaterowani mieszkamy razem. Mimo iż mogliśmy skorzystać z zakwaterowania u pracodawcy, to woleliśmy być niezależni i nie mieszkać w pracy. Po trzech miesiącach jesteśmy wciąż zadowoleni. Poza zarobkiem wiele nauczyliśmy się i póki co zbieramy doświadczenie.

Francuski styl życia

Leave a comment

france3Dostosowywanie się do tak zwanego francuskiego stylu życia wiąże się bezpośrednio z tym, że wiele osób , którzy pracują w tym kraju chce po prostu nie odróżniać się zasadniczo od reszty francuskiego społeczeństwa. To dotyczy młodych ludzi, którzy nie mają zwykle większych problemów z przystosowaniem się do otoczenia. Osoby młode muszą jedynie pamiętać o tym, by zawsze na pierwszym miejscu stawiać sobie cele zawodowe i prywatne w sposób wyważony. A jeżeli komuś zależy na tym by praca we Francji była wartościowa i przede wszystkim odpowiednia, to powinien pamiętać o tym, że nie tylko zawodowo musi się dokształcać, ale również i językowo. Wówczas osiągnie to, co chce, ponieważ bez problemu się z każdym porozumie. Warto o tym wszystkim wiedzieć, ponieważ jest to coś, co bezpośrednio wpływa na jakość życia. Nota bene, nie chodzi tu tylko o życie w Francji, ale w wielu innych krajach. Do tego nie należy zapomnieć, że Francuzi wysoko cenią sobie osoby mówiące ich językiem, czasem na tyle, że są w stanie wybaczyć im niektóre mniejsze błędy, zdarzające się podczas pracy. Każdy musi wiedzieć, na czym mu zależy i dokładnie tego pilnować. Dzisiejsze realia życia na wiele pozwalają i niczego nie powinno się bagatelizować, gdyż to pozwala mieć potem we wszystkim doskonałe rozeznanie. Trzeba robić wszystko, na czym nam zależy i to w granicach rozsądku ponieważ tego wymaga zapewnienie przyszłości nie tylko dla siebie ale i swojej rodziny. Można mieć jednak pewność, że we Francji przyszłość rysuje się dla większości lepiej niż to czego można oczekiwać po naszym kraju.

Nadgodziny we Francji.

Leave a comment

france2Tak zwane szybkie życie wiąże się z tym, że tak naprawdę nie dostrzega się tego, co ma się dokoła. Ludzie są zabiegani i nie zawsze dobrze podejmują swoje własne decyzje zawodowe. Nie wspominając już o osobistych sprawach prywatnych. Taka sytuacja ma miejsce praktycznie wszędzie, bez względu na kraj czy też region, zwłaszcza w Europie. Ktoś może w tym momencie bowiem stwierdzić, że zarobki we Francji są wysokie, jednak należy w tym również widzieć drugą stronę medalu, a mianowicie to, że ludzie pracują tam zdecydowanie wydajniej, a produkty i usługi jakie wytwarzają są na naprawdę wysokim poziomie. Nie można więc komuś zazdrościć zarobków, jeżeli nie do końca jesteśmy obeznani w tym jak naprawdę wygląda dobra praca we Francji. Każdy chce w końcu w życiu coś osiągnąć co może mu dać satysfakcję i zapewnić ewentualny byt jego dzieciom czy wnukom. Jednak musi to być rozsądne i oparte na jakiś konkretnych planach. Nikt w końcu nie chce pieniędzy kosztem zdrowia czy życia osobistego, bo nie będzie to miało później znaczenia. Niestety, bardzo często się to wyklucza. A wspomniane szybkie życie jest dobre tylko na krótszą metę. Osoby, które tego doświadczyły na pewno mogą to potwierdzić. Na szczęście we Francji nie jest z tym aż tak źle. Co prawda czasem praca tam wygląda na szybką, pełna pospiechu, jednak gdy spojrzy się na to, że pracownik ma wiele dni wolnych wówczas obraz całkowicie się zmienia. Dla Polaków wyjazd zarobkowy do Francji to jednak często duża liczba nadgodzin, by zarobić na tyle, by starczyło na rodzinę w kraju.

Problem z praca wśród francuskiej młodzieży.

2 komentarze

france3Mówiąc o problemach, których francuski rynek pracy doświadcza w ostatnich latach, należy zaznaczyć fakt, że młodzież po skończeniu swojej edukacji ma bardzo niestabilne wejście na tamtejszy rynek pracy. Dotyczy to w zasadzie większości branż i zawodów. Jednym z głównych celów procesu kształcenia dzieci i młodzieży w ramach krajowych systemów edukacji jest przygotowywanie ich do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i przede wszystkim gospodarczym. Edukacja formalna z założenia powinna wyposażać młodych ludzi w takie umiejętności i umożliwiać zdobycie takiej wiedzy, dzięki którym będą oni mogli w jak najkrótszym czasie nie tylko wejść na rynek pracy, ale i stać się integralną częścią ludności aktywnej zawodowo, zwłaszcza pracującej. Jednak w obecnym czasie w. sytuacja młodzieży w Europie w tym obszarze jest coraz trudniejsza, zwłaszcza wśród młodych ludzi którzy są potomkami imigrantów. Coraz częstsze problemy dotyczą znalezienia pierwszej pracy, a dokładnie takiej, która odpowiada kompetencjom kandydatów, trwałości i warunków zatrudnienia (forma i czas zatrudnienia, wynagrodzenie) oraz rosnącego bezrobocia zwłaszcza wśród ludzi młodych do dwudziestego piątego roku życia. Wszystkie te elementy powodują, że proces edukacji i szkolenia nabiera w ostatnich latach kluczowego znaczenia dla przyszłości tej grupy społecznej. Tego typu kryzys dość mocno wpływa na fakt, że praca we Francji dla naszych rodaków jest oferowana jedynie dla najlepszych specjalistów.

35-godzinny tydzień pracy we Francji

4 komentarze

france2Każdy naród, każde społeczeństwo ma swój specyficzny sposób postrzegania rzeczywistości i postępowania według ustalonych wzorców. Wzorce te powstają w oparciu o pewne wspólne dla danej społeczności reguły, które często nie są właściwie i do końca zdefiniowane. Często dany kraj, a w naszym przypadku Francja, pomimo bliskości jest dla mieszkańca naszego kraju dość niezrozumiała. Ponieważ omawiane są tu zagadnienie z rynku pracy to wystarczy pokazać różnice z tego wynikające. Największą różnicą pomiędzy naszymi krajami, a zarazem największym symbolem francuskiego rynku pracy jest niewątpliwie wprowadzany trzydziestopięcio godzinny tydzień pracy. Ta ustawa o 35-godzinnym tygodniu pracy to jedyna w Europie tego typu ustawa, która pokazuje jak wygląda praca we Francji. Miała ona uchodzić według rządów socjalistów za jedno z najważniejszych osiągnięć socjalnych. Zasadniczym jej celem miała być walka z bezrobociem, poprzez stworzenie dodatkowych miejsc pracy dzięki zmniejszeniu wymiaru godzin pracy. Takie były jej teoretyczne założenia. W praktyce wywołała tylko chaos, zwłaszcza w sektorze prywatnym. Natomiast wśród urzędników państwowych opuszczających pospiesznie swoje miejsce pracy po wybiciu przez zegar ratuszowy siedmiu godzin pracy spotkała się z nieukrywaną aprobatą. Co ciekawe dla pracowników z Polski jest to bardzo dobry system, gdyż i tak zazwyczaj pracuje się tu czterdzieści godzin, jednak te dodatkowe pięć płaci się w systemie nadgodzin czyli zazwyczaj sto pięćdziesiąt procent od stawki godzinowej.

Przepisy prawa pracy we Francji

Leave a comment

france1Bez wątpienia praca we Francji należy do najlepiej płatnych w całej Unii Europejskiej dlatego też tak wielu naszych rodaków decyduje się na wyjazd tam. Muszą jednak oni znać, choć podstawy tamtejszego prawa, które jednak trochę się różni od tego w Polsce. Podstawowym aktem w systemie prawa francuskiego w dziedzinie prawa pracy jest Kodeks pracy zawierający przepisy o charakterze ogólnym mające zastosowanie, co do zasady, do każdego stosunku pracy. Kodeks ubezpieczeń społecznych zawiera także odnośniki związane z prawem pracy. Obok Kodeksu pracy kluczową rolę odgrywają układy zbiorowe prawa pracy , w szczególności te, które są zawierane dla poszczególnych branż lub przedsiębiorstw w drodze negocjacji prowadzonych pomiędzy pracodawcami a pracownikami z danego sektora reprezentowanymi przez związki zawodowe. Jako że układy zbiorowe przewidują częstokroć dodatkowe lub bardziej korzystne dla pracowników uprawnienia niż przepisy kodeksowe, konieczne jest odwoływanie się do ich treści przy zatrudnianiu pracownika. Należy wiedzieć, że w prawie francuskim umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową formą zatrudnienia. Stanowi ona również źródło prawa pracy, ale jej postanowienia muszą być zgodne z bezwzględnie obowiązującymi normami prawnymi oraz normami nadrzędnymi, takimi jak układ zbiorowy obowiązujący w danym sektorze. Polski pracownik zawsze jest chroniony tymi samymi przepisami prawnymi co pracownik francuski. Trochę odmienna sytuacja jest wobec pracowników delegowanych, choć i o nich mówią wspomniane powyżej akty prawne.

Praca we Francją szansą dla młodych.

3 komentarze

włochy4Od dziecka fascynowała mnie Francja i zawsze wyobrażałam sobie, że będę kiedyś w tym kraju mieszkać i pracować. Cała sztuka udanego życia polega według mnie na tym, by łączyć przyjemne z pożytecznym, a praca we Francji to możliwość łączenia zarobkowania ze zwiedzaniem i poznawaniem francuskiej kultury. Dlatego tez zdecydowałem się podjąć pracę w tym kraju. Chciałam zarabiać tyle, by móc utrzymywać się na miejscu i korzystać z życia. Dla mnie praca we Francji miała być tylko pretekstem do tego, by każdą wolną chwilę poświęcać na zwiedzanie i poznawanie tamtejszej kultury oraz społeczeństwa. Widziałam jednak że we Francji bez znajomości języka nic się nie zda. W ciągu trzech miesięcy w dobrej szkole językowej udało mi się poznać podstawy francuskiego. Nie było to łatwe, ale na szczęście byłam wtedy na zasiłku dla bezrobotnych, i ten czas wykorzystywałam konstruktywnie, ucząc się od rana do wieczora. Do pracy aplikowałam już w Polsce poprzez sieć. Wysłałam kilka ofert zatrudnienia i jeden z pracodawców zgodził się mnie zatrudnić jako pomoc w domu starców. Była to praca wraz z zakwaterowaniem, co było dla mnie istotne. Był to ogromny stres, ale wiedziałam też, że to niezwykły prestiż i szansa na karierę, więc przełamałam wszelkie swoje obawy, i starałam się jak najwięcej konwersować z gośćmi restauracji i innymi pracownikami, by po niedługim czasie już nikt nie mógł poznać, że nie jestem Francuzką. Ludzie w tym kraju zawsze byli do mnie mili, nawet gdy kaleczyłam ich język. Zawsze cierpliwie mnie poprawiali co było bardzo praktyczne.

Lepiej samolotem niż autobusem czy samochodem

2 komentarze

francja4Francja jest krajem dość blisko nam położonym. W zasadzie kilka godzin jazdy samochodem od naszych zachodnich granic do wschodnich granic Republiki Francuskiej Problemem jest jednak fakt, że w przeciwieństwie do Wielkiej Brytanii, z Polski nie lata zbyt wiele samolotów do tego kraju. Jeżeli chodzi o tanie linie lotnicze, to ich loty z naszego kraju ograniczają się prawie wyłącznie do Paryża, lub podparyskiego Beauvois. Z krakowskich Balic lata do Francji tania linia lotnicza, która teoretycznie łączy te miasto ze szwajcarską Bazyleą, jednak lotnisko dla tego miasta znajduje się już na terytorium Republiki Francuskiej. Te połączenie jest dość dobre, zwłaszcza gdy pracuje się w Alzacji lub innych departamentach wschodniej części kraju, jednak dla dalszych regionów sam dojazd pod szwajcarską granice zajmuje na tyle czasu, że można by go wykorzystać na dojazd do Polski bezpośrednio. Inna alternatywą tanich lotów, jest możliwość wykorzystania połączeń z państw ościennych. Niestety praca we Francji z tego powodu jest dość ograniczona. Jednak jeśli byłaby jakąś linia łącząca na przykład Lyon czy Bordeaux z Polską, wówczas tamtejsi pracodawcy mogliby liczyć na dość sporo pracowników z naszego kraju. Jak wiadomo koszty podróżowania samolotem są znacznie niższe niż samochodem, zwłaszcza w pojedynkę. Obecnie dużą część tras obsługują stałe linie autobusowe. Jednak podróż trwa czasem i ponad dobę co jest męczące. Samoloty umożliwiały by częstsze kontakty z rodzinami, a więc i lepsze samopoczucie pracowników.

Koszty życia we Francji

One comment

francja2Dobry fachowiec w branży budowlanej jest w stanie znaleźć zatrudnienie w zasadzie w każdym kraju Unii Europejskiej. Jednak w przypadku Francji taka praca może mieć dodatkowe atuty związane z niskimi kosztami życia w tym kraju, oraz krótkim tygodniem pracy w tym kraju, a co za tym idzie płatnymi nadgodzinami. Jeżeli chodzi o zarobki to w przypadku specjalistów nie odbiegają one od typowej średniej europejskiej. Nie można ukrywać, że najniższe zarobki mają pracownicy niewykwalifikowani jednak są one i tak wyższe niż w Polsce. Jednak gdy jest się w czymś naprawę dobrym, bez względu na to, czy jest to układanie płytek z glazury czy prace związane ze zbrojeniem betonu, to każdy pracodawca odpowiednio to doceni poprzez wyższą pensję. Praca we Francji jest także odpowiednio zabezpieczona pod względem socjalnym. Płacąc wszystkie składki i podatki pracownik może liczyć w razie jakiś zdarzeń losowych na odpowiednie zabezpieczenie. Podobnie jest w przypadku przejścia na emeryturę, która w tym kraju jest naprawdę bardzo wysoka. Jeżeli chodzi o koszty życia w tym zachodnioeuropejskim kraju to są one porównywalne do naszych. Można jednak śmiało stwierdzić, że ceny zwłaszcza produktów spożywczych są tam tańsze o jakieś trzydzieści procent, co w przypadku wyższych zarobków stawia nasz biedny kraj w bardzo niekorzystnym świetle. Koszty najmu mieszkania są takie same i podobnie jak w Polsce uzależnione od miejsca i miasta. Wiadomo, że najdroższe mieszkania są w Paryżu oraz nad Lazurowym Wybrzeżu. Jednak gdy ktoś odpowiednio poszuka to znajdzie coś dla siebie.

Praca przy zbiorach winogron we Francji

3 komentarze

italia2Prace sezonowe w rolnictwie są popularne w zasadzie w całej Europie. Jest to związane z tym, że w okresie tak zwanych żniw potrzeba szybko zebrać płody rolne. Często musi to być wykonywane ręcznie. Praca w rolnictwie w takim czasie trawa niemal od świtu do zmierzchu, gdyż jest tylko kilka dni na takie zbiory. Praca we Francji przy zbiorze winogron może być bardzo dobrym zarobkiem. Same zbiory są dość krótkie i trwają zazwyczaj dwa tygodnie, jednak wynagrodzenie jest dość wysokie i wynosi często dwa tysiące euro. Wszystko jednak jest uzależnione od człowieka, gdyż przy zbiorach winogron praca jest w systemie akordowym. Oznacza to po prostu, że pracownika rozlicza się z ilości zebranych koszy winogron określonego typu. Poza zbiorem pracuje się także we wstępnym sortowaniu oraz sortowni ostatecznej. Te zajęcia musi wykonać człowiek, gdyż maszyny nawet te najlepsze nigdy nie będą tak dobre jak ludzkie oko. Należy także nadmienić, że terminy winobrań są rożne w zależności od regionu Francji. Najszybciej zaczynają się na południu a najpóźniej na północy Francji. Pozwala to jednej osobie wziąć udział w kilku takich pracach, co jeszcze bardziej poprawi zarobki. Aby taką prace znaleźć najlepiej skorzystać z ogłoszeń jakie dostępne są w sieci. Można skorzystać z naszych rodzimych serwisów albo jeżeli ktoś zna język francuski aplikować bezpośrednio u pracodawcy. Znajomość języka francuskiego, chociażby w wersji podstawowej to bez wątpienia duży atut. Pracownik sezonowy powinien także dysponować własnym samochodem, co ułatwi mu nie tylko dojazd ale i samą prace.

1 2 3 4