Francja jest dość blisko

france3Pomimo tego, że Francja jest dość blisko nas położona, a dokładnie jej wschodnie części to jednak jest dość sporym krajem, którego niektóre części nie mają tak dobrego połączenia. Na przykład okolice Bordeaux, leząca w południkowo zachodniej części wymagają już dłuższej drogi samochodem lub autokarem. Niestety do Francji nie lata zbyt wiele tanich linii lotniczych z naszego kraju. Jednak kilka połączeń jest, a poza tym istnieje możliwość lotu z przesiadką na przykład przez Wielką Brytanię. Pomimo takiego dojazdu praca we Francji cieszy się ogromnym powodzeniem wśród naszych rodaków. Odpowiada za ten fakt to, że we Francji zarobki są chyba najwyższe w Europie, w stosunku do czasu pracy. Szczególnie urokliwe jest południe ze swoim delikatnym klimatem. Jeżeli ktoś ma możliwość wyjazdu w tamtym kierunku nie powinien się długo zastanawiać. Zarobki i tak są jednakowe, a ciepły klimat powoduje, że wydaje się zdecydowanie mniej na jedzenie niż na przykład na zimnej północy. To powoduje, że zostaje więcej pieniędzy, a to jest ważne w przypadku wyjazdów kontraktowych. Nie zapominajmy także, że we Francji jest zupełnie inne podejście do pracownika. Ochrona prawna jest nie tylko na papierze, ale także i w realnym życiu. Jednak pracodawca zawsze we Francji docenia dobrego pracownika. Formą takiego docenienie może być na przykład premia finansowa, lub jaką inna nagroda. We Francji jest mocny duch republikanizmu, powodujący, że ludzie czują się wobec siebie równi. Dlatego też nikogo nie dziwi szef jedzący podczas przerwy razem ze swoimi pracownikami.

Reforma administracyjna

france2Francja jest sporym krajem i popularnym miejscem wyjazdów zarobkowych naszych rodaków. Nie jest dziwnym fakt, że praca we Francji cieszy się powodzeniem, zwłaszcza gdy spojrzy się i porówna zarobki tam i w naszym kraju. Jednak jadąc pracować do Francji warto co nieco wiedzieć o nim. Wśród ciekawostek jest fakt, że w zeszłym roku wprowadzono tam nowy podział administracyjny jeżeli chodzi o regiony. Regiony to w skrócie nasze województwa, choć mają one mniejsze uprawnienia samorządowe i są one bardziej forma administracji rządowej. Z wcześniejszych dwudziestu dwóch regionów stworzono trzynaście. Mówiąc krótko połączone niektóre regiony tworząc większe jednostki. Na przykład Alzacja, Lotaryngia i Szampania – Ardeny stworzyły nowy region Wielki Wchód czyli Grand Est. Tak duże regiony nie służą integracji wewnątrz nich. Ale pamiętajmy, że ważniejsze są departamenty oraz gminy. To na gminie opiera się francuski samorząd. Gmina, czyli commune jest nie tyle terytorialnym miejscem ile bardziej zbiorowiskiem ludzi z określonego terytorium. Dlatego też, jeżeli przyjeżdża się do Francji, na przykład na kilkuletni kontakt i mieszka w jednym miejscu, to można korzystać z praw ale i obowiązków jakie w danej commune obowiązują. Przede wszystkim można brać udział w wyborach samorządowych. Mieszkając także w jakiejś gminie można, jako obcokrajowiec wziąć udział w kursach językowych , które są albo bezpłatne, albo w niewielkim stopniu odpłatne. Zwłaszcza ta druga forma jest popularna i zdecydowanie częściej spotykana

Nie tylko Paryż

francja3Przeglądając witryny oferujące pracę we Francji wiele ofert to propozycje zatrudnieni w Paryżu. Korzystają z nich zwłaszcza osoby młode, absolwenci, którzy wyjazd w wakacje, czy na miesiąc, dwa do pracy w kafejce paryskiej, bądź przy sprzątaniu biur traktują jako formę wyzwania, ciekawego doświadczenia i okazję do poznania kawałka świata, zabawy, nawiązania międzynarodowych kontaktów i przyjaźni. Te osoby nie chcą wyjeżdżać do innych miast Francji niżeli Paryż, czy modne lokalizacje jak Nicea, czy Lion. Poza tą grupą pracowników mamy też na polskim rynku dość obszerną grupę pracowników szukających z granicą nie rozrywki, kariery ale pieniędzy. Dla tych osób lokalizacja pracy we Francji jest rzeczą drugorzędną, przede wszystkim liczy się wysokość wynagrodzenia. Większość osób, która myśli o wyjeździe z Polski do Francji za pracą rozważa wyjazd do Paryża, tymczasem dobra praca zwykle jest do znalezieni na prowincji, poza stolicą Francji. W Paryżu, jak w każdym dużym mieście możemy liczyć na prace dla pracowników niewykwalifikowanych. Tym samym wynagrodzenie za pracę oscyluje wokół najniższej pensji we Francji. Jeżeli chcemy zarobić więcej musimy wykazać się umiejętnościami, wygrywając z konkurencją bądź udać się do mniejszych miasteczek i miejscowości, gdzie ta sama prac ceniona jest nieco wyżej z racji mniejszej konkurencji i bezrobocia. Młode osoby głównie cenią sobie wyjazdy do Paryża, starsi, nastawieni na zyski wybierają kierunki poza Paryżem. Praca w stolicy Francji uchodzi za prestiżową.

Przepisy prawa pracy we Francji

france1Bez wątpienia praca we Francji należy do najlepiej płatnych w całej Unii Europejskiej dlatego też tak wielu naszych rodaków decyduje się na wyjazd tam. Muszą jednak oni znać, choć podstawy tamtejszego prawa, które jednak trochę się różni od tego w Polsce. Podstawowym aktem w systemie prawa francuskiego w dziedzinie prawa pracy jest Kodeks pracy zawierający przepisy o charakterze ogólnym mające zastosowanie, co do zasady, do każdego stosunku pracy. Kodeks ubezpieczeń społecznych zawiera także odnośniki związane z prawem pracy. Obok Kodeksu pracy kluczową rolę odgrywają układy zbiorowe prawa pracy , w szczególności te, które są zawierane dla poszczególnych branż lub przedsiębiorstw w drodze negocjacji prowadzonych pomiędzy pracodawcami a pracownikami z danego sektora reprezentowanymi przez związki zawodowe. Jako że układy zbiorowe przewidują częstokroć dodatkowe lub bardziej korzystne dla pracowników uprawnienia niż przepisy kodeksowe, konieczne jest odwoływanie się do ich treści przy zatrudnianiu pracownika. Należy wiedzieć, że w prawie francuskim umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową formą zatrudnienia. Stanowi ona również źródło prawa pracy, ale jej postanowienia muszą być zgodne z bezwzględnie obowiązującymi normami prawnymi oraz normami nadrzędnymi, takimi jak układ zbiorowy obowiązujący w danym sektorze. Polski pracownik zawsze jest chroniony tymi samymi przepisami prawnymi co pracownik francuski. Trochę odmienna sytuacja jest wobec pracowników delegowanych, choć i o nich mówią wspomniane powyżej akty prawne.

Pracownik tymczasowy we Francji

francja1Francja to jeden z największych krajów Unii Europejskiej. Tamtejszy rynek pracy jest oparty na zasadach socjalnych choć oczywiście w systemie gospodarki rynkowej. Dlatego tez praca we Francji jest w zasadzie najlepsza w Europie. Wynagrodzenie jest tam wysokie, a do tego tydzień pracy jest krótszy. Wszystkie nadgodziny są odpowiednio lepiej płatne. W niedziele i święta płaci się pracownikowi aż dwieście procent stawki. Są to dobry wynagrodzenia, jednak francuscy pracodawcy unikają zatrudnienia w tych dniach, co wydaje się logiczne. Zatrudnienie we Francji może być oferowane także i przez tak zwane agencje pracy tymczasowej z naszego kraju. Działają one na zasadzie leasingu pracowników do poszczególnych przedsiębiorstw. Pracownik poszukujący pracy zgłasza się do takiej agencji, która albo ma już jakąś konkretna ofertę, albo zatrzymuje dane pracownika i oferuje mu stanowisko w momencie jakiegoś zapotrzebowania. Następnie zatrudnia się taką osobę na warunkach polskich. Zazwyczaj na próbnej umowie dwutygodniowej lub miesięcznej i zleca się wyjazd do danego kraju, do danej firmy. Część z agencji organizuje przejazdy, ale w większości są takie które po prostu dają adres i każą pracownikowi tam dojechać. Na miejscu koordynator informuje francuskiego pracodawcę o nowym pracowniku zapewniając mu wszelkie, wynikające z umowy, ułatwienia. Po przepracowaniu okresu próbnego taki leasingowy pracownik podpisuje pełną umowę, zazwyczaj także na czas określony i pracuje dalej. Pracownik taki jest na delegacji więc otrzymuje także i za to premię.

Francuska praca sposobem na życiowe kłopoty

francja8Najlepszym sposobem na codzienne wywołanie uśmiechu na swojej twarzy, jest budzenie się w miejscu, które kochamy, i które samo nam ten uśmiech na twarz przywołuje. Nie jest to łatwe, szczególnie gdy mieszka się w Polsce, która zarówno swoją pogodą, krajobrazami i mentalnością ludzi nie zachęca do radości. Gdy do tego mamy świadomość, że musimy wstawać do pracy, w której szef działa nam na nerwy, której nie lubimy, i za którą bardzo marnie nam płacą, to powodów do uśmiechu jeszcze bardziej ubywa. Niestety, w Polsce nie brakuje ponuraków, którzy z cierpiętnicza miną wstają co dzień rano do pracy, której nie znoszą, przebywają z ludźmi, których nie cierpią, ale za nic w świecie nie chcą stracić tej pracy, która gwarantuje im jako taką stabilizację. Za to w kwestii jaką jest praca Francja jest już takim krajem, w którym nawet pracując jako pokojówka w hotelu możesz zarabiać minimalną krajową, która pozwoli ci godnie żyć, utrzymywać się, i jeszcze wspomagać finansowo swoją rodzinę z Polski. Właśnie dlatego warto wyjeżdżać. Po to, by poznawać nowe kraje, nowe języki, zdobywać doświadczenie, i pieniądze – choć akurat dla emigrantów zarobkowych pieniądze po pewnym czasie przestają być jedynym powodem, który trzyma ich za granicą, najważniejszym jest miłość do tego pięknego kraju. Musisz zdecydować, czy chcesz sięgać po swoje marzenia i w końcu robić coś, co może nie do końca kochasz, ale przynajmniej w miejscu, które uwielbiasz, czy chcesz iść na skróty, nic nie zmieniać, ale też nie osiągać życiowej satysfakcji.

Francja a praca

francja6Francuski rynek pracy nie jest może aż tak obszerny dla obcokrajowców jak angielski czy niemiecki, wciąż jednak chętnie przyjmuje imigrantów. Warunkiem koniecznym do spełnienia, by móc pracować na przykład we francuskiej restauracji albo hotelu, jest znajomość języka francuskiego. Francuzi są bowiem bardzo przewrażliwieni na tym punkcie, i choć są ludźmi wykształconymi i znającymi języki obce, to większym szacunkiem darzą osoby, które nauczyły się ich języka zanim tu przyjechały. Zatem gdy potrzebna jest praca Francja będzie najlepszym miejscem emigracji dla osób, które po prostu marzą o tym, by żyć, mieszkać i pracować w tym kraju. To idealny sposób na życie dla osób, które są zakochane we francuskim winie, języku, obyczajach i potrawach, i zarabianie w tym kraju to dla nich niejako wypadek przy pracy, cena jaką trzeba ponieść za możliwość obcowania na co dzień z francuską kulturą. Jeśli chodzi o pracę, to najłatwiej znajdziemy ją w branży turystycznej, ewentualnie jako specjaliści w jakiejś dziedzinie, bo tych poszukuje się w całej Europie. Regiony o wysokiej atrakcyjności turystycznej zawsze będą potrzebowały kelnerów, sprzątaczek w hotelach, pracowników gastronomii, czy recepcjonistów. Należy wykorzystywać ten trend, po prostu wyjeżdżając do kraju atrakcyjnego turystycznie, który nam się podoba, i w którym dobrze będziemy się czuli, poznawać jego język i szukać tam pracy. Według osób, które pracują w Paryżu czy innym francuskim mieście, to świetny patent jak być na długich wakacjach i dostawać za to pieniądze!

Francja na wakacje

france4Francja jest krajem równie turystycznym wakacyjnie co Hiszpania czy Włochy. Oblegane najbardziej jest południowe wybrzeże, co nie oznacza iż liczne zabytki w głębi kraju nie przyciągają turystów. Ewenementem jest Paryż, gdzie ruch turystyczny przez cały rok jest równie duży. Ogrom turystów wymaga zapewnianie zarówno bazy noclegowej, gastronomicznej jak i zwiększenia ilości pracowników w zabytkach, miejscach odwiedzanych przez turystów jak i zapewniających turystom rozrywkę. Francuskie firmy zatrudniają w szczególności pokojówki, kelnerów, animatorów, rezydentów ale również sprzedawców, sprzątaczy, kierowców itd. Sezon turystycznych otwiera majówka a kończy listopad. Co ciekawe najwięcej pracowników sezonowych przyjmuje południe Francji a także Korsyka. To szczególna okazja na dorobienie sobie i zdobycie niesamowitych, cennych doświadczeń dla studentów i osób młodych. Często jest to przygoda życia zmieniająca tok kariery zawodowej a czasem i sam zawód. Odkrywanie zamiłowania do rzeczy których wcześnie się nigdy nie robiło jak i nabywanie kontaktów z ludźmi zza granicy. Dzięki otwartości na zmiany, elastyczności i mobilności stają się oni bardziej samodzielni, przedsiębiorczy. Co prawda Francja nie rzadko zatrzymuje młodych Polaków na dłużej kusząc i wabiąc wysokimi zarobkami to wielu wraca do kraju ojczystego z bagażem doświadczeń, zadowoleniem i energią do pokonywania trudności codziennych.

Południowy styl

france3Jeśli wyjazd do Francji to zwykle kojarzony z północą, z Paryżem, względnie z większymi miastami jak Lille, Lyon, czy Grenoble, Brest. Tymczasem Francja to również Nicea. Marsylia i wiele mniejszych miasteczek południowych, tak na Lazurowym Wybrzeżu jak i poza nim samym. Większość osób nie kojarzy Francji jako kraju o temperamencie południowca, tymczasem spora część kraju właśnie taki styl reprezentuje. Jeśli pasuje Ci właśnie praca w swoim rytmie bez pośpiechu ale z zachowaniem solidności to warto poszukać propozycji zatrudnienia na południu Francji. Praca na południu również jest dla Polaków. Prócz obsługi turystycznej, branż gastronomicznej i hotelarskiej także można tu znaleźć zatrudnienie w sprzedaży, czy budowlance. Południowy klimat Francji sprzyja winnicom, które co roku chętnie przyjmują Polaków na zbiory winogron oraz do pielęgnacji winnic. Zarobki we Francji zróżnicowane a nie tyle na lokalizacje pracy co na branżę. Mnóstwo osób wyjeżdża do Francji właśnie an południe. Co więcej w obrębie kraju wyjechać można również na wyspę a dokładnie na Korsykę. Mimo iż kojarzy się nam tylko z wakacjami, również tam Polacy znajdą zatrudnienie. Wystarczy poszukać ofert a z pewnością wybór francuskich firm i ofert będzie duży. Jednym z warunków by myśleć o pracy we Francji jest tylko, a może aż francuski. Bez języka znacznie trudniej jest wyjechać do Francji, chyba że nie ma się zbyt wygórowanych wymagań finansowych i żadnej pracy się nie boimy.

Języki regionalne i mniejszości

20150810_102942Niektóre regiony Francji są zupełnie inne niż nasze wyobrażenie o tym kraju. Wbrew temu co nam się opowiadało w szkole, Republika Francuska wcale nie jest krajem scentralizowanym. Są tu silne regiony, które maja także swoje małe samorządy. Administracja natomiast podzielona jest na departamenty, które w większości są mniejsze od wspomnianych regionów, ale wchodzą w ich skład i zgadzają się z ich granicami. Przykładem zróżnicowanie może być język francuski, który ma tak dużą ilość gwar, że czasem ciężko zrozumieć jednego francuza drugiemu. Warto też powiedzieć o regionach, gdzie językiem użytkowym są inne języki, ale zawsze zatwierdzone przez władze, w związku z czym napisy są dwujęzyczne i można się nim porozumiewać w urzędach. Na Korsyce, która jest wyspą na Morzu Śródziemnym posługują się mieszkańcy językiem korsykańskim, który jest spokrewniony z włoskim. W Alzacji natomiast używa się niemal na co dzień, zwłaszcza w małych wioskach języka Alzackiego, który jest niczym innym jak gwara języka niemieckiego. Jednak dla Alzatczyków ale także i Korsykan ich język jest niezastąpiony i jedyny w swoim rodzaju. Innym aspektem jest mniejszość baskijska, która znajduje się na granicy z Hiszpania, i po obu stronach granicy posługuje się językiem baskijskim, który nie należy do grupy indoeuropejskiej. Dlatego też jeżeli kogoś interesuje praca we Francji powinien dokładnie zaznajomić się z kulturą i językiem regionu do którego zamierza wyjechać. Dzięki temu można uniknąć dość dziwnych wpadek językowych.

1 2 3 4