Praca to nie wszystko

francja1Odkąd mieszkam we Francji, a w zasadzie odkąd pracuję w tym kraju odczuwam potrzebę dzielenia się swoimi przeżyciami i doświadczeniem z innymi, traktuję to powołanie jak dług wdzięczności wobec tych, którzy niegdyś mnie pomogli swoimi radami i informacją o rynku pracy we Francji. Doskonałym miejscem na moje refleksje są blogi i fora internetowe, gdzie czytelników moich wpisów nie brakuje. Ludzie chętnie czytają jak to jest pracować zagranicą, a konkretnie podjąć zatrudnienie we Francji. Jeśli wiem coś więcej niż rozmówcy to zawsze chętnie dzielę się wiedzą. Sama kiedy chciałam wyjechać do Francji szukałam informacji w internecie. Oferty pracy we Francji to nie wszystko, warto zawsze wiedzieć od praktyków jak to wszystko wygląda. Oczywiście pojedyncza opinia czy rada może odstawać o twoich osobistych potrzeb jednak zawsze jest to szerszy ogląd sytuacji niżeli zasłyszane plotki i francuskim hydrauliku. To, iż Francja potrzebuje specjalistów to żadna nowość, w każdym kraju brakuje ludzi o wąskich specjalizacjach jak również rzemieślników. Co zatem zrobić by nie martwić się o pracę będąc ekonomistą, handlowcem czy socjologiem? Po pierwsze nie bać się pracy. Jeśli wykażesz się i pokażesz pracodawcy że coś umiesz, doceni to. Warto zerwać z polskim myśleniem, iż starając się pracodawca wyzyska nas jeszcze bardziej nic nie dając w zamian a podkręcając poprzeczkę. Pisze o tym bo to bardzo ważne, o czym mnóstwo Polaków nie wie i podejmując pracę, obserwując zachowania francuskich szefów doznaje szoku.

Jak nauczyć się języka?

france43Najniższe wynagrodzenie na terenie Republiki Francuskiej wynosi 1457 euro i jest jednym z wyższych w Europie. W związku z tym praca we Francji jest szczególnie dobrze przyjmowana przez naszych rodaków, którzy masową starają się tam wyjechać. Należy jednak wiedzieć, że w przypadku tego kraju szczególnie ważny jest aspekt kulturowy, który często sprawia, że tamtejsi pracodawcy nie wybierają każdego chętnego do pracy. W zasadzie niemal obowiązkowym jest przynajmniej podstawowa znajomość języka francuskiego, który powoduje swobodną komunikację. Jadąc tam do pracy, można między bajki włożyć, stwierdzenie, iż człowiek dogada się na przykład po angielsku. Pomimo że większość francuzów zna ten język, to jednak nie będzie chciało go używać. Natomiast gdy Polak potrafi porozumieć się po francusku ale zapomni na przykład jakiegoś konkretnego słowa, a znać go będzie po angielsku wówczas może się okazać, że rozmówca powie jak to jest pro francusku, stwierdzając jednak od razu, że on angielskiego nie zna. Na szczęście jednak język francuski jest łatwy i wyjątkowo przyjemny. Aby się go nauczyć, należy za wczas poznać podstawowe czasowniki mieć, być, iść najlepiej w czasie teraźniejszym, przyszłym i przeszłym, a reszta znajomości słówek przyjdzie sama. Dla początkujących bardzo dobre są także bajki dla dzieci zarówno te w telewizji jak i w wersji książkowej, gdyż język ich jest prosty i łatwy do przyswojenia. Szlifowanie języka można zacząć, gdy człowiek będzie mógł swobodnie dogadać się w tej wersji podstawowej, która często wystarcza w prostej pracy.

Połączenia lotnicze z Francją

france40Wyjazd do pracy we Francji nie jest dla Polaka zbyt dużym kosztem, gdyż kraj ten jest dość blisko naszych granic, przez co w przeciągu kilkunastu godzin można dojechać do jego wschodniej części z na przykład centralnej Polski. Problemem jest jednak fakt, że w przeciwieństwie do Wielkiej Brytanii, czy Irlandii lotniczo nasz kraj jest dość słabo powiązany z Francją. Jeżeli chodzi o tanie linie lotnicze, to ich loty z naszego kraju ograniczają się prawie wyłącznie do Paryża, lub podparyskiego Beauvois. Z krakowskich Balic lata do Francji tania linia lotnicza, która teoretycznie łączy te miasto ze szwajcarską Bazyleą, jednak lotnisko dla tego miasta znajduje się już na terytorium Republiki Francuskiej. Te połączenie jest dość dobre, zwłaszcza gdy pracuje się w Alzacji lub Franche-Comté, jednak dla dalszych regionów sam dojazd pod szwajcarską granice zajmuje na tyle czasu, że można by go wykorzystać na dojazd do Polski bezpośrednio. Inna alternatywą tanich lotów, jest możliwość wykorzystania połączeń z państw ościennych. Na przykład z północy Francji można latać do Polski korzystając z belgijskiego lotniska w Charleroi, z którego do Lile jeździ regularna linia autobusowa. Na południu natomiast, w przypadku pracy w Langwedocji można skorzystać z lotniska w Barcelonie lub Gironie, które znajdują się już w hiszpańskiej Katalonii. Warto także czasem sprawdzać, czy narodowi przewoźnicy nie oferują interesujących promocji, przez co można ich liniami latać równie tanio.

O umowach

france41Ponieważ zarobki oraz umowy śmieciowe w naszym kraju powodują przede wszystkim stres, a także i większe bezrobocie dlatego też praca we Francji jest wyjątkowo pożądana przez naszych rodaków. Warto jednak odpowiednio się do niej przygotować oraz pomyśleć na jakiej formie zatrudnienia człowiek chciałby być. W zasadzie można podzielić je na dwa podstawowe umowy. Pierwsza to umowa oparta na francuskim prawie. Podpisywana jest ona zazwyczaj bezpośrednio z francuskim pracodawcą, a pracownik jest objęty ochroną socjalna tamtego kraju. Druga umowa to tak zwana umowa kontraktowa. Często podpisuje się ją z polską agencją pracy tymczasowej, która następnie kieruje swojego pracownika do określonej pracy. Ta druga forma, pomimo że wygląda dość nieciekawie ma jednak sporo plusów. Przede wszystkim adresowana ona jest do osób, które nie chcą wiązać się z jakimś zatrudnieniem na dłużej. Minusem tego jest brak ochrony socjalnej jaka daje umowa na podstawie francuskiego prawa. Chodzi tu o to, że w razie upadku firmy w której się pracuje, państwo francuskie z funduszu pracy nie będzie pokrywać wynagrodzenia jakie ma się wypisane w umowie. Na szczęście tego typu sytuacji nie ma zbyt wiele, a zachodzie przedsiębiorstwa są dość stabilne. Dla Polaków ważne jest jednak wynagrodzenie, by było wysokie i aby w terminie przychodziło na konto. W tym przypadku oby dwie formy zatrudnienia są dość dobrze przestrzegane. Gdy pracuje się na polskiej umowie, pracodawca nie naciska by używało się w pracy języka francuskiego, co jest dobre gdy się go nie zna.

Język francuski komunikatywny.

france39Niskie zarobki, oraz wysokie bezrobocie sprawiają, że praca we Francji dla wielu z nas wydaje się dość dużym marzeniem, które można dość łatwo spełnić między innymi dzięki ogłoszeniom agencji rekrutacyjnych. Cześć z nich oferuje pracę opartą o leasing pracowniczy natomiast cześć jest typowym pośrednikom poszukującym w naszym kraju pracowników dla innej firmy, przedsiębiorstwa. Najważniejszym warunkiem stawianym osobom chcącym podjąć tam pracę, jest obowiązkowa co najmniej minimalna znajomość języka francuskiego, która pozwoli na dogadanie się z pracodawcą. Język angielski we Francji, pomimo że powszechnie znany nie jest akceptowany wobec osób, która przyjeżdżają tutaj za pracą. Oczywiście można się nim posiłkować, ale każdy rodowity francuz będzie się na nas inaczej patrzył, gdy nawet z błędami będziemy się starać z nim porozumieć w jego języku. Jako ciekawostkę mogę podać fakt, że nawet gdy nie jest się zbyt dobrym specjalistą w swojej dziedzinie, to można to narobić właśnie językiem i odpowiednią umiejętnością komunikacji. Zresztą brak porozumienia zawsze ostatecznie doprowadza do konfliktu, a w przypadku gdy pracuje się w grupie to każda negatywna odpowiedzialność spada na tego który nie potrafi się słownie obronić. Dlatego też planując wyjazd do pracy do Francji, lub krajów francuskojęzycznych takich jak Belgia, Szwajcaria czy Kanada, warto za wczas nauczyć się chociażby podstaw tego języka, który nie jest zbyt trudny.

Republikańska Francja

france38Francja jest krajem o ustroju republikańskim, który obowiązuje w tym kraju nieprzerwanie od 1870 roku, kiedy to cesarz Napoleon III abdykował, po przegranej wojnie z Prusami. Jednak korzenie republikańskie sięgają Rewolucji Francuskiej, której przedstawiciele zamordowali po prostu panującą dotychczas rodzinę królewską. Jadać na przykład podjąć pracę we Francji nawet nie zdajemy sobie sprawy, że republikanom nie udało się wymordować wszystkich przedstawicieli dynastii burbońskiej, w związku z czym do dziś na emigracji żyją tytularni władcy Francji. Obecnie jest nim Ludwik XX, którego pełny tytuł brzmi Jego Wysokość z Bożej łaski Król Francji, Burgundii i Brabancji, książę Andegawenii i Kadyksu. Niestety współcześni Francuzi nie wiedzą o tym, że ciągle żyje osoba, która jest ich praworządnym królem. W szkołach francuskich od dziecka uczy się dzieci, że Francja jest republiką, a ten ustrój jest najlepszy ze wszystkich. Omawiając tak zwana wielką rewolucje francuską, we Francuskiej szkole nie wypomina się nic o holokauście jaki wtedy spotkał katolików z rąk tak zwanych postępowców. Terror był tak straszny, że ostatecznie pochłonął także i rewolucjonistów, co pozwoliło Napoleonowi na wypłynięcie jako przywódcy. Ciekawy jest pogląd, jak bardzo świat byłby inny, gdyby nie było wydarzeń sprzed ponad dwustu lat, a w Paryżu urzędował by król Ludwik XX. Najprawdopodobniej we współczesnej Francji nie było by aż tak dużych konfliktów społecznych i narodowościowych, jakie współcześnie obserwuje się w między innymi w stosunku do muzułmanów.

Instytucje europejskie w Strasbourgu

france37Praca w instytucjach europejskich nie musi wcale odbywać się w belgijskiej stolicy Brukseli. Stalica Alzacji miasto Strasbourg także mieści instytucje unijne w tym Parlament Europejski oraz Europejski Trybunał Sprawiedliwości. Poza tym w mieście funkcjonuje zgromadzenie parlamentarne Rady Europy, czyli organizacji szerszej niż Unia Europejska. Taka sytuacja sprawia że praca w Strasbourgu dla osób zajmujących się integracją jest dość licznie oferowana. Do tego należy doliczyć, wszelkie firmy i przedsiębiorstwa obsługujące tych urzędników, które także muszą zatrudniać pracowników. Podejmując się pracy w instytucjach unijnych należy perfekcyjnie znać przynajmniej dwa języki unijne poza swoim rodzimym. W przypadku pracy w tym mieście w rachubę wchodzą w zasadzie francuski i niemiecki. Osoba która zna te dwa jakże rożne od siebie języki, na pewno także chociażby w stopniu komunikatywnym zna angielski, za pomocą którego mogłaby się porozumieć nie tylko z mieszkańcami wysp brytyjskich, którzy z założenia nie znają innych języków, ale także i z osobami z tak zwanych małych krajów. Warto także zaznaczyć, że pracowników unijnych obowiązuje miejscowe prawo pracy, w związku z czym we Francji osoba taka ma do przepracowania tylko trzydzieści sześć godzin w przeciwieństwie do czterdziestu godzin w Brukseli. Także i system podatkowy jest inny w tych krajach Wynika z tego ze przykładowo asystent z Brukseli Posła do Parlamentu Europejskiego zarabia więcej niż jego odpowiednik w Strasbourgu, choć tak naprawdę są to niewielkie różnice.

Północna Alzacja pełna Polaków

20130807_135735Wissembourg to niewielkie miasteczko lezące na północy Alzacji, francuskiego regionu, który graniczy przez rzekę Ren z Niemcami. Pomimo tego że mieszka w nim niecałe dziesięć tysięcy ludzi, jest ono największym miastem na północ od Hagenau. W mieście bardzo dobrze rozwinięty jest przemysł, głównie chemiczny i spożywczy. Dzięki inwestycjom Unii Europejskiej w tym transgranicznym, historycznym mieście powstała strefa ekonomiczna w której swoje fabryki maja największe firmy z branży opakowań, nawozów i tym podobnych. Liczba mieszkańców okazała się jednak niezbyt duża, a niekształcący w pobliżu Niemcy nie chcieli pracować po francuskiej stronie, w związku z czym oparto się na pracownikach z Polski. Sytuacja taka sprawiła, że miasto to, którym kiedyś władał polski król Stanisław Leszczyński, ponownie staje się polska kolonią w Alzacji. Dla osób szukających pracy we Francji, miejsce to może być także dodatkowo atrakcyjne, gdyż znajduje się najbliżej naszego kraju. Na Górny Śląska, skąd najwięcej osób tu przyjechało jest około tysiąca kilometrów. Wissemborg to także miasto posiadające dużą ilość zabytków oraz innych atrakcji. Miejska starówka niemal żywcem przenosi nas w czasy średniowiecza, pobliskie zamki oferują atrakcje nie tylko dla dorosłych ale także i dla dzieci. Warto zaznaczyć, że północna granica miasta jest przy okazji granicą państwa, w związku z czym do czasów powstania Unii Europejskiej większość mieszkańców żyła z przemytu, co także miało swój pozytywny wpływ na miasto.

Piękna i pachnąca Prowansja

Francuska Prowansja to jeden z najładniejszych regionów naszego kontynentu. Sama nazwa jest synonimem prowincji, czyli regionu wiejskiego oddalonego od życia centrum. france34Kiedy się jest tutaj wtedy te oderwanie od szybkości i natłoku Paryża widać gołym okiem. Nawet praca we Francji w tym regionie jest inna niż na północy, co nie znaczy, że jest mniej solidna. Najważniejszym elementem dnia południa Francji jest hasło spokój oraz powoli. Dla Polaka, który przyjedzie tu na jakiś określony kontrakt, a nigdy wcześniej nie był na południu Europy, te podejście może być szokiem. Jednak dość szybko można złapać rytm tutejszego dnia. Warto jednak zaznaczyć, że spokojna i powolna praca związana jest także z jej perfekcyjnym wykonaniem, co odbija się tym, iż na przykład na budowie nie ma tu zbyt wiele poprawek po wykonawczych. Żywicie w Prowansji oparte jest także na bardzo dobrym jedzeniu oraz doskonałym winie. W zasadzie w każdym miasteczku, każdej wsi znajduje się lokalna winnica która oferuje wina o niepowtarzalnym smaku. Każdy, który tu był przyzna, że ten trunek najlepiej smakuje w okolicy w której powstał. Dla nas Polaków, ciekawostka może być fakt, że Prowansalczycy bardzo lubią jeść kapustę, zwłaszcza kiszoną. Oczywiście pełna jest ona tutejszych ziół, aromatów. Jednak tutejszy kapuśniak jest niesamowity, zwłaszcza gdy popijany jest tutejszym winem najlepiej białym, choć czerwone także do niego pasuje. Prowansja pachnie też lawendą oraz anyżem. Z tego drugiego produkowana jest tutejsza wódka Pastis, znana w zasadzie na całym świecie.

Agencja pracy tymczasowej

france33Jeżeli kogoś interesuje praca we Francji to może skorzystać z dość dużej liczby ofert agencji pracy tymczasowych. Są to w większości profesjonalne punkty pośrednictwa pracy, które działają na zasadzie leasingu pracownika. Polega to na tym, że gdy na przykład robotnik budowlany decyduje się na pracą z określonego ogłoszenia informującego o miejscu i rodzaju pracy, agencja ta zatrudnia go jako swojego pracownika, odprowadzając od niego wszelkie składki na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, a następnie wysyła na delegację w określone w umowie miejsce. Tam człowiek ten wykonuje pracę zgodnie ze swoim zawodem, podlega określonej brygadzie, natomiast wynagrodzenia za wykonaną pracę otrzymuje za pośrednictwem swojej agencji. Zazwyczaj jest to po jakimś czasie, od okresu rozliczeniowego. Chodzi tu o to, że agencja otrzymuje od kontrahenta któremu wynajęła pracownika terminarz prac, ewentualnie ilość wykonanej pracy i na jej podstawie wystawia rachunek, który jest opłacany w określonym terminie, zazwyczaj dwutygodniowym. Te wszystkie biurokratyczne i księgowe zagadnienia sprawiają że wypłata na konto pracownika wpływa zazwyczaj po co najmniej czternastu dniach od zakończenia pracy. Decydując się na tego typu zatrudnienia, warto samemu sprawdzić, czy agencja z którą podpisuje się umowę jest wypłacalna. Warto także zaznaczyć, że czasem zdarza się iż tak zwani rezydenci wykorzystują osoby, którymi teoretycznie mają się zajmować jako kierownicy, bez wiedzy centrali w Polsce, jednak są to przypadki sporadyczne.

1 14 15 16 17 18 19