Wsparcie państwa we Francji.

france1Pomysły dla młodych Francuzów, które związane są z ich rozwojem zawodowym wynikają z tego, że we Francji dba się po prostu o to, by każdy był zadowolony z tego, jaki jest poziom jego życia na co dzień. W skutek tego, zatrudnienie we Francji prezentuje się w ten sposób, że ludzie mają do niego de facto elastyczne podejście. Nikt nie martwi się, że czemuś nie podoła bądź nie będzie się wywiązywać z zadań jakie wynikają na niego w pracy. Wszystko jest prostsze, gdyż prowadzi się drogą zawodową bardziej na przysłowiowym luzie. Wtedy ludzie mogą rzeczywiście więcej osiągnąć, gdyż stres niemal zupełni ich nie dotyka. Tak czy owak, każda osoba, która podejmuje się pracy we Francji, a jest osobą w miarę młodą może liczyć na wsparcie ze strony samorządu i państwa. Nigdzie indziej nie jest to aż tak widoczne jak właśnie we Francji. I wcale nie trzeba być rodowitym mieszkańcem kraju, by liczyć na wsparcie, które może w dość dobry sposób nakierować daną osobę na właściwa ścieżkę kariery zawodowej. Należy tylko wykazać się dobrą wolą. Wówczas ma się też doskonałe wyniki w pracy, a co za tym idzie bardzo dobre wygrodzenie, które jest zawsze adekwatne do osiągnięć, co dla sporej grupy ludzi wiele znaczy. Zwłaszcza dla osób młodych, które nie zawsze jeszcze do końca są pewne co mają robić w życiu. Tego typu postępowanie powinno być przykładem dla innych krajów, w tym oczywiście do naszego. Francuski rynek pracy w związku z powyższym faktem jest ciągle dynamiczny i oparty na dużej liczbie młodych osób

Umowy na czas nieokreślony we Francji.

france4Inaczej niż w Polsce, we Francji pracodawca nie może bowiem zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę innej niż na czas nieokreślony, jeżeli nie zachodzą przesłanki ściśle przewidziane prawem. Stąd umowa o pracę na czas określony zawarta w nieuzasadnionych przypadkach, z naruszeniem przepisów prawa, będzie traktowana przez sądy jakby była umową o pracę na czas nieokreślony. Warto podkreślić, iż prawo francuskie nie nakłada obowiązku zachowania formy szczególnej przy zawieraniu umowy o pracę. W konsekwencji praca we Francji na umowę na czas nieokreślony nie musi być zawarta na piśmie, choć właśnie ta forma jest zalecana dla celów dowodowych. Forma pisemna pozwala również na jasne określenie praw i obowiązków stron stosunku pracy, co ma ogromne znaczenie zarówno w trakcie świadczenia pracy, jak i w momencie jej rozwiązania. Co ciekawe obowiązek formy pisemnej istnieje natomiast w przypadku szczególnych rodzajów umów o pracę, takich jak chociażby umowa na czas określony, umowy na zastępstwo, umowa na prace w formie stażu. Wszystkie zawierane na piśmie umowy na terenie Francji, bez względu na miejsce jej wykonania muszą być sporządzone w języku francuskim. W konsekwencji te postanowienia umowne, które zostały zredagowane w innym języku niż francuski będą bezskuteczne wobec pracownika. Pracownik z Polski może otrzymać tłumaczenie umowy o pracę, a w razie rozbieżności między wersją francuskojęzyczną a tłumaczeniem, to tekst przełożony na język obcy będzie wiążący dla pracownika. Powyższe informacje są bardzo ważne dla pracownika z naszego kraju.

35-godzinny tydzień pracy we Francji

france2Każdy naród, każde społeczeństwo ma swój specyficzny sposób postrzegania rzeczywistości i postępowania według ustalonych wzorców. Wzorce te powstają w oparciu o pewne wspólne dla danej społeczności reguły, które często nie są właściwie i do końca zdefiniowane. Często dany kraj, a w naszym przypadku Francja, pomimo bliskości jest dla mieszkańca naszego kraju dość niezrozumiała. Ponieważ omawiane są tu zagadnienie z rynku pracy to wystarczy pokazać różnice z tego wynikające. Największą różnicą pomiędzy naszymi krajami, a zarazem największym symbolem francuskiego rynku pracy jest niewątpliwie wprowadzany trzydziestopięcio godzinny tydzień pracy. Ta ustawa o 35-godzinnym tygodniu pracy to jedyna w Europie tego typu ustawa, która pokazuje jak wygląda praca we Francji. Miała ona uchodzić według rządów socjalistów za jedno z najważniejszych osiągnięć socjalnych. Zasadniczym jej celem miała być walka z bezrobociem, poprzez stworzenie dodatkowych miejsc pracy dzięki zmniejszeniu wymiaru godzin pracy. Takie były jej teoretyczne założenia. W praktyce wywołała tylko chaos, zwłaszcza w sektorze prywatnym. Natomiast wśród urzędników państwowych opuszczających pospiesznie swoje miejsce pracy po wybiciu przez zegar ratuszowy siedmiu godzin pracy spotkała się z nieukrywaną aprobatą. Co ciekawe dla pracowników z Polski jest to bardzo dobry system, gdyż i tak zazwyczaj pracuje się tu czterdzieści godzin, jednak te dodatkowe pięć płaci się w systemie nadgodzin czyli zazwyczaj sto pięćdziesiąt procent od stawki godzinowej.

W przemyśle tez jest potrzebny język francuski.

windykator5Francja jest jedną ze światowych potęg motoryzacyjnych, wie o tym w zasadzie każdy, nie tylko znawca tej branż. Postronnym ludziom francuskie samochody kojarzą się głównie z pojazdami osobowymi, jednak produkuje się tam także auta specjalistyczne i ciężarowe. Nie można także nie zapomnieć o przemyśle zbrojeniowym, który jest pośrednio związany z samochodami. Dla wielu naszych specjalistów oferowana jest właśnie praca we Francji w przemyśle związanym z motoryzacją. Nie można jednak także nie zauważyć, że i osoby niewykwalifikowane, ale gotowe do ciężkiej pracy także są mile widziani. Pomimo że we Francji jest sporo imigrantów to jednak ich chęć do pracy jest niewielka, zwłaszcza w drugim pokoleniu. Mówiąc krótko chcą oni tylko otrzymywać zasiłki a nie podejmować pracy. Przemysł we Francji jest usytuowany w większości na północy, i wschodzie, choć oczywiście są wyjątki od tego jak chociażby Lyon czy Saint Etienne, które leżą w części centralnej. Saint Etienne to miasto partnerskie Katowic. Ich długoletnia współpraca przyczyniła się nie tylko do rozwoju kulturowego ale także i gospodarczego. Duża ilość przedsiębiorców z tego miasta ma inwestycje na Śląsku. Ostatnio jednak ta współpraca troszkę zanika, zwłaszcza gospodarcza, gdyż Katowice nie mają żadnej gospodarki poza administracją. Wracając jednak do tematu Francji to dość ważnym elementem jest także znajomość języka. W zasadzie wystarczy znać podstawy, na tyle by móc się dogadać z pracodawcą lub kolega z pracy. Nie jest to ciężki język, gdyż w naszym jest sporo francuskich naleciałości.

Francja przyciągająca pracowników z Polski

francja3Francja przyciągała od zawsze pracowników z naszego kraju Obecnie także sytuacja gospodarcza w Polsce sprawia, że wyjechało od nas wiele milionów ludzi z czego znaczna część przybyła właśnie do Francji. W tym kraju można znaleźć zatrudnienie w zasadzie w każdej branży od rolnika zaczynając, a na naukowcu kończąc. Jeżeli chodzi o zarobki to praca we Francji jest bardzo dobrze płatna. Zazwyczaj pensja jest tu pięciokrotnie wyższa niż w Polsce, a do tego należy zauważyć, że zabezpieczenia socjalne pozwalają na psychiczny spokój. Dla nasz Polaków bardzo ważne jest to, że francuscy pracodawcy wywiązują się z umów jakie podpisują z nami. Powoduje to, że wszelkie nadgodziny są normalnie płatne, czyli o określony procent większa jest stawka godzinowa niż w standardowym dniu. I tak praca ponad zwykłą dniówkę wiąże się z wypłatą sto pięćdziesięciu procentową wyższą, podobnie jest w przypadku soboty. Natomiast praca w niedzielę i święta daje aż dwieście procent klasycznej sumy. Są to sumy bardzo wysokie, zwłaszcza gdy przymnie się, że tydzień pracy we Francji wynosi trzydzieści sześć godzin. Jadąc do tego kraju, warto brać pod uwagę zatrudnienie na lokalnych, francuskich zasadach, gdyż duża część naszych rodaków jest tam zatrudniona jako tymczasowi pracownicy polskich agencji pracy. Nie jest to zbyt opłacalne, chyba że ktoś chce pracować niezbyt długo w danym miejscu i traktuje to raczej jako formę dorobienia lub znalezienia kontaktów w tym dużym kraju. We Francji jest możliwość zatrudnienia poprzez system tak zwanej pracy tymczasowej.

Kursy językowe dla obcokrajowców

francja2Można śmiało stwierdzić, że praca we Francji jest jedną z najlepszych w całej Unii Europejskiej. Jest ona atrakcyjna zwłaszcza dla ludzi o niskich kwalifikacjach, gdyż najniższe zarobki w tym kraju są najwyższe na naszym kontynencie. Zwłaszcza w porównywaniu z sąsiednimi Niemcami praca we Francji jest opłacalna dla mieszkańców naszego kraju. Będąc już w tym kraju warto poświęcić wolny czas na naukę języka francuskiego. Można by to uznać za swego rodzaju inwestycję, gdyż dzięki znajomości tego języka na pewno lepiej będzie się pracowało w przyszłości. W zasadzie w każdej większej gminie, można znaleźć tanie kursy językowe adresowana głównie dla obcokrajowców. Są ona na różnych poziomach. Ciekawostka może być fakt, że sporo imigrantów z krajów arabskich potrafi mówić po francusku, jednak nie znają oni łacińskiego pisma, podczas gdy Polacy z przyczyn oczywistych znają francuski alfabet, ale nie potrafią porozumiewać się po francusku. Te wszystkie problemy są niwelowane właśnie na takich kursach. Jednak aby się na niego zapisać, należy mieć albo meldunek na terenie Francji albo umowę o pracę z francuskim pracodawca. Niestety często się zdarza, że tak zwani pracownicy tymczasowi, którzy pracują w oparciu o leasing pracowniczy nie mają ani tego ani tego. Wówczas niestety te tanie, lub darmowe kursy są dla nich niedostępne. Zawsze także pozostaje nauka poprzez samouczki. Jest to o tyle łatwiejsze, że podczas pobytu we Francji ma się i tak żywy kontakt z tym językiem co znacznie ułatwia naukę.

Standard życia we Francji

francja3Do pracy na terenie Francji wyjechałem kilka lat temu, początkowo po to, by zarobić na mieszkanie z moją narzeczoną oraz na ewentualny ślub. Niestety, z biegiem czasu priorytety się zmieniły, ponieważ nasz związek nie wytrzymał próby czasu i odległości. To jedna z bardziej przykrych rzeczy, o których nie mówią tak zwani emigranci zarobkowi, a które zdarzają się praktycznie każdemu. Każdy, kto słyszy o pracy we Francji, oczyma wyobraźni widzi tylko zarobki w euro i gotówkę, którą łatwo gromadzi się na koncie, a pod tym wszystkim kryją się przecież ludzkie prywatne dramaty. Ponieważ podstawowy cel się zmienił, postanowiłem że zarobię na swoje własne wygody. Z czasem praca we Francji stała się dla mnie sposobem na życie, a nie jedynie na przetrwanie trudnych czasów. Przekonałem się, że ludzie emigrują zarobkowo i zostają za granicą nie tylko ze względu na pieniądze, ale także ze względu na to, że tutaj pracuje się i żyje zgoła inaczej niż w naszym biednym kraj. Republika Francuska oferuje mi dobre warunki ubezpieczenia, dostęp do specjalistów bez czekania tygodniami w kolejkach, a pracodawcy traktują mnie partnersko. Bez względu na to, czym się zajmujesz, jesteś traktowany na równi z innymi i nikomu nie przyjdzie do głowy patrzeć na ciebie z pogardą tylko dlatego, że jesteś kelnerem, a nie inżynierem. Ważne jest także to, że za tutejsza najniższa krajowa jestem w stanie zapracować na rodzinę na tyle, by zapewnić im wszystkie standardowe wygody jakie powinien mieć człowiek w dwudziestym pierwszym wieku. Oczywiście zawsze można narzekać że jest mało, ale standard życia jest tu zapewniony.

Praca przy zbiorach winogron we Francji

italia2Prace sezonowe w rolnictwie są popularne w zasadzie w całej Europie. Jest to związane z tym, że w okresie tak zwanych żniw potrzeba szybko zebrać płody rolne. Często musi to być wykonywane ręcznie. Praca w rolnictwie w takim czasie trawa niemal od świtu do zmierzchu, gdyż jest tylko kilka dni na takie zbiory. Praca we Francji przy zbiorze winogron może być bardzo dobrym zarobkiem. Same zbiory są dość krótkie i trwają zazwyczaj dwa tygodnie, jednak wynagrodzenie jest dość wysokie i wynosi często dwa tysiące euro. Wszystko jednak jest uzależnione od człowieka, gdyż przy zbiorach winogron praca jest w systemie akordowym. Oznacza to po prostu, że pracownika rozlicza się z ilości zebranych koszy winogron określonego typu. Poza zbiorem pracuje się także we wstępnym sortowaniu oraz sortowni ostatecznej. Te zajęcia musi wykonać człowiek, gdyż maszyny nawet te najlepsze nigdy nie będą tak dobre jak ludzkie oko. Należy także nadmienić, że terminy winobrań są rożne w zależności od regionu Francji. Najszybciej zaczynają się na południu a najpóźniej na północy Francji. Pozwala to jednej osobie wziąć udział w kilku takich pracach, co jeszcze bardziej poprawi zarobki. Aby taką prace znaleźć najlepiej skorzystać z ogłoszeń jakie dostępne są w sieci. Można skorzystać z naszych rodzimych serwisów albo jeżeli ktoś zna język francuski aplikować bezpośrednio u pracodawcy. Znajomość języka francuskiego, chociażby w wersji podstawowej to bez wątpienia duży atut. Pracownik sezonowy powinien także dysponować własnym samochodem, co ułatwi mu nie tylko dojazd ale i samą prace.

Życie od nowa.

francja4Wyjeżdżając do Francji możemy zaobserwować, że jest tam bardzo dużo polaków zarówno na stałe jak i na prace sezonowe. Zdecydowanie rynek pracy jest tam obiecujący dla nas i trudno się dziwić, że podejmujemy takie ryzyko. Podjąłem je już parę lat temu i bardzo się cieszę, że właśnie znalazłem się we Francji. Pracuje się tu tylko 35 godzi tygodniowo a minimalna stawka miesięczna to około 6 000 złotych. Tu spokojnie można zacząć życie od nowa. Wystarczy, że znamy język francuski i etatów nie będzie nam brakowało. Na pewno we Francji duże zapotrzebowanie jest na pracowników budowlanych, którzy zarabiają tu po 9 000 złotych miesięcznie. Także brakuje hydraulików, którzy średnio zarabiają tu 6 500 złotych. Dobrze też zarobią dekarze, tynkarze czy elektrycy. Zapotrzebowanie jest na stolarzy i spawaczy. We wszystkich tych zawodach średnio zarobi się około 7 000 złotych. Można także przyjechać tu na roczny kontrakt i opiekować się dzieckiem. Wtedy ma się zapewnione wyżywienie, nocleg i dostaje się dodatkowo tak zwane kieszonkowe w kwocie 1 500 złotych na miesiąc. Zdecydowanie prace znajdzie się także w gastronomii i hotelarstwie. Jeżeli chodzi o specjalistów wykwalifikowanych to francuzi poszukują także lekarzy, informatyków jak również architektów. Bez wątpienia opłaca się pracować we Francji, ponieważ mamy tam szanse na dobrą pracę i satysfakcjonujące zarobki. Każdy poszukuje idealnej drogi dla siebie. Gdy nie ma pracy na ojczyźnie to z pewnością we Francji znajdziemy etat dla siebie i to z potrójnie większymi zarobkami.

Otwarty kraj.

francja3Nie powinniśmy mieć wątpliwości, co do tego, że Francja jest krajem otwartym dla obcokrajowców. Bezrobocie jest tam niewielkie i stanowisk prac całkiem sporo pustych. Istotne jest, aby umieć język francuski i wtedy nie ma się żadnych problemu z dostaniem pracy. Minimalna płaca we Francji to około 6 000 złotych za miesiąc pracy i jeżeli wziąć pod uwagę, że pracuje się tam 35 godzin tygodniowo to trzeba przyznać, że zarobki są bardzo satysfakcjonujące. Zwykły pracownik budowlany, na którego jest tu spore zapotrzebowanie zarabia 9 000 złotych. Jeżeli chodzi o mnie to już dawno zrozumiałem, że przyszłości na mojej ojczyźnie dla mnie nie ma. Mieszkam we Francji parę już pięknych lat i jestem zadowolony ze swojego życia. Nie da się ukryć, że jest tu mnóstwo Polaków. W branży medycznej jest wiele wolnych miejsc pracy. Brakuje lekarzy, pielęgniarek jak również fizjoterapeutów. Mnóstwo ofert jest także dla osób, które pragną tu przyjechać tylko na prace sezonowe przy zbiorach. Wtedy język francuski nie jest wymagany. W innych przypadkach czy w gastronomii czy jako pokojówka trzeba znać język francuski. Stanowisk pracy jest tu bardzo dużo wolnych a zarobki imponujące, więc trudno się dziwić, że tyle osób wciąż tu przyjeżdża. Francja ma warunki pracy bardzo korzystne i warto zwrócić uwagę na to, że ma zapotrzebowanie na zawody, na które u nas w kraju trudno się załapać. Życie za granicą może okazać się świetnym rozwiązaniem. Coraz chętniej emigrujemy, ponieważ poszukujemy idealnego miejsca dla siebie.

1 2 3 4 5 6