Tag: agencja pracy Francja

Francuski styl życia

Leave a comment

france3Dostosowywanie się do tak zwanego francuskiego stylu życia wiąże się bezpośrednio z tym, że wiele osób , którzy pracują w tym kraju chce po prostu nie odróżniać się zasadniczo od reszty francuskiego społeczeństwa. To dotyczy młodych ludzi, którzy nie mają zwykle większych problemów z przystosowaniem się do otoczenia. Osoby młode muszą jedynie pamiętać o tym, by zawsze na pierwszym miejscu stawiać sobie cele zawodowe i prywatne w sposób wyważony. A jeżeli komuś zależy na tym by praca we Francji była wartościowa i przede wszystkim odpowiednia, to powinien pamiętać o tym, że nie tylko zawodowo musi się dokształcać, ale również i językowo. Wówczas osiągnie to, co chce, ponieważ bez problemu się z każdym porozumie. Warto o tym wszystkim wiedzieć, ponieważ jest to coś, co bezpośrednio wpływa na jakość życia. Nota bene, nie chodzi tu tylko o życie w Francji, ale w wielu innych krajach. Do tego nie należy zapomnieć, że Francuzi wysoko cenią sobie osoby mówiące ich językiem, czasem na tyle, że są w stanie wybaczyć im niektóre mniejsze błędy, zdarzające się podczas pracy. Każdy musi wiedzieć, na czym mu zależy i dokładnie tego pilnować. Dzisiejsze realia życia na wiele pozwalają i niczego nie powinno się bagatelizować, gdyż to pozwala mieć potem we wszystkim doskonałe rozeznanie. Trzeba robić wszystko, na czym nam zależy i to w granicach rozsądku ponieważ tego wymaga zapewnienie przyszłości nie tylko dla siebie ale i swojej rodziny. Można mieć jednak pewność, że we Francji przyszłość rysuje się dla większości lepiej niż to czego można oczekiwać po naszym kraju.

Nadgodziny we Francji.

Leave a comment

france2Tak zwane szybkie życie wiąże się z tym, że tak naprawdę nie dostrzega się tego, co ma się dokoła. Ludzie są zabiegani i nie zawsze dobrze podejmują swoje własne decyzje zawodowe. Nie wspominając już o osobistych sprawach prywatnych. Taka sytuacja ma miejsce praktycznie wszędzie, bez względu na kraj czy też region, zwłaszcza w Europie. Ktoś może w tym momencie bowiem stwierdzić, że zarobki we Francji są wysokie, jednak należy w tym również widzieć drugą stronę medalu, a mianowicie to, że ludzie pracują tam zdecydowanie wydajniej, a produkty i usługi jakie wytwarzają są na naprawdę wysokim poziomie. Nie można więc komuś zazdrościć zarobków, jeżeli nie do końca jesteśmy obeznani w tym jak naprawdę wygląda dobra praca we Francji. Każdy chce w końcu w życiu coś osiągnąć co może mu dać satysfakcję i zapewnić ewentualny byt jego dzieciom czy wnukom. Jednak musi to być rozsądne i oparte na jakiś konkretnych planach. Nikt w końcu nie chce pieniędzy kosztem zdrowia czy życia osobistego, bo nie będzie to miało później znaczenia. Niestety, bardzo często się to wyklucza. A wspomniane szybkie życie jest dobre tylko na krótszą metę. Osoby, które tego doświadczyły na pewno mogą to potwierdzić. Na szczęście we Francji nie jest z tym aż tak źle. Co prawda czasem praca tam wygląda na szybką, pełna pospiechu, jednak gdy spojrzy się na to, że pracownik ma wiele dni wolnych wówczas obraz całkowicie się zmienia. Dla Polaków wyjazd zarobkowy do Francji to jednak często duża liczba nadgodzin, by zarobić na tyle, by starczyło na rodzinę w kraju.

Wsparcie państwa we Francji.

Leave a comment

france1Pomysły dla młodych Francuzów, które związane są z ich rozwojem zawodowym wynikają z tego, że we Francji dba się po prostu o to, by każdy był zadowolony z tego, jaki jest poziom jego życia na co dzień. W skutek tego, zatrudnienie we Francji prezentuje się w ten sposób, że ludzie mają do niego de facto elastyczne podejście. Nikt nie martwi się, że czemuś nie podoła bądź nie będzie się wywiązywać z zadań jakie wynikają na niego w pracy. Wszystko jest prostsze, gdyż prowadzi się drogą zawodową bardziej na przysłowiowym luzie. Wtedy ludzie mogą rzeczywiście więcej osiągnąć, gdyż stres niemal zupełni ich nie dotyka. Tak czy owak, każda osoba, która podejmuje się pracy we Francji, a jest osobą w miarę młodą może liczyć na wsparcie ze strony samorządu i państwa. Nigdzie indziej nie jest to aż tak widoczne jak właśnie we Francji. I wcale nie trzeba być rodowitym mieszkańcem kraju, by liczyć na wsparcie, które może w dość dobry sposób nakierować daną osobę na właściwa ścieżkę kariery zawodowej. Należy tylko wykazać się dobrą wolą. Wówczas ma się też doskonałe wyniki w pracy, a co za tym idzie bardzo dobre wygrodzenie, które jest zawsze adekwatne do osiągnięć, co dla sporej grupy ludzi wiele znaczy. Zwłaszcza dla osób młodych, które nie zawsze jeszcze do końca są pewne co mają robić w życiu. Tego typu postępowanie powinno być przykładem dla innych krajów, w tym oczywiście do naszego. Francuski rynek pracy w związku z powyższym faktem jest ciągle dynamiczny i oparty na dużej liczbie młodych osób

Umowy na czas nieokreślony we Francji.

Leave a comment

france4Inaczej niż w Polsce, we Francji pracodawca nie może bowiem zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę innej niż na czas nieokreślony, jeżeli nie zachodzą przesłanki ściśle przewidziane prawem. Stąd umowa o pracę na czas określony zawarta w nieuzasadnionych przypadkach, z naruszeniem przepisów prawa, będzie traktowana przez sądy jakby była umową o pracę na czas nieokreślony. Warto podkreślić, iż prawo francuskie nie nakłada obowiązku zachowania formy szczególnej przy zawieraniu umowy o pracę. W konsekwencji praca we Francji na umowę na czas nieokreślony nie musi być zawarta na piśmie, choć właśnie ta forma jest zalecana dla celów dowodowych. Forma pisemna pozwala również na jasne określenie praw i obowiązków stron stosunku pracy, co ma ogromne znaczenie zarówno w trakcie świadczenia pracy, jak i w momencie jej rozwiązania. Co ciekawe obowiązek formy pisemnej istnieje natomiast w przypadku szczególnych rodzajów umów o pracę, takich jak chociażby umowa na czas określony, umowy na zastępstwo, umowa na prace w formie stażu. Wszystkie zawierane na piśmie umowy na terenie Francji, bez względu na miejsce jej wykonania muszą być sporządzone w języku francuskim. W konsekwencji te postanowienia umowne, które zostały zredagowane w innym języku niż francuski będą bezskuteczne wobec pracownika. Pracownik z Polski może otrzymać tłumaczenie umowy o pracę, a w razie rozbieżności między wersją francuskojęzyczną a tłumaczeniem, to tekst przełożony na język obcy będzie wiążący dla pracownika. Powyższe informacje są bardzo ważne dla pracownika z naszego kraju.

Problem z praca wśród francuskiej młodzieży.

2 komentarze

france3Mówiąc o problemach, których francuski rynek pracy doświadcza w ostatnich latach, należy zaznaczyć fakt, że młodzież po skończeniu swojej edukacji ma bardzo niestabilne wejście na tamtejszy rynek pracy. Dotyczy to w zasadzie większości branż i zawodów. Jednym z głównych celów procesu kształcenia dzieci i młodzieży w ramach krajowych systemów edukacji jest przygotowywanie ich do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i przede wszystkim gospodarczym. Edukacja formalna z założenia powinna wyposażać młodych ludzi w takie umiejętności i umożliwiać zdobycie takiej wiedzy, dzięki którym będą oni mogli w jak najkrótszym czasie nie tylko wejść na rynek pracy, ale i stać się integralną częścią ludności aktywnej zawodowo, zwłaszcza pracującej. Jednak w obecnym czasie w. sytuacja młodzieży w Europie w tym obszarze jest coraz trudniejsza, zwłaszcza wśród młodych ludzi którzy są potomkami imigrantów. Coraz częstsze problemy dotyczą znalezienia pierwszej pracy, a dokładnie takiej, która odpowiada kompetencjom kandydatów, trwałości i warunków zatrudnienia (forma i czas zatrudnienia, wynagrodzenie) oraz rosnącego bezrobocia zwłaszcza wśród ludzi młodych do dwudziestego piątego roku życia. Wszystkie te elementy powodują, że proces edukacji i szkolenia nabiera w ostatnich latach kluczowego znaczenia dla przyszłości tej grupy społecznej. Tego typu kryzys dość mocno wpływa na fakt, że praca we Francji dla naszych rodaków jest oferowana jedynie dla najlepszych specjalistów.

35-godzinny tydzień pracy we Francji

4 komentarze

france2Każdy naród, każde społeczeństwo ma swój specyficzny sposób postrzegania rzeczywistości i postępowania według ustalonych wzorców. Wzorce te powstają w oparciu o pewne wspólne dla danej społeczności reguły, które często nie są właściwie i do końca zdefiniowane. Często dany kraj, a w naszym przypadku Francja, pomimo bliskości jest dla mieszkańca naszego kraju dość niezrozumiała. Ponieważ omawiane są tu zagadnienie z rynku pracy to wystarczy pokazać różnice z tego wynikające. Największą różnicą pomiędzy naszymi krajami, a zarazem największym symbolem francuskiego rynku pracy jest niewątpliwie wprowadzany trzydziestopięcio godzinny tydzień pracy. Ta ustawa o 35-godzinnym tygodniu pracy to jedyna w Europie tego typu ustawa, która pokazuje jak wygląda praca we Francji. Miała ona uchodzić według rządów socjalistów za jedno z najważniejszych osiągnięć socjalnych. Zasadniczym jej celem miała być walka z bezrobociem, poprzez stworzenie dodatkowych miejsc pracy dzięki zmniejszeniu wymiaru godzin pracy. Takie były jej teoretyczne założenia. W praktyce wywołała tylko chaos, zwłaszcza w sektorze prywatnym. Natomiast wśród urzędników państwowych opuszczających pospiesznie swoje miejsce pracy po wybiciu przez zegar ratuszowy siedmiu godzin pracy spotkała się z nieukrywaną aprobatą. Co ciekawe dla pracowników z Polski jest to bardzo dobry system, gdyż i tak zazwyczaj pracuje się tu czterdzieści godzin, jednak te dodatkowe pięć płaci się w systemie nadgodzin czyli zazwyczaj sto pięćdziesiąt procent od stawki godzinowej.

Problem z imigrantami podczas zbioru winogron.

Leave a comment

hiszpania4Francja jest bez wątpienia jedną z wiodących gospodarek Europy a więc i całego świata. Chyba najbardziej znanym towarem eksportowym tego kraju jest bez wątpienia wino. Choć oczywiście poza przemysłem spożywczym we Francji jest także rozbudowany przemysł motoryzacyjny ciężki oraz nowych technologii. Jednak w kraju tym przemysł winiarski jest niemal uznawany za skarb narodowy. Co ciekawe duża ilość winnic jest niemal pozbawiona rak do pracy, gdyż w kraju tym jest duża liczba emigrantów muzułmańskich dla których wino jest produktem zakazanym. Jest to jednak tak naprawdę tłumaczenie własnego lenistwa i liczenia na zasiłek,m co jest znaczącym problem w dzisiejszej imigracji. Taka sytuacja powoduje, że praca we Francji dla naszych rodaków jest coraz bardziej dostępna. W przypadku zatrudnienia przy zbiorze winogron wymagana jest przede wszystkim sprawność fizyczna i chęć do pracy. Wbrew obiegowej opinii nie jest to ciężka praca. Winogrona są bardzo łatwe w zbiorach. Nie potrzeba się przy nich schylać jak na przykład przy truskawkach, a ich duża ilość sprawia, że w zasadzie nie potrzeba wiele czasu by zapełnić koszyk który się ma przy sobie. Jedynym mankamentem może być jedynie praca na słońcu, jednak gdy wykonuje się ja odpowiednio wówczas nikomu nic nie grozi. Częste nawadnianie organizmu oraz noszenie co najmniej czapki pozwala na komfort w pracy. Jednak zupełnie inaczej wygląda zbiór winogron do jedzenie. W tym jednak wypadku najczęściej korzysta się z maszyn, gdyż jagody takich winogron są mocniejsze i często zmodyfikowane.

W przemyśle tez jest potrzebny język francuski.

Leave a comment

windykator5Francja jest jedną ze światowych potęg motoryzacyjnych, wie o tym w zasadzie każdy, nie tylko znawca tej branż. Postronnym ludziom francuskie samochody kojarzą się głównie z pojazdami osobowymi, jednak produkuje się tam także auta specjalistyczne i ciężarowe. Nie można także nie zapomnieć o przemyśle zbrojeniowym, który jest pośrednio związany z samochodami. Dla wielu naszych specjalistów oferowana jest właśnie praca we Francji w przemyśle związanym z motoryzacją. Nie można jednak także nie zauważyć, że i osoby niewykwalifikowane, ale gotowe do ciężkiej pracy także są mile widziani. Pomimo że we Francji jest sporo imigrantów to jednak ich chęć do pracy jest niewielka, zwłaszcza w drugim pokoleniu. Mówiąc krótko chcą oni tylko otrzymywać zasiłki a nie podejmować pracy. Przemysł we Francji jest usytuowany w większości na północy, i wschodzie, choć oczywiście są wyjątki od tego jak chociażby Lyon czy Saint Etienne, które leżą w części centralnej. Saint Etienne to miasto partnerskie Katowic. Ich długoletnia współpraca przyczyniła się nie tylko do rozwoju kulturowego ale także i gospodarczego. Duża ilość przedsiębiorców z tego miasta ma inwestycje na Śląsku. Ostatnio jednak ta współpraca troszkę zanika, zwłaszcza gospodarcza, gdyż Katowice nie mają żadnej gospodarki poza administracją. Wracając jednak do tematu Francji to dość ważnym elementem jest także znajomość języka. W zasadzie wystarczy znać podstawy, na tyle by móc się dogadać z pracodawcą lub kolega z pracy. Nie jest to ciężki język, gdyż w naszym jest sporo francuskich naleciałości.

Francja przyciągająca pracowników z Polski

Leave a comment

francja3Francja przyciągała od zawsze pracowników z naszego kraju Obecnie także sytuacja gospodarcza w Polsce sprawia, że wyjechało od nas wiele milionów ludzi z czego znaczna część przybyła właśnie do Francji. W tym kraju można znaleźć zatrudnienie w zasadzie w każdej branży od rolnika zaczynając, a na naukowcu kończąc. Jeżeli chodzi o zarobki to praca we Francji jest bardzo dobrze płatna. Zazwyczaj pensja jest tu pięciokrotnie wyższa niż w Polsce, a do tego należy zauważyć, że zabezpieczenia socjalne pozwalają na psychiczny spokój. Dla nasz Polaków bardzo ważne jest to, że francuscy pracodawcy wywiązują się z umów jakie podpisują z nami. Powoduje to, że wszelkie nadgodziny są normalnie płatne, czyli o określony procent większa jest stawka godzinowa niż w standardowym dniu. I tak praca ponad zwykłą dniówkę wiąże się z wypłatą sto pięćdziesięciu procentową wyższą, podobnie jest w przypadku soboty. Natomiast praca w niedzielę i święta daje aż dwieście procent klasycznej sumy. Są to sumy bardzo wysokie, zwłaszcza gdy przymnie się, że tydzień pracy we Francji wynosi trzydzieści sześć godzin. Jadąc do tego kraju, warto brać pod uwagę zatrudnienie na lokalnych, francuskich zasadach, gdyż duża część naszych rodaków jest tam zatrudniona jako tymczasowi pracownicy polskich agencji pracy. Nie jest to zbyt opłacalne, chyba że ktoś chce pracować niezbyt długo w danym miejscu i traktuje to raczej jako formę dorobienia lub znalezienia kontaktów w tym dużym kraju. We Francji jest możliwość zatrudnienia poprzez system tak zwanej pracy tymczasowej.

Kursy językowe dla obcokrajowców

One comment

francja2Można śmiało stwierdzić, że praca we Francji jest jedną z najlepszych w całej Unii Europejskiej. Jest ona atrakcyjna zwłaszcza dla ludzi o niskich kwalifikacjach, gdyż najniższe zarobki w tym kraju są najwyższe na naszym kontynencie. Zwłaszcza w porównywaniu z sąsiednimi Niemcami praca we Francji jest opłacalna dla mieszkańców naszego kraju. Będąc już w tym kraju warto poświęcić wolny czas na naukę języka francuskiego. Można by to uznać za swego rodzaju inwestycję, gdyż dzięki znajomości tego języka na pewno lepiej będzie się pracowało w przyszłości. W zasadzie w każdej większej gminie, można znaleźć tanie kursy językowe adresowana głównie dla obcokrajowców. Są ona na różnych poziomach. Ciekawostka może być fakt, że sporo imigrantów z krajów arabskich potrafi mówić po francusku, jednak nie znają oni łacińskiego pisma, podczas gdy Polacy z przyczyn oczywistych znają francuski alfabet, ale nie potrafią porozumiewać się po francusku. Te wszystkie problemy są niwelowane właśnie na takich kursach. Jednak aby się na niego zapisać, należy mieć albo meldunek na terenie Francji albo umowę o pracę z francuskim pracodawca. Niestety często się zdarza, że tak zwani pracownicy tymczasowi, którzy pracują w oparciu o leasing pracowniczy nie mają ani tego ani tego. Wówczas niestety te tanie, lub darmowe kursy są dla nich niedostępne. Zawsze także pozostaje nauka poprzez samouczki. Jest to o tyle łatwiejsze, że podczas pobytu we Francji ma się i tak żywy kontakt z tym językiem co znacznie ułatwia naukę.

1 … 6 7 8 9 10 … 13